産学連携 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/経営コンサルタント/教育・学校法人向け/船井総研G/コンサル業界屈指の就労環境/転勤無し

株式会社船井総合研究所

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】経営コンサルタント※教育・学校法人向け/船井総研G/コンサル業界屈指の就労環境/転勤無し 【仕事内容】 【大阪】経営コンサルタント※教育・学校法人向け/船井総研G/コンサル業界屈指の就労環境/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ~日本最大級コンサルファームグループ/働きがいのある企業ランキング7年連続上位グループに選定/教育業界全般に経営コンサルタントとして上流から参画/土日祝休み~ ■業務内容: 私立の学校法人を対象に、学校法人の戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは私立大学・専門学校・私立

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大阪市/機械設計 /フレックス/最先端技術に携われる/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務

COLORS株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容COLORS株式会社 【大阪市】機械設計 ※フレックス/最先端技術に携われる/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務 【仕事内容】 【大阪市】機械設計 ※フレックス/最先端技術に携われる/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務 【具体的な仕事内容】 【最先端製品・技術に触れる機会あり/産学連携実績あり/京セラ、シャープ、パナソニックなど大手メーカーとの取引き実績あり】 ■担当業務: 当社はベンチャーから大手電機メーカー(京セラ,シャープ,パナソニック等)の商品開発工程(コンセプト立案から試作、製造)全般を担っております。 本ポジションでは設計要件に定義された商品開発に伴い設

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大阪/リモート・フレックス可/IoTシステム開発創業135年/プライム上場/家族・住宅手当有り

倉敷紡績株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収580万円〜760万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 語学を活かせる

仕事内容倉敷紡績株式会社 【大阪※リモート・フレックス可】IoTシステム開発◆創業135年/プライム上場/家族・住宅手当有り◎ 【仕事内容】 【大阪※リモート・フレックス可】IoTシステム開発◆創業135年/プライム上場/家族・住宅手当有り◎ 【具体的な仕事内容】 ★特殊な繊維と生体センサを用いて、着用者の生体情報を取得・送信できる『スマート衣料』を提案中★ ★産学連携のプロジェクトも開始◎ヒト・モノ・データを統合し作業リスクを適切かつ容易に推定できるIoTシステム構築に挑戦しませんか★ ■採用背景: 繊維事業部はウェアラブルなどから取得した生体情報や機器をIotの利用により、社会的な課題を解

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大阪市/イノベーション創出・ビジネス変革支援コンサルタント(リーダークラス)実働7h

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

  • 大阪市中央区

  • 年収620万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 【大阪市】イノベーション創出・ビジネス変革支援コンサルタント(リーダークラス)◆実働7h 【仕事内容】 【大阪市】イノベーション創出・ビジネス変革支援コンサルタント(リーダークラス)◆実働7h 【具体的な仕事内容】 ~国内最大級の監査法人/「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回/所定労働7h/働き方◎~ ■業務内容: 以下の領域におけるビジネス創出・推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。チームを取りまとめていただけるリーダークラス(マネジャー以上)の方を募集しています。 ・国・自治体における新産業創出に関するコンサルティング業

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大阪市/機械設計/未経験/機械系卒歓迎/フレックス/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務

COLORS株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容COLORS株式会社 【大阪市】機械設計<未経験/機械系卒歓迎>※フレックス/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務 【仕事内容】 【大阪市】機械設計<未経験/機械系卒歓迎>※フレックス/大手メーカーと取引多数/自社内での請負い業務 【具体的な仕事内容】 ~実務未経験歓迎<機械系学部・学科卒OK!>/最先端製品・技術に触れる機会あり/産学連携実績あり~ ■担当業務: 当社はベンチャーから大手電機メーカー(京セラ,シャープ,パナソニック等)の商品開発工程(コンセプト立案から試作、製造)全般を担っております。 本ポジションでは設計要件に定義された商品開発に伴い設計及び製作用図面の作成

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大阪/箕面/転勤なし/研究開発(半導体パッケージ基板)サムスン電子の日本法人/最先端の研究に携わる

日本サムスン株式会社

  • 箕面市

  • 年収600万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容日本サムスン株式会社 【大阪/箕面※転勤なし】研究開発(半導体パッケージ基板)サムスン電子の日本法人/最先端の研究に携わる 【仕事内容】 【大阪/箕面※転勤なし】研究開発(半導体パッケージ基板)サムスン電子の日本法人/最先端の研究に携わる 【具体的な仕事内容】 【"2021年半導体売上世界1"サムスン電子の日本法人/潤沢な研究開発費用/自由な風土で最先端の研究に携わる】 ■採用背景 2023年、サムスン日本研究所から分社化し日本サムスンへ統合した流れのなかで、パッケージ部門は組織拡大が命題となりました。パッケージ部門に限らず、サムスングループの方針として日本企業及び大学(産学連携)との連

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