株式会社dym の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「東京」※マーケティング経験者のみです！【インハウスマーケター】集客戦略／事業推進 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ 人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。 【業務内容】 人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考

仕事内容管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境で

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、 エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【DYMのエグゼパート】 httpsdym.asia/services/exe-part/ httpsdym.asia/exepart/lp/ 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 ◆職務詳細 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【仕事内容】 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】総務事務★未経験歓迎★オフィス管理・備品発注等／若手活躍！土日祝休／医療費負担など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大崎】総務事務★未経験歓迎★オフィス管理・備品発注等／若手活躍！土日祝休／医療費負担など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■具体的には： ・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ・郵便物・宅配荷物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。 【歓迎】 ■以下Web関連技術の経験 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、golang 開発環境：AWS、Docker フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Laravel 開発ツール：Github 【職種名】 ※初転職のみ※WEBエンジニア（経験者のみ） 【仕事内容】 現在は6つの事業を軸に、様々なサービスを展開しています。 WEB事業 ：リステ

仕事内容■仕事内容 新規事業の立ち上げメンバーの募集です！ 国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など） ・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン） ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。 ■業務内容 ・アポイント獲得のためのアプローチ ・国内不動産コンサルティング ・現地でのお客様案内 ・契約関連業務 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大崎駅／株式会社DYM 【法務｜年4回の昇給機会あり！】住宅手当など充実した福利厚生＠ITメガベンチャー 【株式会社DYM】 「1000年後にも存続する会社」をビジョンに掲げ、毎年複数の新事業を立ち上げるメガベンチャーです。 法務担当として、多様なビジネス展開を支える法的支援およびコンプライアンス整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼契約書の精査・作成 ▼新規、既存ビジネスにおける法的支援 ▼社内向けの法教育や法律相談 ▼弁護士事務所との関係構築 【体制】 財務経理、経理、法務、労務が集まった管理部門内で 法務をメインに管理部門全般の業務をご担当いただ

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 。゜。゜。 ＼「絶対に収入を変えたい！」という強い思いがある方限定のご案内です／ 『子どものため、生活のため…しっかり収入を得たい！』 そんなあなたを全力で応援するコールセンターです。 ＜稼ぎたいしゅふさん必見のPOINT◎＞ ◆ 高時給1350円スタート！効率よくしっかり稼げます（※週20h以上勤務の場合） ◆ 「一時保育補助制度」など、家計に嬉しい福利厚生あり！ ◆ 土日祝は完全休み！平日9:00～18:00の間で1日5h～OK ◆ 2週に1回のシフト提出だから、学校行事や急な予定にも対応しやすい◎ ◆ 髪型・髪色・服装・ネイル自由！ありのままの

仕事内容【アピールポイント】 「東京」【不動産業界営業経験者のみ】オフィス仲介コンサルティング事業部 【仕事内容】 不動産コンサルティング事業部の総合職として、法人に対してのコンサルティング営業を担当していただきます。 【職務概要】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業です。取引先であるビルオーナーは大手ディベロッパーを中心に幾多のネットワークを持ち、クライアント様は上場企業からスタートアップベンチャーまで様々です。 【職務詳細】 ■誰に：様々な業界の法人 ■何を：オフィス移転などの仲介コンサルティング ■手法： ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサル

仕事内容HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。 PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社へ

仕事内容総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ あなたの適性をみて、マッチするポジションを打診いたします。 ①WEBプロモーション事業 LWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ②人材事業部 L経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ③エグゼパート L成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ④HRTech事業 L国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売

仕事内容総務／総務 管理部門 【業務内容】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値

仕事内容＜仕事内容＞ HRtech事業で京都に新設したコールセンターのSV・オペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的な業務内容】 あなたにお任せするのはコールセンターの「アウトバウンド業務」。コールセンター側からお客さまに電話

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 。゜。゜。 ＼「絶対に収入を変えたい！」という強い思いがある方限定のご案内です／ 『子どものため、生活のため…しっかり収入を得たい！』 そんなあなたを全力で応援するコールセンターです。 ＜稼ぎたいしゅふさん必見のPOINT◎＞ ◆ 高時給1350円スタート！効率よくしっかり稼げます（※週20h以上勤務の場合） ◆ 「一時保育補助制度」など、家計に嬉しい福利厚生あり！ ◆ 土日祝は完全休み！平日9:00～18:00の間で1日5h～OK ◆ 2週に1回のシフト提出だから、学校行事や急な予定にも対応しやすい◎ ◆ 髪型・髪色・服装・ネイル自由！ありのままの

仕事内容【アピールポイント】 「東京」【未経験・第二新卒歓迎】総務 一般職 (採用研修業務ではありません)【バックヤード】 【仕事内容】 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 。゜。゜。 ＼「絶対に収入を変えたい！」という強い思いがある方限定のご案内です／ 『子どものため、生活のため…しっかり収入を得たい！』 そんなあなたを全力で応援するコールセンターです。 ＜稼ぎたいしゅふさん必見のPOINT◎＞ ◆ 高時給1350円スタート！効率よくしっかり稼げます（※週20h以上勤務の場合） ◆ 「一時保育補助制度」など、家計に嬉しい福利厚生あり！ ◆ 土日祝は完全休み！平日9:00～18:00の間で1日5h～OK ◆ 2週に1回のシフト提出だから、学校行事や急な予定にも対応しやすい◎ ◆ 髪型・髪色・服装・ネイル自由！ありのままの

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 。゜。゜。 ＼「絶対に収入を変えたい！」という強い思いがある方限定のご案内です／ 『子どものため、生活のため…しっかり収入を得たい！』 そんなあなたを全力で応援するコールセンターです。 ＜稼ぎたいしゅふさん必見のPOINT◎＞ ◆ 高時給1350円スタート！効率よくしっかり稼げます（※週20h以上勤務の場合） ◆ 「一時保育補助制度」など、家計に嬉しい福利厚生あり！ ◆ 土日祝は完全休み！平日9:00～18:00の間で1日5h～OK ◆ 2週に1回のシフト提出だから、学校行事や急な予定にも対応しやすい◎ ◆ 髪型・髪色・服装・ネイル自由！ありのままの

仕事内容【アピールポイント】 「東京」【人事・採用業務】事務職派遣事業の人事・キャリアカウンセラー 【仕事内容】 『あなたのなりたい姿が実現できる環境をサポート』 をテーマに事務職にチャレンジしたい方のキャリアを応援する為に株式会社DYMキャリアで採用業務を行ってもらいます。 【部署紹介】 2022年5月から立ち上げた新規事業部で、ReadyCareerという一般派遣事業を行っております。 事業責任者は26歳で、事業部の平均年齢は25.5歳という若いメンバーで会社No.１の売り上げを目指しています！ 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部ReadyCareerにて、営業兼キャリアアドバイザ