株式会社dymの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】＜未経験歓迎＞経営支援コンサルタント／法人営業◆魅力的かつスピード感のあるキャリアステップ◎ 【仕事内容】 【大崎】＜未経験歓迎＞経営支援コンサルタント／法人営業◆魅力的かつスピード感のあるキャリアステップ◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニア経験2年以上 [歓迎] ■以下Web関連技術の経験 言語：PHP,JavaScript, TypeScript,Python,golang, 開発環境：AWS,Docker フレームワーク：React,Next.js, Vue.js,Nuxt.js Laravel,WordPress 開発ツール：Github,GitLab 【こんな人に向いている】 ・大きな組織の核となるエンジニア組織での 業務に興味がある方 ・CTOとしてのキャリアに興味がある方 ・エンジニアとして市場価値を上げたい方 【職種名】 20代600万～840万スタート【経験2年以上でご応募可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上） ■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方 [歓迎] ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【東京 転勤無し 年収1400万～2500万】※弁護士資格必須 社内弁護士 法務・コンプライアンス部 【仕事内容】 関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から

仕事内容＼PCに自信がなくても、安心して事務デビュー／ 先輩たちは「仕事でPCをほとんど使ってこなかった」方ばかり たとえば、元飲食スタッフ（23歳女性）や元ホテルスタッフ（25歳女性）。他には、アパレルスタッフ、美容師、サロンスタッフ、保育士など、前職がサービス業だった先輩が多いです。まったくの未経験から「土日祝休みのオフィスワーク」を当社で叶えています。 オフィスワークのキソから学べる動画研修からスタート 「何も知らない」ことを前提にカリキュラムを組み、オンライン動画で学んでいける研修です。たとえば、PCの使い方、ExcelやWordの操作方法、名刺交換のやり方、ビジネスメールの書き方など。動画

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番11:00~20:00のシフト制。拘束9時間・休憩1時間(実働8時間)。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で、日中の介護をお任せします。 ◆業務内容 □ご入居者様との会話・見守り □ベッドや車いすへの移乗介助 □シーツ交換・居室の環境整備 □身の回りのお手伝い □入浴介助(着脱・洗身のサポート) □レクリエーションの準備と進行 中高齢の方も歓迎しています。 時給1,450円有給消化促進|次郎丸駅で週2日~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00

仕事内容管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【仕事内容】 エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】営業・共同開発の中国とのプロジェクト推進◆新規事業／AI面接サービス『HR max』 【仕事内容】 【大崎】営業・共同開発の中国とのプロジェクト推進◆新規事業／AI面接サービス『HR max』 【具体的な仕事内容】 DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリースいたしました。 ■業務内容： 業務は大きく分けて「新規開拓営業」と「中国側との折衝・プロジェクト推進」の2軸です。 ・新規開拓営業のターゲット選定とアプローチ 中国人材の採用を強化したい大手・ベンチャー企業、または中国進出

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 [歓迎] ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 【経験者・法務適正ある方】／コンプライアンス整備 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

勤務時間16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。

仕事内容ショートステイでの夜間専属のお仕事です。 ◆業務内容 ・朝食の配膳・食事介助 ・服薬時の声かけ・見守り ・夜間の記録・日勤者への申し送り ・翌日のお帰りに向けた準備 ・定期的な体位変換 ・夜間の定期巡回・見守り 男性スタッフも活躍中です。 週1日~OK★桜台駅で日給最大36,075円 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】コールセンター（SV候補）◇土日祝休/最短1カ月でSV昇格/残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【部署設立以来、増収増益／HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務をお任せ】 ■業務内容： 新規事業のHR Tech事業で当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みです。創業メンバーの募集のため、新しい事業を立ち上げる楽しさを味わうことができる環境です ■キャリアパス：

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】経理メンバー◇経理としての早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能 【仕事内容】 【大崎】経理メンバー◇経理としての早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能 【具体的な仕事内容】 【専門職で年収1000万以上を目指して行きたい方、目指せる環境が同社にはございます！】 ■業務内容：管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む】 ◎伝票処理 ◎入出金管理 ◎月次、年次決算 ◎売掛金管理／買掛金管理 ◎年次決算補助 ◎売上管理 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができ

勤務時間16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。

仕事内容大阪府大阪市天王寺区・天王寺駅近くの特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護スタッフ(派遣パート)を募集します。 【主な仕事内容】 ・夜間の定期巡回・見守り ・定期的な体位変換(床ずれ予防) ・ナースコールへの対応 ・就寝・起床時の介助 ・複数名のチームでの夜勤対応 ・要介護度が高めの方への夜間ケア 要介護度が高めの方が入所される施設で、夜勤はチーム体制で対応します。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、夜勤デビューも安心です。 日給33,150~40,950円|天王寺駅近く×特養!夜勤専従・週1~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 人材事業部の障害者雇用支援事業の総合職として、新規法人営業担当を募集します！ 【職務概要】 障害者雇用の取り組みは国からの関心が高まっている中、各社様障害者の方々の受け入れや業務切り出しにお悩みを抱えられています。 経営の3大要素である「人材」の中でも特に現在関心が高まっている「障害者雇用」に焦点を当て、経営者や大手人事部長向けに採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 企業の障害者雇用の法定雇用率達成に向け、「意味のある雇用」を実現するために多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：障害者雇用に課題を持っている企業の経営者・大手企

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎駅】経理◆月次決算からお任せ／年収540万～／23年間無借金経営／多角的な事業展開で業績好調 【仕事内容】 【大崎駅】経理◆月次決算からお任せ／年収540万～／23年間無借金経営／多角的な事業展開で業績好調 【具体的な仕事内容】 【事務所経験者歓迎！／サービス拡大中／業界トップクラスの給与水準／早期キャリアアップも可能／独自の福利厚生多数／完全週休2日（土日祝）／年休120日】 ■業務内容： ・管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 ・入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大阪市】採用担当・派遣コーディネーター職◆無期雇用派遣の採用・育成・定着支援／未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪市】採用担当・派遣コーディネーター職◆無期雇用派遣の採用・育成・定着支援／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 採用担当・派遣コーディネーター職として、常用型派遣（無期雇用派遣）における事務職採用を中心に、クライアント企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を行うコンサルティング業務全般をお任せします。 ※入社後はグループ内で人材サービスの中核を担う株式会社DYMキャリア（サービス名：ReadyCareer）へ在籍出向していただきます。 ■業務内容： ◎無期雇用型

仕事内容■仕事内容 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 職務内容がBtoBかBtoCかは適正で判断致します。 【職務概要】 ①経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ②営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業

勤務時間16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。

仕事内容夜勤専従として、ご入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 【主な業務内容】 ・夜間の見守り、定時の巡回 ・介護記録の入力 ・夕食・朝食の配膳や食事のサポート ・床ずれ防止の体位変換 ・排泄介助・おむつ交換 ・体調変化時やナースコールへの対応 ・服薬の確認 川崎市中原区のGH|日給35,100円~!夜勤専従・即日OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Oracleエンジニアとしての実務経験3年以上 ■SQLを用いた実務経験3年以上 ※無期雇用派遣の雇用形態となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 Oracleエンジニア（実務経験3年以上） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 研修・資格取得支援あり／大手と直接取引多数／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 Oracleエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、Oracle製品の基盤設計、構築、導入、運用、保守を行って

仕事内容【業務内容】 経営者の参謀となって頂きます。 企業・経営者あらゆる経営課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業の為中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者がメインです。 ■何を：人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：DYMグループにて抱えている1000人以上のプロ人材のネットワークを用いて日本中