大塚製薬株式会社 の求人・仕事・採用

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滋賀/甲賀市/経理大塚製薬G/建築物を彩る美術陶板の老舗企業/経理経験活かす/転勤無

大塚オーミ陶業株式会社

  • 滋賀県 甲賀市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容大塚オーミ陶業株式会社 【滋賀/甲賀市】経理◆大塚製薬G/建築物を彩る美術陶板の老舗企業/経理経験活かす/転勤無 【仕事内容】 【滋賀/甲賀市】経理◆大塚製薬G/建築物を彩る美術陶板の老舗企業/経理経験活かす/転勤無 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤経理メインに庶務・総務業務もお任せ/将来的に人事労務の業務など管理部門業務に幅広く携われる】 ■業務概要: 経理業務を中心に、一部庶務・総務業務もお任せします。 ※経理業務は定型業務が中心となります。 ■業務の特徴: ・経理業務は国際基準に沿った厳格な処理が求められますが、取り扱う仕入/売上件数は

登録エントリー

徳島/業界未経験歓迎/品質管理/医薬品/大塚グループ化学メーカー賞与実績7.25ヶ月/住宅手当有

大塚化学株式会社

  • 徳島県 徳島市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK

仕事内容大塚化学株式会社 【徳島※業界未経験歓迎】品質管理〈医薬品〉大塚グループ化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月/住宅手当有 【仕事内容】 【徳島※業界未経験歓迎】品質管理〈医薬品〉大塚グループ化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み!大塚ホールディングスの100%子会社◆時短勤務OK/家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.25ヶ月分/景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容: 安心・安全で信頼いただける品質を追求し、実現することを目指しています。顧客のニーズと期待を的確に把握し、求められている品質の製品を安全で継続的・効

登録エントリー

大塚グループでの人事労務マネジメント/福利厚生充実/安定性バツグン/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)/徳島県/正社員

大塚製薬株式会社

  • 徳島県 北島町

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社保手続、年末調整の実務経験(目安として3年以上) ・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験 ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 【フィットする人物像】 リーダーシップや推進力のある方 【職種名】 大塚グループでの人事労務マネジメント◆福利厚生充実!安定性バツグン 【仕事内容】 ※人事領域の一部マネジメントに従事いただきます。 ■人事業務の標準化・効率 グループ各社の人事担当者とコミュニケーションをとりながら各業務の標準化を進めていただきます。 各業務の理解が深まるとと

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