人事 人員配置 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【人事＊採用企画～労務管理など】英語力を活かす／大手メーカーグループ／年間休日125日／転勤無し 【仕事内容】 人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします ■業務内容 ・長期、短期双方の視点での採用企画（人材戦略含） ・採用実務（採用イベント企画、面接設定、面接実施） ・労務管理（勤怠データ管理、労務管理運用ルール整備、新制度検討） ・人事実務（人事考課、賞与計算、昇給計算、昇格運用など） ※まずは「採用企画」をメインとして、労務管理およびそれに付随する制度整備からスタートしていただきます 長期的な視点（例えば10年後）で会社がどうありたいかを考える必要がある非常に大きなインパクト

仕事内容【人事担当職】人材開発部門のリーダーとして、未来を拓くチームを率いる責任者募集！ 【仕事内容】 採用・教育で活躍する人事担当職 さいたま市の大宮本社を起点として各地の事業拠点と連携。 社員の採用や教育・育成を担う部門で責任者候補としてお迎えします。 人事制度の立案や運用のみでなく、実際の教育や指導の場にも携わって頂く機会も多く、時には海外との連携も求められます。 当社は、栃木・大阪の国内工場と海外の生産拠点、及び国内各地で社内外注としてメーカーの工程をお預かりし生産に協力するモノ作りの企業です。今まで以上に社員一人ひとりに向き合い、J’sFactoryに入社して良かったと思って頂ける企業作りを

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提の求人です 入社直後は不安がいっぱい・・・ でも、派遣スタートだから はじめは営業担当を頼れて心強い 〇。＊ 医療福祉分野の事業を担っている 大手グループ企業での人事労務のお仕事◎ ●給与計算(勤怠管理含む) ●年末調整業務 ●その他人事労務業務全般 〇。＊ 福祉業界は入社人数も多く、 勤務形態もマルチなため 一般業界よりも専門的なスキルを磨くことができますよ！ ／ 子育てでのブランクなど、 久しぶりのお仕事復帰でもOK♪ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください◎ ＼ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収25.2万円以上可（手当等含む収入例） 時

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 人事部(新卒採用部署)でのお仕事 ・新卒向けの会社説明会の資料準備、会場準備 ・採用面接準備 ・会議資料準備 ・各専門学校・大学への対応等 ☆業界で有名な医療グループ☆ 複数の医療機関や介護施設を持つ大手グループ病院の”本部”にてお仕事をしていただきます。 今回は新卒採用の部署での募集です。自社の魅力を学生に伝え、採用活動への貢献を支援してくれる方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上！フルタイム積極採用中！保育園の本社事務！完全土日祝休！未経験OK！駐車場完備！ 会社組織がスムーズに動くように全体をサポートする仕事です。 具体的には、社内対応、入退社手続き、各種書類作成、研修資料、給与計算、採用業務等様々な業務を担います。 総務、人事部は「会社を運営していくうえで欠かせない業務」のすべてが担当領域となります。 主に社内とのやり取りが多いのですが、良好なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。 上記の仕事内容はあくまでも一例。 入社をした方はそれぞれ全員が各種キャリアアップをしています。 経験を重ねる中で、新しい業務も発生

仕事内容【業務内容】 ・社員の給与計算 ・勤怠管理 ・経費申請の管理 ・取引先様とのメールのやり取り ・WordやExcel等でのデータ入力と集計、管理 原則、3営業日以内にご連絡させて頂きます！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容人事（主に採用担当） 【仕事内容】 株式上場を目指いしている成長中の企業です。活気あふれる会社でこれまでの人事職経験を生かして活躍ができます。 業績拡大中の成長企業での人事職の募集です。 新卒採用業務の経験者を求めています。 《具体的には》 ・新卒者の求人から採用全般 ・インターンシップ企画・実行 ・就活生および内定者のフォロー活動 ・採用コンサルタントとの連携 ほか ・中途採用 【事業内容・会社の特長】 戸建て賃貸の販売・賃貸事業・管理事業・不動産売買事業・リノベーション事業 全国チェーンの「ハウスドゥ！」加盟店です。建築請負業、不動産仲介 （売買・賃貸）・管理業を行っています。 【募集背

仕事内容【埼玉】人事・総務（南中部：さいたま市）※マネ… ※土日休み 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎える同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 事業エリア

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パンフ・チラシ制作／アシスタント業務／PC・制作環境貸出／週2日～ 当社が運営する介護ブランド「翔裕館」の販促物を一緒に制作いただくスタッフを募集しております。 制作のご経験や得意分野と相談しながら 「テンプレートに沿って販促物を制作」「画像や文字を差し替え」する、簡単な制作業務をお願いします。 ＜制作物例＞ 施設紹介用のパンフ、チラシ ・イベントポスター ・ノベルティグッズ ・紙媒体向けの広告 など 制作実績：httpsmy.ebook5.net/sangajapan/ ※スマホからもご覧になれます <給与> 時給1,040円～1,300円 <勤務時間> シフト

仕事内容<仕事内容> 求職者の"やる気"をサポート『企業と人を繋げる』憧れの人事アシスタント◆今なら挑戦できる◆未経験OK ◆未経験から人事に挑戦してみたい！ ◆新しい業界に飛び込んでみたい ◆人と関わることが好き そんな想いをお持ちの方は、 まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ・新入社員の研修とフォローアップ ・採用プロセスの支援 ・広告作成、面接のスケジューリング ・福利厚生プログラムの管理 ・社内イベントの企画・運営 ■ 身につくスキル♪ ・人材管理と採用戦略 ・コミュニケーションと調整能力 ・プロジェクトとイベント管理 ・労務管理と法規の理解 ■ 未経

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【さいたま市中央区/クリニック/医療事務】与野本町駅徒歩1分/無資格OK/扶養内考慮/正社員登用あり/1日3.5時間〜/勤務日数相談/窓口の受付業務です♪ 【職種】 人事・その他 【給与】 時給 1,050円〜 ※経験により優遇あり交通費：会社規定による 車通勤可（駐車場なし） 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 与野本町 【アクセス】 より徒歩1分 【仕事内容】 クリニックでの医療事務 ・窓口の受付業務 ・レセプト入力点検 ・保険請求事務 等 ■診療科目 産科/婦人科/皮膚科 優しいスタッフばかりなので、安心してスタートできます◎ 【勤務時間】 08:30〜19

仕事内容人事管理職候補 【仕事内容】 人事管理職候補を募集致します。 社長直轄の部署として新規立上げをお任せします。 具体的な主な業務は、 採用：人材採用計画の立案（新卒・中途）、各種求人媒体への対応 書類選考 適性検査・面接 入社手続きなど 人材配置・異動：新入職員、既存職員の配置・異動、各部署との調整 人事評価：人事評価制度の構築・運用、社員に対する人事評価制度の周知 人材育成：新入職員研修、新任管理職向けの研修、若手職員に対するフォローアップ研修など、育成プランの検討 研修の運営など 組織開発：経営方針に沿った部署の新設や統合・廃止 働きやすい職場の構築（イベント・ハラスメント相談

仕事内容人事労務管理/総合ビル管理会社/土日祝休み・年間休日数122日/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 総合ビル管理会社にて、人事労務管理の募集です。 人事業務全般 ・採用業務 ・評価制度構築および運用 ・人材育成業務 【事業内容・会社の特長】 不動産賃貸業 管理業務代行(グル－プ会社管理業務全般 経理・財務・給与・労務・法務・資産管理全般・情報システム全般) 【募集背景】 体制強化のための募集 【応募資格】 [必須] 人事部門（制度構築等）での経験年数5年以上 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【雇用形態】 正社員試用期間6ヵ月/試用期間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 税務・会計アシスタント【週３日～４日／原則土日祝休み／南浦和駅／徒歩３分】 税務スタッフの補助業務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・税理士法人関与先の経理補助業務 ・記帳代行行（ＴＫＣ・弥生を使用） ・税務スタッフのアシスタント業務 【ポイント】 ・経験やスキルを考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ・税理士業務は多岐にわたるので、幅広くスキルを身につけることができます。 【組織構成】 全体：45名 就業場所：17名 （うちパート9名） <給与> 時給1,200円～2,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

勤務時間09：00～16：00 【残業】有 5時間/月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事アシスタント】 ・正社員採用・派遣社員受入のアシスタント業務 ・面接日程の調整 ・面接資料の準備、各所への案内 ・経費支払処理 ・管理資料の作成、更新 【部署構成】16名（男女比：男3：女7）平均年齢40代半ば～後半 【同業務者】あり1名 【服装】制服（スカート、ベスト、ブラウス） 【お仕事のポイント】 七里駅徒歩圏内！16時終業で残業少な目、余裕を持ってお仕事したい方にぴったり！業界大手で人事系の経験を積みたい方も必見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月1

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 埼玉エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様