障害者職業生活相談員 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 35797 栄養士/障害者支援施設/正社員登用制度有り｜静岡市葵区 転職求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線柚木駅より車11分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の栄養士 求人企業名: 株式会社魚国総本社 仕事内容: 栄養士/障害者支援施設/正社員登用制度有り 応募条件: 学歴 高卒以上 ・栄養士免許 ・早番と遅番帯のいずれも可能な方 雇用形

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日!夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実!最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・平日は（１）、土曜日は（２）［土曜日勤務は月１回程度］ ・就業時間・就業日数について、相談可！（１）休憩４５分あり ・仕事と育児ができるようなフレキシブルな勤務の相談に応じます ・就業時間により休憩時間が異なります。（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務（午前中）が月１回程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者就労支援のサポートのお仕事です。 ・生活指導員 ・職業指導員 ・送迎業務 ◆未経験の方でも応募可！ ◆研修制度・資格取得補助あり！ 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:00(休憩60分) ※勤務備考: 時短勤務可能 夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市葵区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容★オープニング求人★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がい専門の就労移行支援です。障 害者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォ ーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あ りたいカタチをしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支援を通

仕事内容【2025年6月新規OPEN！】車通勤可◎ 生活支援員 パソコン業務を教える就労継続支援B型！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援事業所における生活支援業務全般 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・その他、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 資格: 資格、年齢、学歴不問 ブランクOK Excel、Word、PowerPointがある程度使用できる方 勤務時間: 9: 00～18: 00（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 月8日～10日休み（社内カレンダーによる） 福利厚生: ウォーターサーバー設置（コーヒー、お茶

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ ■年齢不問 ■無資格OK ■車通勤可 ■学歴不問 ■残業ほぼなし ■未経験・ブランクOK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ 年齢不問、無資格OK！未経験・ブランクOKです！ 残業ほぼなしでワークライフバランスの整った職場です！ ■お仕事内容 就労継続支援事業所における生活支援業務全般をお任せします ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・PR活動（WEB・SNSを用い

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制 育休取得実績あり/一人ひとりに合った療育をスタッフみんなで考案！活動や遊びを通して社会性を育む/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容仕事内容 求人No 34804 調理師/障害者支援施設/正社員登用制度有り｜静岡市葵区 転職求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線柚木駅より車11分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 株式会社魚国総本社 仕事内容: 調理師/障害者支援施設/正社員登用制度有り 応募条件: 学歴 高卒以上 ・調理師免許 ・早番と遅番帯のいずれも可能な方 雇用形

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日・祝・GW・お盆・年末年始は固定のお休み ・日中のみの勤務になります ・無資格、未経験OK ・地域交流を含めた出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です ・利用者様との作業を通じやりがいが感じられるお仕事です

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 10,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 上土1-17-4 2階 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイ

仕事内容本気で一人ひとりの未来に向き合ってみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運営に関わる業務。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 普通自動車免許取得済みの方(AT限定可) 勤務時間: 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 12:00~13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日休み、他シフトによる。 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容【静岡】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 ＊未経験スタートOK・研修充実 ＊年間休日114日＋年末年始やリフレッシュ休暇有 ＊対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30％以上で 働きやすさやバツグンの環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様の

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞