障害者職業生活相談員 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※１日実働６．５時間。※シフト対応できる方。 第１・３土曜開庁日は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３。月平均２０日（１８０日）勤務。

仕事内容難病患者等の支援対象者（※）及び事業主に対し、障害の特性を踏 まえた専門的な知識等を踏まえ、以下の就職支援を実施する。なお 、関係機関との連携による支援も含む。 ・求職者マイページの開設及び利用勧奨等 ・オンラインによる職業相談、セミナー等の実施 ・個々の状況を踏まえた専門的知識に基づく個別支援、定着支援等 ・障害特性の理解や職業生活上の課題整理 ・支援対象者に関係した事業所・機関と連携した就職、充足支援 ・事業主への意識啓発や課題解決のための相談援助等 ・支援対象者及び支援対象者以外の職業相談、職業紹介等 ※は、求人検索画面から「事業所からのメッセージ」を参照 【業務の変更範囲なし】

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設/年間休日114日!夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実!最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い

仕事内容【静岡市葵区岳美】土曜日・日曜日・祝日休み・年休120日以上◎日勤のみ・残業ほぼなし★職業指導員として利用者さまがその人らしく過ごせるよう、支援しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 社会に貢献したい、人のために働きたい、人と関わることが好きな方、集まれ！ 主に知的障がいのある方の職業指導・生活支援 「共に働く」＝「共働」を目指し、利用者さんと一緒になって下請作業等（主にプラモデルの袋詰め）の仕事を行っています。 就労継続支援B型事業所（障がい福祉サービス事業）で、利用者さまと共に下請作業や自主製品の製作をおこなう ・必要に応じて職業指導もおこなう ・日常生活に支援が必要な方

仕事内容未経験OK／研修あり／昇給・賞与あり◎地域の就労支援に関わるお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所「オリーブ」にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 利用者さんへの作業サポート（ネット販売・古着販売・片付け事業 など） 作業手順の説明やフォロー 日々の体調・状況確認 就労に向けたサポートと記録業務 チーム内での情報共有 など 利用者さんの「できた！」を一緒に喜び、成長を支えていくやりがいのある業務です。 未経験の方でも、研修制度と先輩のフォローで安心してスタートできます。 資格: 資格・経験不問／ブラン

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日・祝・GW・お盆・年末年始は固定のお休み ・日中のみの勤務になります ・無資格、未経験OK ・地域交流を含めた出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です ・利用者様との作業を通じやりがいが感じられるお仕事です

仕事内容仕事内容 求人No 34804 調理師/障害者支援施設/正社員登用制度有り｜静岡市葵区 転職求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線柚木駅より車11分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/障害者支援施設/正社員登用制度有り 応募条件: 学歴 高卒以上 ・調理師免許 ・早番と遅番帯のいずれも可能な方 雇用形態: 契約社

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制 育休取得実績あり/一人ひとりに合った療育をスタッフみんなで考案！活動や遊びを通して社会性を育む/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり

仕事内容【静岡】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【静岡】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 ＊未経験スタートOK・研修充実 ＊年間休日114日＋年末年始やリフレッシュ休暇有 ＊対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30％以上で 働きやすさやバツグンの環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様の

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

勤務時間8:30～17:00(休憩60分) ※勤務備考: 時短勤務可能 夜勤回数/月: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市葵区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 【葵区/就労継続支援A型事業所/支援員/パート】出会いを大切にしており、地域に貢献できるお仕事です 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容仕事内容 求人No 35797 栄養士/障害者支援施設/正社員登用制度有り｜静岡市葵区 転職求人情報: 未経験でも資格をお持ちであれば歓迎されます♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 静岡県静岡市葵区 最寄駅: 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅 アクセス: 静岡鉄道静岡清水線柚木駅より車11分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/障害者支援施設/正社員登用制度有り 応募条件: 学歴 高卒以上 ・栄養士免許 ・早番と遅番帯のいずれも可能な方 雇用形態: 契約社

仕事内容本気で一人ひとりの未来に向き合ってみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運営に関わる業務。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 普通自動車免許取得済みの方(AT限定可) 勤務時間: 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 12:00~13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日休み、他シフトによる。 ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 10,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 上土1-17-4 2階 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型

仕事内容【タイトル】 ソフトケア静岡【訪問介護】 【仕事内容】 ソフトケア静岡【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ソフトケア静岡【訪問介護】における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソフトケア静岡の訪問介護サービスは、高齢者や障害者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることを目的としています。訪問介護士（ホームヘルパー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 体位変換や移動の補助 - 服薬の管理や健康チェック 2. 生活援助：

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で3か所展開中！地域密着型の法人/心を育み、就労にむけた活動を通し、共に学ぼう放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 30,000円～130,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 大岩本町2

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や