人事 時給制 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

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地域限定職/温浴施設のフロントスタッフ

青井岳温泉(ヤマブルー株式会社)

  • 都城市 山之口町山之口 / 青井岳駅 徒歩10分

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 青井岳温泉施設でフロント業務を担当します。 ・お客様の受付、館内案内 ・電話応対、簡単なパソコン入力 ・商品や備品の発注、売上金管理 ・イベントの企画、館内装飾、簡易清掃 *リニューアルに向けて、一緒に働く仲間を募集します *接客やマナーについては入社後、丁寧に研修をいたします *お客様に喜んでいただけるように、日々改善をしていきます *明るい笑顔とおもてなしで、お客様をお迎えしてください 【事業内容】 ヤマブルーは都城市山之口町にある青井岳温泉観光施設の経営管理を行っています。 青井岳温泉は、大自然に囲まれた環境で、泉質が良く美肌効果の高い温泉施設です

かんたん応募

プライベートと両立できる職場/防災グッズの仕分け・ピッキングStaff/人気の軽作業/土日祝休み/長期休暇あり

株式会社Declic management 株式会社デクリックマネジメント 製造人事部

  • 都城市

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容プライベートと両立できる職場/防災グッズの仕分け・ピッキングStaff/人気の軽作業/土日祝休み/長期休暇あり 軽作業でラクラク高収入 知識不要で8割以上の方が未経験からスタートしています お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 未経験でも初月から月収30万円以上も可能です ご興味のある方はまずは是非お気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」とい

かんたん応募

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事…

株式会社NECT

  • 都城市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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