ハローワーク 福祉 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ケアマネージャーさん（居宅介護支援事業所、介護施設等）に 営業を行い、利用者様をご紹介頂きます。 ＊ご紹介頂いた利用者様宅を訪問し、最適な福祉用具 （介護ベット・車いす・杖など）と（住宅のリフォーム提案）を 行います。 ＊入社時より当面の間は、既存顧客や既存エリアを引き継ぎ、 先輩社員が同行、丁寧に指導します。 社用車（ワンボックスＡＴ車）を使用して営業します。 ＊納品後は「ありがとう」と感謝の言葉を頂く事もあり、 やりがいと社会貢献の高いお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※基本は休憩なしですが、お昼の時間帯を含む勤務の場合は ６０分休憩があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者に対して、送迎、食事、排泄、入浴などの生活介護の他、 必要なケアサービスの提供を行う業務です。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、長期休みは９時～１７時の中の３～６時間で勤務頂きます 。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務時間を設定出来ます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番（３）夜勤 （４）日勤９：００～１７：３０ いずれかの時間帯で応相談 （３）休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・６５歳以上で介護が必要な入居者に対して、食事、排泄、入浴な どの生活介護の他、必要なケアサービスの提供を行う業務です。 ＊未経験者でも応募可能です。 ＊介護職員初任者研修課程修了者歓迎致します。 無資格の方は入社後に資格取得していただきます。 【採用後の業務変更の範囲：変更無し】

仕事内容・ディサービス利用者に対する介護業務 ・介護業務全般 （食事、入浴、排泄、送迎、リハビリ、レク等） ※最低月２回の宿直勤務があります 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、介護中の方の時間はご相談ください。 現在、子育て中や介護中の方も働いています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）または（３） 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日、長期休みは１０時～１６時３０分を基本として、９時～１ ７時の中の３～６時間で勤務頂きます。一人ひとりのライフスタイ ルに合わせた勤務時間を設定出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの運営に必要な業務をお任せします。 また、研修・ＯＪＴを通じて管理者業務を覚えていただき 将来の管理者候補として業務の習得も行っていきます。 １ 介護業務全般（送迎、入浴・食事・トイレ介助、レクなど） ２ 生活相談員業務（契約・相談員・計画書作成など） ３ 管理者業務（売上管理、シフト作成、請求業務など） ４ その他 ☆応募を希望される方は、最寄りのハローワーク窓口にて 職業相談の上、紹介状をお受け取りください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜14時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分又は6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・金と火・木・土の送迎ルートがあります。 勤務時間はルートにより数パターンあります。 週３日以上、勤務可能な方歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１時～翌９時（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ、 レクリエーションの援助等、施設利用者の介護をしていただき ます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容＜地域包括支援センターで一緒に働きませんか？＞ 総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・ 継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防 マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】