NPO法人 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東京都／千代田区】★障害児訪問保育◎障害訪問保育事業で訪問保育看護師の募集★ ▼仕事内容 訪問看護業務をお任せします。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への訪問支援をお願いいたします。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務 《ポイント》 ・社会に帰った子どもたちの生活を支える ・訪問件数は1日2〜3件で子どもとじっくり関わることができる ・継続した関わりで成長に

仕事内容【ACT正社員施設№8321】 【この求人に簡易業務内容】 ・登園・降園のサポート ・オムツ替え、食事、着替え ・沐浴、寝かしつけ ・遊びの指導 ・保護者への連絡 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・週4日正社員あり！手当も充実！ ・担任業務なし！残業なし！ ・年間休日120日以上！プライベート充実 ・借り上げ社宅制度あり！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等

仕事内容社会保険労務士補助職／社労士志望者募集。育てます NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり

仕事内容【訪問看護 未経験歓迎】【小児専門】土日祝休み◎訪問件数1日2~3件【正社員週4日～可】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅医療を必要としているこども（0～18歳）への訪問支援 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 ・保護者とのコミュニケーション ほか 勤務地 ・ご利用者宅（東京都23区内・横浜市・川崎市の一部） ・認定NPO法人フローレンス本部（千代田区神保町） ※訪問件数 2～3件/日 資格: 以下の全てを満たしている方 ・正看護師 ・小児に関わる臨床経験3

仕事内容【土日祝休み】障害児・医療的ケア児専門の訪問保育／1対1の担任制で一人のこどもとじっくり向き合える／研修あり／各種休暇制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害・医療的ケアのある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。 未就学障害児の保育 各種記録（日誌、連絡帳等）作成 保護者とのコミュニケーション たんの吸引や経管栄養などの医療的ケア 地域で支援を必要としている障害児・医療的ケア児等のご家庭支援 ＜勤務エリア＞ アニーの利用者がいるのは現在下記の都内19区です。 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、

仕事内容訪問介護スタッフ／障がい者・高齢者の方の訪問介護支援スタッフ 障がい者・高齢者などの利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活の支援を行います 具体的には… 身体介助…食事、入浴、歩行等の介助 生活支援…調理、掃除などの生活支援 同行援護…視覚障害者の方への援助 移動支援…障害のある子どもの通学や余暇の支援 …等々 訪問エリアは千代田区とその隣接区域です。電車・徒歩・自転車での移動となります。 【ホープについて】 20～30代のスタッフが中心、視覚や聴覚に障害があるスタッフも在籍。 スタッフそれぞれが得意分野をもち、それを活かして活躍しています。 新しい知識や技術の習得に積極的にチャレンジも

仕事内容IT技術職／SE・PG 未経験歓迎 教育体制も充実しています。 弊社はコンサルティングを核としたシステム開発を得意とする提案型IT企業です。特にリース、オートリース、レンタカー、会計といった領域に精通している社員が多く、お客様の環境・ご要望に合わせた最適なシステムを提案してきています。お客様から「こうしたい」「もっと便利にならないのか」という声を実現させる仕事を通し、業界を超えて色々な知識を得ることができます。 近年は気象情報と地図情報を取入た「発雷予測情報サービス（雷mon)」の利用施設も増えています。 システムコンサルタント（リース業務他） システム開発・運用・保守 パッケージソフトの

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）医療的ケアシッター ナンシー正看護師 【仕事内容】 ・「やってみたい」を実現する取り組みとして、医療的ケアシッター ナンシーは障害のあるお子さんへの訪問看護・支援を提供します。 ・ご自宅へ訪問し、好きなことや伸ばしたいことに合わせた療育と医療的ケアを実施します。 ・障害児宅の訪問看護・支援業務 ・医療的ケアの実施と健康管理 ・医療的ケアの指導・教育 ・生活能力向上の訓練 ・日常生活全般の介助（清潔、爪切り、入浴介助、更衣、排泄等） ・看護記録の作成 ・保護者との連携・コミュニケーション ・保育参

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特定非営利活動法人フローレンス 本社 千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◇人気のエリア保育士求人です。エリアは担当制となります。 ◇主に児童定員50～12名と小規模園がメインです ◇児童定員12名のお子さんに対し4名の正規保育士とパートの先生が保育にあたっております ◇いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのがエリア保育士の魅力です ◇保育の引き出しを増やして、スキルアップ

仕事内容千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 月給24万円～26万円 月給244,500円～264,000円 〇賞与：年2回 2ケ月 【モデル給与】 月給：264,000円 保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む ※上記金額は、専門サブリーダー(主任補佐)の月給例となります。 ※役職によって手当額が異なります。 ※経験者加算要件は、「入社前の保育経験(

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への

仕事内容社会保険労務士／年間休日120日以上 社労士としてのスキルをもっと活かしませんか 社労士経験3年以上募集 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形でございます。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立

仕事内容【企業の魅力】 ■ 芸能・ITなど幅広い顧問先を担当 芸能関連企業やIT企業など、多様な業界の顧問先を支援。 一般的な会計事務所では経験できない案件に携われる機会も多く、幅広い税務知識を身につけることができます。 ■ 税務＋コンサルティングまで経験可能 税務顧問業務に加え、M&Aや経営支援などのコンサルティング案件にも携わることが可能。 税務にとどまらない実務経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■ 成果を正当に評価する環境 担当業務や成果をしっかり評価する体制があり、 実力に応じてキャリア・収入のステップアップを目指すことができます。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計のご経験 ◎データベース設計および外部連携設計のご経験 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所 ：三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から 実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。 ◆ソフトバンク社：配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。 ◆PR TIMES社 ：”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進／開発を支援。 ◆グロービス社 ：教育『定額制動画学習サービス』

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【仕事内容】 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【具体的な仕事内容】 【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／多様な案件に関与可能／案件ごとのチーム編成／在宅勤務などの柔軟な働き方／コンサル・ヘルスケア分野未経験可】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以

仕事内容【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】公共部門アドバイザリー（文化芸術分野）◇文化芸術関連施設のPFI事業に携われる◇ 【仕事内容】 【東京／日比谷】公共部門アドバイザリー（文化芸術分野）◇文化芸術関連施設のPFI事業に携われる◇ 【具体的な仕事内容】 【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／在宅勤務などの柔軟な働き方】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供して