東京都のNPO法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■ 職務内容 遊びを通して多世代交流を行う「東京おもちゃ美術館」の職員として、幅広い業務を担っていただきます。 当館は0～99歳までが楽しむ多世代交流をミュージアムです。 館内には日本各地の森から届いた木がふんだんにつかわれており、木の香りやぬくもりがあふれています。 ファミリー層を中心に、大人だけでの来館や海外からも多数の来館があり、遊びを通して会話ややりとりを楽しむ賑やかミュージアムです。 また、400名を超えるボランティアスタッフが活躍する全国でも特長的な運営を行っています。 難病児の招待イベント、子育て支援と森林再生の”木育推進”など、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容◎都市と農山村をつなぐNPO法人の事務局職員募集 ★環境保全や地域活性化・社会教育のボランティアプログラムを企画・運営しているNPO法人で、主に若者の社会教育と地域活性化事業の企画や広報、当日の運営補助など、一貫して携わることができます。 環境保全や都市と地域の交流などに貢献するやりがいのある仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・ボランティアプログラムの企画・運営 ・ボランティアプログラムの広報 ・研修の企画・運営 ・機関誌/情報誌作成 ・HP/SNS更新 ・その他事業全般に関わる業務 ★プログラムによっては休日出勤や出張（日本国内）があります。

仕事内容特定非営利活動法人日本防災士機構 【事務スタッフ】未経験OK／デスクワークのみ／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈取引先からの申請内容のチェックをメインにお任せ。〉◎シンプル作業なので未経験の方でも安心。◎コツコツ長く続けたい方に最適な仕事です。防災士に必要な知識を学ぶ研修講座 防災士資格の試験 試験合格者の防災士認証登録 上記3つに関する申請内容の確認が主な業務です。日本防災士機構では年間約360回の研修講座を実施しており日々多くの取引先からお申し込みが来ます。申請内

仕事内容■ 職務内容 遊びを通して多世代交流を行う「東京おもちゃ美術館」のスタッフとして、美術館内外の様々な業務についていただきます。 当館は0～99歳までを対象としたミュージアムです。 館内は日本各地の森から取り寄せた材がふんだんにつかわれた、木のぬくもりがあふれています。 赤ちゃんから小学生までのファミリーで来館される方が多いですが、学生やシニアなど大人だけの来館者も多数いらっしゃいます。 おもちゃで遊んで一緒に来た人、また知らない人同士で会話を行う賑やかなミュージアム。 育児支援や教育・福祉にまつわる社会課題にも取り組みます。 ＊エントリー前に一度館内見学されることをおススメいたします。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◎当園での働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・担任業務 0～2歳児のいずれかのクラスを担当します。ただし、エリア保育士は担任を持たず、各園を回りながら保育を行います。 ・異年齢保育 担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、スタッフ全員で子どもたちの保育を臨機応変に行います。 ・少人数の協力体制 子どもだけでなくスタッフも少人数のため、全員で協力しながら園の運営を行います。 ・親子支援活動 在園児の保育に加え、親子を支援する様々な活動にも取り組んでいます。例として、保育園こども食堂や未就園児の定期的な預かり保育などがあります。 ・柔軟な保育形態 当法人

仕事内容入居者様の生活支援から施設運営まで幅広くお任せします。 一人ひとりに寄り添い、自立した生活へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 入居者様のサポート業務 ・日々の健康管理（血圧・体温チェック、服薬の声かけ など） ・生活上の悩み相談や、将来についての面談 ■ 自立に向けた支援業務 ・役所での手続き同行やサポート（住所変更、年金関係 など） ・就労支援（ハローワークの紹介、ケースワーカーとの連携 など） ■ 送迎・施設の管理業務 ・近隣病院への送迎（ATの軽自動車を使用） ・定期的な居室の点検や清掃 【1日の流れ】 ▼ 8:30 出勤後、役所での手続きや病

仕事内容社会福祉に関する以下の業務 １相談支援 ２事業の企画実施、広報・調査研究 ３地域団体、ＮＰＯ法人、福祉施設等との連絡調整 ４研修企画・運営、総務・経理事務 等 ＊Ｒ９年４月１日勤務開始のお仕事です。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容＼一つでも当てはまる方、即応募を！／ □ 経理としてさらにレベルアップしたい □ 一般企業にはない特殊な会計知識を学びたい □ 総務・労務まで幅広くスキルを広げたい □ 安定した大手グループ企業で長く働きたい サラヤグループの一員として、グループ内の認定NPO法人「ゼリ・ジャパン」のバックオフィスを担当しませんか？専門性を高めながら、安定した働き方を叶えられます。 スキルが伸びる理由 【1】一般企業とは異なる特殊会計を習得できる 【2】経理処理や新規事業運営など、貴重な実務経験が積める 【3】日常の伝票入力から月次・本決算までトータルに携われる 【4】給料データ作成や労務管理補助など

仕事内容募集背景 カタリバは、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を目指し、25年にわたり活動している教育NPOです。現在では職員数200名、経常収益16億円と、国内でも有数の教育NPOに成長。昨年度は、16万人以上の子どもたちに支援を届けることができました。 ∇カタリバ2025年を振り返る7つのトピックス httpswww.katariba.or.jp/magazine/article/report251216/ 非営利団体であるカタリバは、活動のために必要な資金を様々な方法で獲得しています。中でも、年間収益の約75.5%を占めるのが、活動に共感してくださる方々からの寄付収入です。毎月定額の

仕事内容○オープン3年以内 ☆療育では個別指導とグループ指導を担当していただきます。 保育士としてこれまで蓄積されてきたスキルを是非、未来を担う子どもたちのために、発揮してください。 業務内容 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子様の特性に合わせた保育と療育 ・保護者との個別面談 自信がなくても仕事ができる環境が整っています。 また、保育士の経験やそうでない方も今までの経験を存分に発揮して仕事に取り組める環境です。 休日休暇 ○週休2日シフト制 ○日曜日、祝日、年末年始 夏休み ［補足］ 木曜日と土曜日の出勤ができる方を特に求めます。 福利厚生 通勤費支給（上限月額20,000円）

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模認可園 定員：15名（0歳児：3名、1歳児：6名、2歳児：6名） 開設：2022年4月 【おすすめポイント】 ・賞与が年に3回ありモチベーションを維持して働ける職場です。 ・小規模の保育園なので子どもたち一人ひとりとじっくり関わっていただける環境で

仕事内容０歳～大人までの車いすが必要な方の療育。おむつ交換、食事介助 、シャワー浴介助、絵本の読み聞かせ、製作の介助など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容貴社グループ会社6社、関連する一般社団法人3社、並びにNPO法人1社における経理業務全般を担当していただきます。 日々の記帳業務はもとより、月次、中間、年次決算に至るまで、幅広い業務領域をカバーいたします。 また、税理士及び司法書士との緊密な連携も不可欠となります。 さらに、新規事業立ち上げやM&A実行に伴う会計・税務処理の検討、オーナー様の所得税対策及び相続税対策といった、高度な専門性を要する業務にも挑戦していただく機会がございます。 将来的には、経理部門のリーダー候補として、チームマネジメントについてもご担当いただくことを期待しております。 二代目社長の右腕として、将来の幹部候補としてご活

仕事内容【業務内容】 グループ会社及び関連する一般社団法人等の経理業務及び経理チームのマネジメントをお任せ。大ヒット商品「マイクロダイエット」等のヘルスケア商品の製造販売をはじめ、収益性の高い事業を様々展開しております。 【採用背景】現チームリーダーが定年後の再雇用中のため、次期経理チームリーダーを募集します。 【業務詳細】 ■経理チームのマネジメント ■グループ会社6社の日常業務(支払業務含む)/月次決算/中間決算/年次決算/税理士対応 ■関連する一般社団法人3社・NPO法人1社の日常業務(支払業務含む)/年次決算/税理士対応 ■新規事業・M＆Aなどの立ち上げに対する会計処理/税務処理の検討 ■

仕事内容募集背景 カタリバは、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を目指し、25年にわたり活動している教育NPOです。現在では職員数200名、経常収益18億円を突破し、国内でも有数の教育NPOに成長しました。 非営利団体であるカタリバは、活動のために必要な資金を様々な方法で獲得しています。中でも、年間収益の約73%を占めるのが、活動に共感してくださる方々からの寄付収入です。令和6年能登半島地震で被災した子どものための緊急支援活動 にもいち早く取り組めたのは、寄付者からの信頼と支援があったからこそです。 こうした寄付に関連する業務を担っているのが「ファンドレイジング部（以下、FR部）」です。FR

仕事内容【この求人のポイント】 通勤に30分以上かけていた時代はもう終わり。 東武亀戸線東あずま駅から1分。朝8時の駅前にいたら、5分で職場です。 【短い通勤が生み出す、心の余裕】 毎日の往復時間が1時間減れば、何ができるでしょう。朝のバタバタ、帰りの疲れ。その時間を自分のために使える——そんな当たり前が、実は保育士にとって希少です。この施設は、働く環境だけでなく、通勤そのものから皆さんの負担を減らすことを考えています。 複数の路線が近い立地だから、異動や転勤の際にも選択肢が広がります。また、通勤が短いことで、心身ともにリセットできる時間が生まれます。それが、保育の現場での余裕につながるのです。

仕事内容【仕事内容】 ≪調布市・認可保育園≫ ◆定員36名の認可保育園 0～3歳児のお子さんを お預かりしています ◆2015年に園舎が新しくなり 保育環境もバッチリ ◆地域の人々と触れ合い 交流を大切にしています ◆1クラス6名～12名と少人数 温かく保育を大切にしています ◆待遇や福利厚生がしっかり！ 経験加算もしっかりあります ◆完全週休2日制！ 土曜の代休あります ◆年間休日は122日とたっぷり！ プライベートも充実 ◆保育士さんにとって働きやすい 職場環境を心掛けています お気軽にお問合せください 【給与詳細】 ●月給：220,000円～250,000円 ※一律手当含

仕事内容障がいのある子供達の学習サポートや生活スキル向上のサポートをします。学校へお迎えへ行き、施設で過ごしたり、公園活動や課外活動を通して、生活全般のサポートをしていきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援、学習サポート ・送迎業務または補助 ・他簡単な事務作業 この仕事の魅力・やりがいは子供達の成長を身近で見ることです。 毎日の支援は、チームで相談しながら決めていき、みんなで支援にあたるので、初めての方でも安心です。

仕事内容０歳～大人までの車いすが必要な重症心身障害児者の療育と医療的 ケア、送迎車の添乗 変更範囲：変更なし

仕事内容市内にある支援学級や特別支援学校に通う小学生～高校生までの支援の必要な児童に対して 法人の施設内において個別支援計画に基づいたサービスを提供します。