教室 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育業務 ・異年齢児保育、教育及び保育の一環として体操教室・えいごキッ ズ・スイミング教室を行っています。 ・住宅街の中にある、キレイな園舎、広々とした園庭が特徴のこど も園です。 ・応募前の園見学、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ガバナンス関係、安全衛生関係、リスクマネジメント関係、社内イベント関係、拠点管理関係、資産管理関係、社外応対関係、事務局関係、車両管理、その他管理業務 財務部門、経理部門、人事部門は別に存在するため、それらに該当しない社内のバックオフィス業務全般を担当します。 職務の幅は広く、突発的な何かが起こった際の対応もあるため、臨機応変に応対できることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：380万円～600万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10,000円程度） 諸手当：固定残業代（

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

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仕事内容明治41年創立の歴史ある認定こども園で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にするキリスト教保育を実践しています。少人数制でゆとりをもって保育ができ、体育教室やスイミング、キッズダンスなど外部講師による多様なプログラムも充実。急な休みにも協力し合える働きやすい環境が魅力です。子育て世代の方も多く在籍し、PCでの書類業務中心で効率的に働けます。 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給193,000円- 225,000円 ［給与内訳

勤務時間シフト制

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

仕事内容福井市北部／包括支援センターでの相談員業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 福井市北部：包括支援センターでの相談員業務 ●介護に関する相談受付 ●介護予防ケアプランの作成 藤島会は1991年に設立され、高齢者総合福祉センターとして特別養護老人ホームやケアハウスなど、合計9事業所を運営しております。資格支援制度や託児所など職員が働きやすい制度を整えており、定着率の良い法人になります。 包括支援センターは、福井市高木の法人本部のグループホームの1階で開設されています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪

勤務時間勤務日 ： 火、水、木、金、土 勤務時間：15:30〜21:30 ★シフト制 ★週1日・1コマ〜勤務可能です ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：450万円～630万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～21:00のうち4～8時間の勤務目安 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ガバナンス関係、安全衛生関係、リスクマネジメント関係、社内イベント関係、拠点管理関係、資産管理関係、社外応対関係、事務局関係、車両管理、その他管理業務 財務部門、経理部門、人事部門は別に存在するため、それらに該当しない社内のバックオフィス業務全般を担当します。 職務の幅は広く、突発的な何かが起こった際の対応もあるため、臨機応変に応対できることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 給与：380万円～600万円 賞与：有り（年2回（昨年度実績：年間5.61ヵ月） 昇給：有り（年1回、1ヵ月あたり10,000円程度） 諸手当：固定残業代（

仕事内容【仕事内容】 当社の管理部門 経理グループにて、下記の業務を行っていただきます。 【ポジション】 経理業務(財務・経理・税務)担当 【主な業務内容】 ■個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ■有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携） ■税務申告、税務調査対応 ■国内・海外関係会社の監査、経営支援 ■製造原価関係・与信/債権関係 ■上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます。 【給与詳細】 給与：約400万円～600万円 賞与：有り（年2回（2022実績：年間5.16ヵ月） 昇給：有り 諸手当：固定残業代（みなし残業時

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 当社の管理部門 経理グループにて、下記の業務を行っていただきます。 【ポジション】 経理業務(財務・経理・税務)担当 【主な業務内容】 ■個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ■有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携） ■税務申告、税務調査対応 ■国内・海外関係会社の監査、経営支援 ■製造原価関係・与信/債権関係 ■上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます。 【給与詳細】 給与：約400万円～600万円 賞与：有り（年2回（2022実績：年間5.16ヵ月） 昇給：有り 諸手当：固定残業代（みなし残業時

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

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