住宅型有料老人ホーム - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【北九州市小倉北区】住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400134 住宅型有料老人ホーム定員115人 ・利用者様の介助業務、着替・補助・入浴・排泄・歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 9:00～朝礼・申し送り 10:00～訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00～夕食（配膳・下膳） 18:00夜勤者へ申し送り・終業 <給与> 年収372万円～470万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400134 住宅型有料老人ホーム定員115人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

勤務時間17：00～09：00 基本的に休憩時間は深夜時間帯内の120分 週1日～週2日（回数相談可能）

仕事内容【週1日以上でOK◎夜勤専従パート】『JR小倉駅』より徒歩5分◎自立の方も多い定員34名の住宅型有料老人ホームでの勤務☆お子さんがいる方へのシフトの配慮あり◎ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜間の看護及び介護業務 【業務内容】 夜間の生活支援（ナースコール対応等）、身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 入居者：34名程度 【応募要件】 看護師または准看護師 業務経験者 【募集雇

仕事内容正社員／施設内訪問介護スタッフ／ケアネットこくら／４交代シフト制 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ■施設について ”ナーシングホームこくら”は、2023年3月にオープンした住宅型有料老人ホームです。自立歩行可能な方から医療依存度の高い方までの入居者様を受け入れています。リハビリ職、看護職、介護職が連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートする施設です。 ■仕事内容 訪問介護事業所（ケアネットこくら）に所属して、”ナーシングホームこくら”の入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。 【身体介助】 ・食事介助／食

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームグループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 JR小倉駅から徒歩8分！快適なシニアライフを送れる住宅型有料老人ホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予

勤務時間シフト制 月2回、週1回等でもOK （1）17：00～9：00 ※休憩120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容社会福祉法人 風花会 募集要項 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 15,500円 ・夜勤：15,500円/回 ・時間外手当あり ・通勤手当：規定支給 ※月間支給条件：上限12,200円まで ※駐車場あり(250円/日、5,000円/月) ※給与補足・その他待遇 ※能力・経験により決定します。 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目１-３ 募集情報 【小倉北区、駅チカ】夜勤専門の介護職(パート) 【住宅型有料老人ホーム らくらす浅野について】 ・入所者は34名です。介護スタッフは12名程で運営しております。 ・全室

仕事内容週休２日契約社員／施設内訪問介護スタッフ／ケアネットこくら／4シフト交代制 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 訪問介護事業所（ケアネットこくら）に所属して、”ナーシングホームこくら”の入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介

仕事内容株式会社川島コーポレーションが展開する「サニーライフ小倉」で、温もりある食事を提供する調理師の仲間を募集！ 《募集職種》 調理師・調理スタッフ 正社員 《仕事内容》 調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 配偶者：5,000円 18歳以下の第3子まで：3,500円 通勤手当:実費（上限なし） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 いずれか資格必須：栄養士、調理師 必要経験： 調理経験（施設経験者歓迎） 《アクセス》 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた平均介護度の中で個別にケア出来ます♪ 住宅型有料老人ホーム及び ヘルパーステーションでの業務となります。 定員45名の施設です。 夜勤:月4~5回程度あり(9,000円/回) 【主な業務】 ・食事・排せつ・入浴などの介助 ・施設の衛生管理、環境整備 ・ケア内容についての記録・報告 ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等 【この求人のPOINT】 ☆「マイカー通勤OK」無料駐車場あり！ ☆「夜勤手当1回9000円」収入アップも叶う！ ☆「賞与支給（2ヶ月以上）」頑張りを評価！ ☆「再雇用制度あり」腰を据えて働ける！ 現在、介護

仕事内容【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた平均介護度の中で個別にケア出来ます♪ 定員16名の有料老人ホームでの介護のお仕事です。 【主な業務】 ・食事・排せつ・入浴などの介助 ・施設の衛生管理、環境整備 ・ケア内容についての記録・報告 ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等 家庭的な雰囲気の中で、 安心して暮らして頂ける 共同生活の空間づくりを目指しています。 【この求人のPOINT】 ☆増床新規開設のためのオープニング募集 ☆夜勤は1回10000円と、各種手当が充実 ☆月の休みは9日ほど！メリハリある環境 ☆育児手当あり！U・Iターンも歓迎 現在、おおごう会では

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給162100円〜201100円 ■給与備考 給与内訳 基本給137,000円 職務手当22,600円 被服手当1,000円 資格手当1,500円 賃金は資格・経験

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給195000円〜200000円 ■給与備考 ※月給には深夜割増含む ※勤務 13日～14日/月 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり ※試

仕事内容誰かの心に触れ、やさしさと感動を届ける介護の仕事！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■個別化されたケアプラン: 当施設では個別化されたケアプランを提供しています。介護士さんさんは入居者の健康状態や要件を評価し、彼らに最適なケアプランを作成して実施することができます。 ■継続的な教育と成長: 当施設では継続的

仕事内容柔軟な勤務・残業少なめ♪子育て支援充実！気持ちにゆとりをもって働きたい方に◎住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町での【正職員・総合職】のお仕事 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 運営総合業務です ・入居者募集業務 ・運営サービスの企画、実施全般 ・建物修繕管理業務・外部協力者との折衝 ・予算、収支計画立案 ※営業経験がある方などコミュニケーション能力の ご経験が活かせるお仕事です ※20代～50代まで幅広くお仕事されています♪ ※嘱託社員としての採用になります（正社員と嘱託社員の給与・賞与・各種手当などの変更はありません） ※嘱託社員として1年間の勤務していただいた後、

仕事内容週休３日契約社員／施設内訪問介護スタッフ／ケアネットこくら／4シフト交代制 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ■施設内訪問介護で働くという事 ・介護職とともに多くの看護スタッ

勤務時間勤務時間 :①06:30～11:30 ②07:00～12:00 ③15:45～18:45 ※勤務は基本的に①～③のシフト制です。 ※①は早番手当（200円/回）があります。 ※いずれかのみでも勤務可。 ※勤務日、勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆ココが風花会の特徴 風花会は間もなく設立20周年となります。 これまでも北九州初のユニット型サービスを取り入れるなど利用者・職員みんなが安心して笑顔でいられる職場環境をつくって参りました。 直近では業務効率化を図るため、最新の勤怠管理システムの導入等、より働きやすい環境作りを進めています。 今回は「調理スタッフ（パート）」の募集です。 「健康の為にも体を動かす仕事がしたい」 「フルタイムは難しいけど、短い時間での勤務なら大丈夫」 「早い時間に働いて、残りの時間は自分のために使いたい！」 「介護を学んでいるけど、介護の食事についても学びたい！」 という方であ

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし！経験不問♪研修制度あり◎看護師24時間常駐☆彡★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 転職をお考えの方 以前、介護業界で働いていた方 資格はあるけれど、介護の仕事にブランクのある方 スキルアップしたい方 あなたも社会のニーズが高まる介護業界で、 新しい仲間と一緒に働いてみませんか ️ ️ しっかりしたマニュアル ️、 教育研修 ️がございますので、 ブランクのある方でも安心してご就業いただけます。 あなたの資格やスキルが活かせる環境が整っています。 介護の経験がある方大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます。 直ぐにお仕事し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：★勤務時間は１６：００～翌９：００ 休憩は２２時～５時の間で２時間です。 ★入居者が少なく、現在は手がかかる方はおられません。 ★長くお勤めして下さる方、大歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日は調整します。有給休暇は法令どおり。

仕事内容★古民家を活用したグループホームのような９名定員の住宅型小規 模有料老人ホームです。 ★週１回～３回 の夜勤のお仕事です。 ★グループホーム勤務の経験がある方、住宅型有料老人ホームの夜 勤の経験があれば特に歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【施設名】： 株式会社デイライト 住宅型有料老人ホームOpli 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円- ［内訳］ 基本給：180,000円‐190,000円 介護支援手当：20,000円‐40,000円 【その他手当】 資格手当 ・介護福祉士：5,000円 ・社会福祉士：7,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 お食事や排泄、更衣等生活サポートをしていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 【施設規模】

仕事内容専門知識と情熱を持つ仲間と共に、人々の尊厳を守る介護を！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 ■コミュニティの形成：職場内での交流イベントやチームビルディング活動を通じて、スタッフ同士のつながりを深めます。