住宅型有料老人ホーム - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 【応募要件】 介護職員初任者研修

勤務時間08：30～17：30 ※週2日から応相談 ※土日勤務できる方は歓迎します。

仕事内容賞与あり／週2日以上勤務できる方／シフト相談OK／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／ライフステージに合わせた働き方が可能新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南でのコンシェルジュ業務 【業務内容】 電話対応などの一般事務業務 窓口での受付業務、来客対応 職員勤怠管理の確認作業 備品の在庫管理、発注業務 日常生活サポート業務（食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など） 館内清掃、洗濯など 食事の配膳、下膳

仕事内容【あなたのキャリアを次のステージへ】2026年12月開設★ReHOPE 小倉南で看護管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給446,000〜466,000円 ≪基本給≫ 278,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:127,700〜133,700円 処遇改善手当:15,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 保育手当:規定による ◆資格

仕事内容年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に

勤務時間シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給 【北九州市小倉南区上吉田】時給1,213円～/交通費支給/住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,213円～1,245円 日給：18,500円～19,000円 ・時給換算額：日給÷(実労働時間＋深夜労働時間×深夜割増率) 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17番地28号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客

仕事内容ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|福岡県北九州市小倉南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 備考：■退職金制度：勤続5年以上 ■定年：一律65歳 ■駐車場：無料あり

仕事内容年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応な

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの看護師スキルが生かせる職場：住宅型有料老人ホーム ツツジ苑小倉南で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 処遇改善毎月手当:50円 処遇改善加算金:半年毎に支給※計算期間内の勤務評価による 時給換算100円以上を想定 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜150,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 高齢者施設に

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まるケアを通じて、入居者様の毎日に寄り添う看護師を募集します ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,236〜1,314円 ≪基本給≫ 1,254〜1,314円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 6円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安部山公園駅から1.2km 下曽根駅から2km 石田駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:

仕事内容【2026年12月開設】株式会社シーユーシー・ホスピスのReHOPE 小倉南で『施設長（兼介護管理者）※看護師限定』としてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給434,300〜464,300円 ≪基本給≫ 263,000〜277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,300〜127,300円 処遇改善手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資

仕事内容【ソエルガーデン小倉南・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 高卒以上 未経験可 ブラ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） ②23:00〜8:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日以上

仕事内容安心と温かさが交差する場所、住宅型有料老人ホーム ツツジ苑小倉南で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,142〜1,240円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,000〜19,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 准夜勤給:8,000円～8,500円/回 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞31名 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム ツツジ苑 GTrail-0544 【応募資格】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験：必須（介護職経験） 【施設形態】 【法人名】 株式会社 ツツジ苑 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区上吉田６丁目１７?２８ 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「下

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境でのシンプルな介護業務があなたを待っています ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 ケア ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,080円 ≪基本給≫ 1,057〜1,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 6円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安部山公園駅から1.2km 下曽根駅から2km 石田駅から3km ◆勤務時間※5月21日更新 ①9:00〜15:00（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区上吉田の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/未経験から始められます／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様の笑顔と安心をつく

仕事内容年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応な

仕事内容魅力あふれる住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,500〜316,500円 ≪基本給≫ 173,500〜185,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 実務者研修：15,000円 処遇改善手当:96,000円 保育手当:規定による ≪賞与≫

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容福岡県北九州市で働くチャンス！安心と笑顔が溢れる『ツツジ苑小倉南』で准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:400円 処遇改善毎月手当:50円 処遇改善加算金:半年毎に支給※計算期間内の勤務評価による 時給換算100円以上を想定 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜150,000円 ≪昇給≫ 30〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 高齢者施設

仕事内容「有限会社 ケアサプライ小倉の核心を担う、介護職の新しい仲間を募集しています！」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜210,000円 ≪基本給≫ 168,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【北九州市小倉南区中曽根東】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎サービス提供責任者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様へ