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グローバル - 都立家政駅 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋

  • 東京都 練馬区 中村南 / 都立家政駅 徒歩約12分

  • 月給22.7万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数:56名/56室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます! 最近では、

キャリアナビゲート登録エントリー

認可保育園の保育士/2025年新卒

株式会社こどもの森

  • 東京都 中野区 若宮 / 都立家政駅 徒歩2分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 週休3日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 体を動かす
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • シフト制
  • 土日休み
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実

仕事内容定員60名の認可保育園★少人数制のWEB説明会や園見学ツアーも開催中!お気軽にご応募下さい 退職率は1割未満!/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと> こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園 保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園 先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場 関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【保育士としての成長】 長く働き続けたい職場作りと同時に、大事にしていることが 「育成」です。保育士として成長しただくために、必要なことは しっかりとお伝えします。また

株式会社こどもの森

保育士/正社員/保育士/未経験ブランクOK/中野区/都立家政駅2分駅チカ認可保育園月給22万以上/交通費賞与3ヶ月分年間休日120日とお休み多め

まなびの森保育園鷺ノ宮

  • 東京都 中野区 若宮 / 都立家政駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 長期
  • 平日のみOK

仕事内容都立家政駅2分☆ 駅チカの保育園でのお仕事☆ 定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします! 働きやすく職員の定着率抜群♪ ☆=☆=☆お仕事内容=☆=☆=☆ ・書類の作成、記入など ・食事おやつの補助 ・遊びの見守り ・保護者対応 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 一人ひとりが安心して心地良く 過ごせるよう、乳児期には 育児担当制をとり、出来るだけ 少人数で過ごしています。 子どもとの愛着関係を作り 触れ合いを大切にしています。 ・見守る保育 こどもたちが自分で考えて行動 出来るよう見守りつつ必要な時に

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士「4年以上」/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/都立家政

株式会社ニチイケアパレス

  • 東京都 練馬区 中村南 / 都立家政駅

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 常勤
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙

仕事内容特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイホーム!安定安心な職場で働きませんか? ■オススメPoint■ 【1】年収421万円以上!経験者優遇! 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休取得率100%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! 【4

ニチイケアパレス採用ページ

介護福祉士「4年以上」/業界大手/残業月5H以下/介護付有料老人ホーム/野方

株式会社ニチイケアパレス

  • 東京都 中野区 野方 / 都立家政駅

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備

仕事内容特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイホーム!安定安心な職場で働きませんか? ■オススメPoint■ 【1】年収421万円以上!経験者優遇! 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休取得率100%!時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除! 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数! 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます! 残業時間は月4.6時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境! 【4

ニチイケアパレス採用ページ

看護師・准看護師/資格必須/研修充実/社宅制度あり/賞与平均3ヵ月分支給/残業月5時間程度

株式会社 こどもの森

  • 東京都 中野区 若宮 / 都立家政駅 徒歩約3分

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交替勤務制
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • シニア活躍中

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下!人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい! ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす

保育士スカウト

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