訪問看護 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 富山県富山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/(リフレッシュ休暇9日!定年65歳!日勤＋オンコール) 訪問看護ステーションでの看護師業務です! ■コメント 《業界トップクラスの年間休日!！定年65歳まで》 ◆年間休日113日に加えて、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇5日があり、実質年間125日ほど休みがある職場です♪ ◆また、定年が65歳、再雇用70歳、勤務延長75歳までと長くお勤めいただける職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 富山市南部：訪問看護ステーションでの看護師業務 ●地域（在宅）の方を訪問しての看護

仕事内容■会社名 富山県富山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/(基本土日祝休み!定年60歳!2024年8月開設) 新規開設・訪問看護ステーションでの看護業務! ■コメント 《働きやすい職場環境づくりに力を入れています》 ◆職員が働きやすい環境を目指して、・看護に集中できる職場環境の整備・半休制度や半休の積極推奨・有給休暇の積極消化・残業ほぼなし（残業月20時間以内）・大切な方との安定した時間を得るための休日設定を実践していきます。 ◆入職後は経験、未経験を問わず1ヶ月は同行訪問して頂けますので、未経験の方もブランクのある方も安心してスタートいただけます。 《2024年8月新規開

仕事内容■会社名 富山県富山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/(高収入!年間休日120日) 訪問看護ステーションでの看護業務! ■コメント 《未経験者も安心してスタート！》 ◆ソフィアに入職する方の8割以上は訪問看護未経験者！ ◆入社時研修が充実。しっかり研修していただけますので、未経験の方にも安心です。 ・入社後5日間：本部にて座学研修（経営方針レクチャー、保険制度など） ・入社後6日目以降：現場研修（約2週間） ・入社3ヶ月～4ヶ月後：症例検討会（同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有。他ステーションとも横の繋がりを築いていただきます） 《特徴》 ◆管理

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務です。 利用者様宅への訪問（社用車使用） バイタルサイン・服薬・病状管理 医療処置：点滴・褥瘡・カテーテル 精神科看護：統合失調症・うつ病対応 小児看護：自閉症・脳性麻痺など支援 医療連携先への訪問 →就労支援・グループホーム・放課後 等デイサービスなど 主治医・ケアマネとの連携・報告書作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|富山県富山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理

仕事内容【オススメポイント】 ☆時短正社員の制度あり！子育てしながらでも働きやすい環境づくりに取り組んでいます◎ ☆土日固定お休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。

仕事内容＼事業拡大のための新規募集です／ 【スタッフ管理】 ・訪問看護師の育成・指導 ・人事評価、シフト管理 ・スタッフモチベーションの醸成 ・離職防止への取り組み 【利用者様対応】 ・病状や健康状態の観察、服薬管理 ・医療処置 ・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ・ターミナルケア ・契約管理・看護スタッフの訪問予定調整 【教育・研修】 ・スキルチェック制度の実施・管理 ・症例検討会、勉強会の開催 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 富山市北部：訪問看護ステーションでの看護業務 ●健康状態の監察や判断 ●日常生活の支援（清拭、手足浴など） ●医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ●医療機器の管理（呼吸器管理など） ●カテーテル管理等の支援（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理） ●ターミナルケアの実施（終末期医療の受入）、その他の看護・介護に関する生活相談等 《実例》 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|富山県富山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内