レジャーホテル - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00（休憩60分・実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） シフト制のため勤務時間応相談可

仕事内容<仕事内容> ◆断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア訪問看護ステーション国立 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先

勤務時間9：00～12：00（実働4時間） 10：00～16：00（休憩60分・実働5時間） 12：00～18：00（休憩60分・実働5時間） 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9：00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

勤務時間9：00～12：00（実働4時間） 10：00～16：00（休憩60分・実働5時間） 12：00～18：00（休憩60分・実働5時間） 9：00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9：00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週2日～、1日6時間～ 勤務時間・曜日など面接時にお問い合わせください!

仕事内容【訪問看護／作業療法士】正社員｜国立市｜在宅リハビリ 作業療法士｜充実研修＆ｉＰａｄ完備で安心スタート！｜断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の訪問看護のお仕事です！ 入職される方は訪問看護の経験だけではなく、臨床経験も様々ですので、入社時ＯＪＴは、入職されるスタッフさんそれぞれに合わせて行っています。 お客様宅同行はプリセプター以外が対応することもありますが、プリセプターは手技だけではなく、不安なことはないか？等しっかり寄り添ってフォローをしています。 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護の

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜国立市富士見台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの生活相談員として、お客様、ご家族からの介護サービスの相談対応、デイサービス新規利用対応、計画書作成等をお願いします。 お客様の生活をサポートするためには他社連携も大切です。そのためにケアマネジャーさん等の

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 9:00～18:00（実働8時間） シフト制のため勤務時間応相談可 ※休憩時間は法定通り

勤務時間9:00～12:00(実働4時間） 10:00～16:00(休憩60分・実働5時間） 12:00～18:00（休憩60分・実働5時間） 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間） 又は9:00～18：00の間の4時間程度 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容在宅リハビリ 作業療法士／充実研修＆iPad完備で安心スタート！ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 9:00～18:00（実働8時間） シフト制のため勤務時間応相談可 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 9:00～18:00（実働8時間） シフト制のため勤務時間応相談可 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容<仕事内容> 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア国立 デイサービス デイサービス介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 デイサービスの魅力 デイサービスでは、

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） 9:00～18:00（実働8時間） シフト制のため勤務時間応相談可 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容デイサービス／無資格OK／介護職／お客様が「また来たい」場所を一緒に創ろう！ デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 デイサービスの魅力 デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサ

仕事内容【デイサービス／介護職】正社員｜国立市｜デイサービス｜無資格ＯＫ｜お客様が「また来たい」場所を一緒に創ろう！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のデイサービスのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代に合わせて変わる技術や

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜国立市富士見台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 認知症による気力低下、作

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜国立市富士見台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 訪問介護のヘルパーとしての業務有（月50時間程度） その他の仕事内容：スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、人事関係

仕事内容【デイサービス／介護福祉士】正社員｜国立市｜デイサービス｜お客様が「また来たい」場所を一緒に創ろう！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のデイサービスのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。

勤務時間1) 早番 07:00-20:00 7:00～20:00 ※1日実働8時間(早番のみ・遅番のみも可)、週1日～ 勤務時間・日数などは面接時にご相談ください!