大阪府大阪市北区の保育園運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容保育現場と法人をつなぎ、より良い園づくりを支えるお仕事です。 「子どもたちにとって、もっと良い保育を実現したい」 「現場で頑張る先生たちを支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を、当法人のマネージャーとしてお迎えします。 マネージャーは、園長や保育士と連携しながら、園の運営をサポートするポジションです。 現在、50代男性、40代女性の2名のマネージャーが活躍しており、一緒にサポートしてくれる方を募集します。 現場の声を聞き、課題を一緒に考え、職員が安心して働ける環境をつくる。 一つひとつの園をより良くしていくことが、子どもたちの笑顔にもつながります。 【仕事内容】 7つの小規模保

仕事内容【ココが魅力】 【関西エリアの担当】様々な園に入れるやりがい 【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用 【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり 「エリアマネージャー」の役割 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。 ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を巡回するため、

仕事内容＼年間休日125日以上 入社すぐ有給3日付与 ／ 保育園の運営事業をおこなっている、 当社の大阪本社にて より良い保育園運営をサポートを してくださる方を募集いたします！ ＼ここがポイント／ 年間休日125日（前年度実績） 賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ 女性管理職7割以上！ 産休&育休を取得後、 活躍中のスタッフ多数在籍中！ 入社すぐ有給3日付与♪ 子の看護・介護休暇の取得実績多数あり！ 残業月平均7.5時間 【お仕事内容】 子どもたちが安全にのびのび過ごせる 環境づくりのために、現場の声を聞き 改善策を考え、実行していくお仕事です♪ 【具体的には…】 ■担当エリ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/園長/施設長候補保育士/定員12名の小規模保育園(0/2歳)/WワークOK/日祝手当有り/残業少なめ ■コメント ・残業少なめ・持ち帰り仕事なし ・大がかりな書類作成なし ・保護者参加型の行事なし ・WワークOK ・託児完備 ・お子様の行事や家族の予定も応相談 ・プライベートも充実の週休二日シフト制 ・産休・育休の取得実績多数あり Animoの企業理念｢心を尽くす｣ のもと、女性の活躍支援をおこなっております。 結婚や出産を機に社会から離脱した女性が 社会復帰を目指した時、不安に駆られます。 そんな

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給30万円まで／シフト勤務／駅徒歩圏内／1533428 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプ

仕事内容大阪府大阪市北区の保育運営本部スタッフ（管理事務）／補助金申請担当 (正社員) | 株式会社 セリオ ▼仕事内容 「自治体への補助金申請業務」を中心にお任せします。 保育園の運営にかかわる請求書や自治体への補助金申請書類の作成 ・提出がメインです！ ・請求書や補助金書類の作成 ・確認 ・自治体からのメール ・電話対応 ・園長先生からの相談サポートなどを担当します。 制度変更に合わせた柔軟な対応や、園長先生 ・自治体とのやり取りを通じて、主体的に活躍できる環境です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 保育運営本部スタッフ（管理事務）／補助金申請担当(正社員) ▼雇用形態

仕事内容主任候補/複数担任/持ち帰りなし 株式会社リアリノは『日本のミラのために・・・』をコンセプトに、『日本の未来を担う すべてのこどもが幸せを感じ続けながら育つことができる社会に導く』ことを目的に保育コンサル事業、保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。 「りありのきっず大阪」は定員30名の企業主導型保育園です。子ども一人ひとりの主体性を伸ばす保育、乳児はおうちにいるような落ち着いた環境の中で、ていねいな保育を心掛けています。 【働きやすい条件を揃えています】 ・シフト制のためお休み希望出せます！ ・本社マネージャーが定期的に面談します！現場だけでなく法人本部も

仕事内容給与： 月給226000~317000円 仕事内容： ■お仕事内容 ・日々の活動計画と実施 ・行事計画 ・入浴介助(ナノミストバス) ・水分補給や食事、トイレや着替え介助 ・室内環境の整備 ・壁面作成 ・相談業務などの保護者対応 ・利用者送迎の添乗 ・各種書類作成 ＼フォロー体制もばっちり！／ ・定期面談（3～6か月）、eラーニング ・会社全体の研修（日々アップデートしています！） 関西、関東、名古屋に本部があり 困った時のサポート体制も整っています♪ 『当たり前をあきらめない』 大阪を中心に全国に保育園や放課後学童クラブを 多く運営している株式会社セリオが 2024年に重症心障がい児

仕事内容【運営責任者募集】年間休日125日／賞与3カ月／残業少なめ、持ち帰り業務は一切なし／福利厚生充実／一人ひとりにていねいな保育 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 移動式保育園クルクルキッズにて運営責任者の募集！ 「移動式保育園・クルクルキッズ」ってなに？ イベント会場や商業施設など、 お客様のニーズに合わせた様々な「場所・時間」で 一時的に保育園を開園し 未就学児をお預かりするサービスです。 【仕事内容】 企業への営業活動サポート 見積、実績報告書などの事務作業

仕事内容【本部職】院内・企業内保育園のスーパーバイザー／三重エリア担当 募集職種: 保育士 仕事内容: 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／各種社会保険完備／住宅手当あり／通勤手当あり／資格手当あり／539640 【仕事内容】 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催！ 子どももスタッフも感動する保育園です！ ☆自社企画・運営のビッグイベントも開催！ 例）「ハッスル運動会（関西・関東）」「1泊2日の大冒険☆チャレンジキャンプ」など 【給与】 月給225,000円〜230,000円 新卒：月給227,000円 既卒：月給225,000円～230,000

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅から徒歩5分以内／月給30,8万円も可能／年間休日数125日／未経験から活躍／1411108 【仕事内容】 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして、保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事

仕事内容管理業務だけではなく、実際の保育現場を見ながら園運営に携わっていただけます。 子どもたちの様子や職員の声を直接感じながら、必要な改善や取り組みを考えていけることが魅力です。 園長として、これまでの経験を活かしながら、より良い保育や働きやすい職場づくりに取り組んでいただけます。 「こんな取り組みをしてみたい」 「こんな園にしていきたい」 といった意見やアイデアも大切にしながら、職員と一緒に園をつくっていける環境を目指しています。 ≪園長業務≫子どもが好きで、一人ひとりに寄り添った保育を大切にできる方～♪ 企業主導型保育園にて、園長として園の運営・管理業務全般をお任せします。 園長として職

仕事内容2026年冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育園運営のノウハウを生かした、きめ細やかな療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は月給330,000円～となります。 【勤務地】 大阪府大阪市北区 長柄西 募集情報 ◆当法人について 大阪府で、地域の子どもたちや保護者に寄り添った

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市北区／大阪天満宮駅】【年間休日125日あり☆彡】経験者歓迎◎定年65歳＆再雇用制度あり◎チームワークを大切にしているアットホームな職場です♪ 【仕事内容】 ●昇給・賞与制度あり★日々の頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●年間休日125日！自分の時間やスキルアップの時間もしっかり確保できますよ☆ ●経験者歓迎☆子どもたちの元気なパワーに負けないような明るく元気な方をお待ちしています♪ 【給与】 月給220,000円〜300,000円 【月給】22万円～27万円 《内訳》 基本給：18万5,000円～20万円 職種手当：1万円 近畿圏エリア手当：1万

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／各種社会保険完備／シフト相談OK／健康管理も会社がサポート！／月給253,600円／643631 【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ～AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設 【給与】 月給253,600円〜305,900円 【内訳】 ◆職

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給278,000~円／賞与支給あり／通勤手当支給／社会保険あり／1005295 【仕事内容】 施設長業務全般をお任せします。 子ども主体の保育を大切にし、一人ひとりの成長に寄り添う環境です。 ・園運営 ・保護者対応 ・クライアント対応 ・行事の企画・運営・サポート ・書類業務(シンプルなので安心 ) 【給与】 月給278,000円 経験加算あり 交通費支給 リーダー手当 残業手当 家族手当 勤続手当 役付手当 昇給あり（業績による） 賞与あり（前年実績1.5か月） ※手当、待遇は勤務状況によって異なる ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤

仕事内容現場で培ったマネジメント経験。次は事業を動かす力に。 子どもの成長と働くスタッフを支える、事業運営の要。これまで培ったリーダーシップで、より良い施設と組織を創り上げませんか？ 「仕事と家庭の両立」や「子どもたちの成長支援」といった社会課題に向き合い、保育園運営に加え、2024年には障がい児通所支援事業もスタートした当社。事業が拡大する中、各拠点をまとめる「統括マネージャー」ポジションを募集することになりました。 お任せしたいのは、現場と経営をつなぎ、施設全体の運営をスムーズに動かす役割です。これまでの「マネジメントスキル」や「子どもと向き合った経験」を活かし、スタッフの採用・育成、組織づ

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名程度の小規模の保育園です♪ ・ベルメゾンでおなじみの千趣会100%子会社【千趣会チャイルドケア】が運営する保育園！ ・託児所あり！育児休暇や介護休暇制度も導入しています！ ・駅徒歩8分と通勤に便利！ ・嬉しい【住宅手当あり！】 【タイトル】 えがおの種保育園 【仕事内容】 ○0～5歳児（定員12名程度）の保育園の運営管理全般と職員への指揮監督 ○保護者対応や施設全体の運営、スタッフの育成 ○行政対応 【定員】 定員12名 【応募資格】 ・要保育士資格 ※認可保育園・認証保育所・小規模保育所のいずれかの同一施設で常勤1年以上勤務の方 【施設形

仕事内容企業内保育園の園長/大阪市北区/駅徒歩1分/園見学歓迎/キャリアアップ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じら