キャリアコンサルタント 保育 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１回以上は遅番勤務に従事していただきます。また、勤務形態・ 時間等の割振りは大阪府が定め、必要に応じて変更する場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち、予め定める１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＯＳＡＫＡしごとフィールドにおけるキャリアカウンセラー等非常 勤職員業務全般に関する管理、指導、サポート他 資料「大阪府一般職非常勤職員（会計年度任用職員）（就業場所： 商工労働部雇用推進室就業促進課）募集要項」のとおり。募集要項 については、以下のＵＲＬからダウンロードしてください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐｏ １１０１００／ｈｉｊｏｋｉｎｂｏｓｙｕ．ｈｔｍｌ ※ＵＲＬを半角にしてダウンロードください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【LD/MGR候補】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー ◆弊社の転職相談をいただく求職者に対して、キャリアカウンセラーとして下記のサポートを実施します！ ▽キャリアカウンセラーの主な業務 ・求職者との面談、経歴等のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策など ・応募書類（履歴書，職務経歴書）の作成アドバイス ・面接の日程調整 ・入社までの調整業務 ・入社後のアフターフォロー またレベル感や希望に応じて、求人開拓のための企業との商談や企業に対する人材提案、採用課題を解決するための付帯サービス提案などにもチャレンジ可能です。 【よくある一日の流れ】 10時出社～12時 対応中の求職者に連絡 12時

仕事内容【大阪｜未経験歓迎】キャリアコンサルタント / 入社後半年でスピード出世実績あり! / 成果主義 求職者向けの転職支援と企業向けの採用支援を行います。求職者には面談、求人紹介、選考対策、入社までのサポートを提供し、企業には募集要件に合う人材の紹介、面接調整、入社までのサポートを行います。1日のスケジュールは法人架電、新規求職者対応、求人提案、面接対策などです。頑張りが給与やキャリアに直結し、人の人生に関わるやりがいある仕事です。 求職者向けの転職支援と企業向けの採用支援を行います。求職者には面談、求人紹介、選考対策、入社までのサポートを提供し、企業には募集要件に合う人材の紹介、面接調整、入

仕事内容人材コーディネーター／経験不問／1年目で年収800万円も可能 法人様と求職者様へのサポートを行い、感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。法人様には人材ニーズのヒアリングや求職者様の紹介を行い、求職者様には面談、就業先の案内、面接日の設定、面接同席、就業後のアフターフォローを行います。未経験でも安心の教育体制が整っており、昇給やキャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。 法人様と求職者様へのサポートを行い、感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。法人様には人材ニーズのヒアリングや求職者様の紹介を行い、求職者様には面談、就業先の案内、面接日の設定、面接同席、就業後のアフターフォローを行いま

仕事内容キャリアアドバイザー《4月5月入社立ち上げメンバー募集!!》★年4回賞与★服装自由★土日休み 【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。 ・キャリア面談をTELにて実施（希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・求人企業への推薦 ・面接対策アドバイス ・面接の日程調整や選考のフォロー ・内定時のフォロー、入社フォロー ・そのほか、転職に関わる一連の業務 ★面談はオンラインやお

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間

仕事内容2026年3月末までの期間限定★今までの経験を活かそう↑ ハケンの先輩も活躍中♪受入体制バッチリ◎弁当派にも嬉しい♪休憩室あり◎アクセス抜群◎駅チカオフィス♪ 人気の飲食店が多数あって便利♪土日祝休はモチロン！長期休暇もアリ♪ ・勤務先の特徴 キャリアカウンセラーのお仕事 ◆キャリアカウンセリング…WEB・電話・対面にて対応◆補助金・支援金の申請◆電話対応※同業務の方がいらっしゃる環境です ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 2025年06月中旬～ 2026年3月末までの期間限定のお仕事です※延長の可能性あり ・勤務地 大阪府大阪市中央区 ・職種 カウンセラー 一般事務・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 業務内容(詳細) ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングを担当します。新規企業の開拓、提案資料作成、商談、エンジニアのアフターフォローを行います。飛び込み営業はなく、テレアポを実施。入社後は座学研修とOJT研修があり、キャリアステップも豊富です。 メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングを担当します。新規企業の開拓、提案資料作成、商談、エンジニアのアフターフォローを行います。飛び込み営業はなく、テレアポを実施。入社後は座学研修と

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！ ◇社長ってどんな人？ 圧倒的な器と愛情を持つお方です。 ただ側にいるだけで、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト】キャリアコンサルタント／大阪◆※副業（ダブルワーク）OK！◆内定まで2週間！ キャリアコンサルタントならびに金融不動産仲介業務を担当いただきます。 具体的には、 ○職業訓練業務・求職者支援業務 ○ハロトレ対応等 ○不動産仲介業務 ○貸金仲介業務 ○その他関連業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定る業務 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 シフト制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区島町 天満橋

仕事内容【確実な昇給で安心】未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ AGEMAS事業部で人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。入社後は研修を受け、様々な現場経験を通してスキルと経験を積みます。ジョブローテーションが活発で、営業や採用、クライアント開拓などにも挑戦できます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。キャリアアップのチャンスも豊富で、将来的には責任あるポジションに挑戦できます。 AGEMAS事業部で人材コーディネーターとして、クライアント

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です！ 【圧倒的待遇】社員の81％以上が月収40万円以上！ 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（母集

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基

仕事内容急募エリア(関東・名古屋・福岡)スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）人財コーディネーター スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。法人向けには新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案します。個人向けには「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財にアプローチし、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。一日の流れは掃除、朝礼、企業営業、人財面談、日報記載、完全退社です。 スポーツ人財のコーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティ

仕事内容大阪【キャリアアドバイザー】将来の役員候補/事業立ち上げメンバー IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人材要件の提案、求職者にはキャリアの棚卸しや長期的なビジョンに基づく支援を行います。企業との長期的な関係構築を担う重要な役割です。 IT専門の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双方に深く関わり、採用からキャリア支援までを行うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営方針や事業戦略をもとにした人

仕事内容大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動のサポートを行います。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策などを通じて求職者の不安を解消し、人と企業を結びつけます。具体的には、面談、応募書類の添削、応募企業への書類推薦、書類選考の結果連絡、面接の日程調整、面接終了後のフォロー、求人の再提案、進捗管理、求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉を行います。成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など様々な領域にチャレンジできます。 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動のサポートを行います

仕事内容<仕事内容> 【リーダー採用】保育・介護キャリアカウンセラー／1年目で年収600万円以上めざせる！ 「成果を出しても評価されない…」 そう感じているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。 弊社では 1つ1つの成果に必ずインセンティブが付与 されます。 成果の出し損は一切ありません。 数百万円のインセンティブを獲得 しているメンバーも複数います。 やればやった分、自分も恩恵を受ける。 納得感を持って働ける環境 で一緒に挑戦しましょう！ ＼おすすめポイント／ ・住宅手当70％、上限42,000円を支給！持ち家の場合も支給あり（社内規定あり） ・年間休日125日、土日祝は完全にお休み

仕事内容未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー 大阪営業所で業務量が増加しているため、人員増員及び補充を行います。具体的な仕事内容は、営業活動、求職者の集客・選考・採用、就労手続き・研修・教育、スタッフフォローアップです。営業活動では、人材でお困りの企業に対して人材サービスを提案し、求人票を作成します。求職者の集客・選考・採用では、求人広告の制作からチャネル選定、効果検証、データ分析、企画を行います。仕事の進め方はOJTを通して教えます。 大阪営業所で業務量が増加しているため、人員増員及び補充を行います。具体的な仕事内容は、営業活動、求職者の集客・選考・採用、就労手続き・研修・教

仕事内容外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ★外国人人材就労支援★ ■内容 ・外国人材求人の開拓、課題解決のためのご提案 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 このポジションは人手不足を解決したい企業様と日本での就業を希望する外国人の方のトータルサポートです。 いわゆる数だけを捌いて目先の売上だけを見るといった考えではなく、顧客