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勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容訪問リハで、理学療法士の経験を広げる ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリ業務および関連業務を担当します。脳血管、呼吸器、難病、小児、運動器、心臓、がんの各リハビリに携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 岩手飯岡駅から1.4km 仙北町駅から2.6km 盛岡駅から4.3km ◆勤務時間※10月22日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容【仕事内容】 “顧客体験からプロダクトを考える。” それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。 くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。 ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。 新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。 エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届け

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み◎ 選べる働き方と給与が連動！完全シフト制で月給23万円～可/運動を中心に、IMEトレーニングで成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,500円～235,120円 【月給】183,500円～235,120円 ※働き方によって給与が異なる ・土日休みの場合、月給183,500円～ ・日祝休みの場合、月給196,700円～ ・固定休みなしの週休2日制の場合、月給218,620円～ ・月7～8日休みの完全シフト制の場合、月給235,120円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3,0

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み◎ 選べる働き方と給与が連動！完全シフト制で月給23万円～可/運動を中心に、IMEトレーニングで成長支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,500円～235,120円 【月給】183,500円～235,120円 ※働き方によって給与が異なる ・土日休みの場合、月給183,500円～ ・日祝休みの場合、月給196,700円～ ・固定休みなしの週休2日制の場合、月給218,620円～ ・月7～8日休みの完全シフト制の場合、月給235,120円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3,0

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境 【仕事内容】 【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境 【具体的な仕事内容】 ◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要： クライアントのマ

仕事内容「趣味の話で盛り上がって内定をもらったけど、実際の仕事内容は…？」 「事務経験がないから、うまくやれるか少し不安…」 ◎そんなあなたの疑問や不安に、しっかりお答えします！ ■Q1. 具体的にどんなお仕事？ 有名な建物が完成するまでをバックオフィスから支える、少しアクティブなサポート業務です。 一日中デスクに向かうだけでなく、適度に動けるのがこの仕事の魅力です！ 【主な業務内容】 ・現場へ向かい、建物の進捗状況をカメラで撮影 ・事務所に戻り、フォーマットに沿った書類作成やデータ入力 ・職人さんへの確認事項など、ちょっとした伝言や連携 デスクワークと現場での業務がほどよいバランスなの

仕事内容入居者様の暮らしを支える、実践が活きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・ケアマネジメントに関わる記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者

仕事内容暖かい心で支える特別養護老人ホーム アイリス花巻の看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、日勤専従の看護師として入居者様の健康管理を担当していただきます。 ・入居者様の体調確認 ・日々の健康状態の把握 ・看護業務全般 ・入居者様の安心した生活を支えるケア ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師として働ける環境です。 入居者様一人ひとりの状態に寄り添い、日々の変化を見守りながら、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜9:30（休憩0分） ②15:30〜19:00（休憩0分） ③6:30〜8:30（休憩0分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日

仕事内容未経験者歓迎！心温まる環境で働く調理スタッフを募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に提供する食事の調理に携わるお仕事です。 ・調理業務 ・入居者様へ提供する食事の準備 ・日々の食事を通じた生活サポート ◆ 働き方 シフト制での勤務となるため、チームで協力しながら業務を進めます。 ・調理師・調理スタッフとして経験を活かせる環境 ・入居者様の暮らしに身近な食事を支える仕事 ・介護の現場を食の面からサポートする役割 ◆給与・手当

仕事内容未経験から、病院を支える医療クラークへ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 病院運営を支える医療クラークとして活躍！医療事務のお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 一般病院・慢性期／療養型病院における、医療事務のお仕事です。 ◇ 医療クラークとして、病院の診療や運営を支える役割を担います ◇ 医療現場に関わる事務業務を通じて、スタッフをサポートします ◇ シフト制の勤務で、病院の運営を支えます ◆ こんな方に向いています ・医療事務の仕事に関心がある方 ・病院での事務業務に携わりたい方 ・医療スタッフを支える仕事にやりがいを感じる方 ・一般病院や慢性期・療養型病院で働きたい方

仕事内容心温まる料理で利用者様をサポート！小規模多機能ホーム おにやなぎの調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で調理に携わる！小規模多機能型居宅介護で利用者様の食事を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の調理師・調理スタッフとして、利用者様に提供する食事に関わる調理業務を担当します。 ・食事の調理業務 ・利用者様の毎日の食事を支える業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事の魅力 調理を通じて、利用者様の生活を身近に支えられるお仕事です。 日々の食事を楽しみにされている利用者様の暮らしに関わりながら、調理スタッフとして施設運営に

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【児童指導員】月給17.4万円～/土日休み産・育休の取得実績多数 運動療育型の放デイ/思いきり体を動かしながら笑顔を自信をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～235,000円 【月給】174,000円～235,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績・役割に応じて) 賞与あり(実績・役割に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岩手県盛岡市 緑が丘2-7-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは岩手県を

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容南昌病院で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける！病院で利用者様の療養を支える看護業務 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院、慢性期・療養型病院での看護業務 ・利用者様の状態を見守りながら、必要な看護ケアを提供 ・午前の時間帯を中心とした勤務 ◆ こんな働き方ができます ・午前のみのシフトで、生活スタイルに合わせて働けます ・一般病院と慢性期・療養型病院、それぞれの環境で看護経験を活かせます ・利用者様に寄り添い、日々の療養生活を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容株式会社くるめし 【フルリモ/フレックス*残業月10h】大規模サービスのアーキ刷新をリードするサーバーサイドエンジニア 【仕事内容】 【フルリモ/フレックス*残業月10h】大規模サービスのアーキ刷新をリードするサーバーサイドエンジニア 【具体的な仕事内容】 【フルリモートOK！全国各地で勤務／法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」展開／”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる”】 ■概要 くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める！訪問介護事業所 さわやかで活躍する介護事務 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支える介護事務！日勤専従で現場をバックアップするお仕事です ◆ 仕事内容 訪問介護事業所における介護事務業務をお任せします。 ◇ 訪問介護サービスを支える事務業務 ◇ 利用者様へのサービス提供を円滑にするサポート ◇ 事業所運営を支えるバックオフィス業務 介護の現場を直接支えるだけでなく、事業所の運営を事務面から支えるポジションです。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・訪問介護事業所での勤務 ・介護事務としてサービス提供をサポート 利用者様に必

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容美山病院であなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 臨床検査技師 パート・アルバイト ◆仕事内容 検査を通じて医療を支える！一般病院・慢性期病院で働く臨床検査技師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期および療養型病院における、臨床検査技師業務をお任せします。 ・検査業務を通じた利用者様の診療サポート ・医療現場における臨床検査技師としての専門業務 ・一般病院から慢性期・療養型病院まで、幅広い医療ニーズに関わるお仕事 検査結果が診療や治療方針の判断につながる、医療を支える大切な役割です。 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制 ・一般病院と慢性期・療養型病院の医

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者のみなさまに日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を

仕事内容求人広告の法人提案営業 月給：241,000円 ～ 379,000円 ＋賞与年2回（新人は増額支給あり！） ※固定残業代（30h／45,759円～71,962円）含む ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【年収例】 ・900万円（30代女性／社歴17年） ・550万円（30代男性／社歴6年） ・360万円（20代女性／社歴2年） 【昇給・賞与】 成果が適正に反映される環境です。 ・昇給制度あり：年4回（4月・7月・10月・1月） ※人事考課の結果を考慮し決定 ・賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度平均実績：1ヶ月分 ※個人の成果に応じて支給 長期(6ヶ月以上)/週