東京都の農園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/練馬区北町の認可保育園/下赤塚駅（東武東上線） 徒歩8分 ■仕事内容詳細 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：15～20：30 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 保育内容 ＞ ◎4つのこころを育てます ・自尊の心 認め、愛され、大事にされ、いつも聞いてもらえるなどの体験を積み重ねる事によって自分自身への自信を育てます。 ・協調の心 集団生

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：3年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用をリードする人事主任｜成長企業の組織づくりを担う（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】事業戦略・推進◇IPO準備中の急成長企業／エネルギー事業の高い安定性×挑戦し続ける社風◇ 【仕事内容】 【渋谷】事業戦略・推進◇IPO準備中の急成長企業／エネルギー事業の高い安定性×挑戦し続ける社風◇ 【具体的な仕事内容】 ～企画職として当社の主力事業である電力インフラ事業における収益最大化に向けた業務をお任せします／経営直下で意思決定スピード新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい者雇用支援を掛け合わ

仕事内容カフェの店長・店長候補をお任せします。営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。SV・エリアマネージャー・本部スタッフへの昇格・異動があります。 新規事業（カフェの開業スクール、農園など）、社内からのアイデアで、どんどん新しいことをはじめています。

仕事内容【調理師資格をお持ちの方募集！】決まった食数の提供だから残業は月平均10時間！ 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20,000円が加算されます。 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給) 早い方だと、入社５年でマネージャー職へ！ ◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます) 【勤務地】 東京都足立区扇一丁目３３－３ キッズガーデン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 第二新卒歓迎！ 【必須】■何らかの営業経験（業界・業種不問） ■普通自動車免許(AT限定可) 【職種名】 【東京】◎未経験歓迎◎フルーツの法人営業職◇年休120日＆完休2日制(土日祝)◇ 【仕事内容】 仕事内容： 同社の営業スタッフとして、大手および地域のスーパーマーケット、百貨店、コンビニエンスストアなどのバイヤーに対して、同社商品のバナナ等食品の営業活動を行っていただきます。 ■担当エリア全体の店舗に商品を展開するための営業活動を担当 ■商談先の選定や商談時の価格決定については上司と相談の上、柔軟に対応し大きな裁量権を持って営業

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【仕事内容】 【秋葉原】フィールドセールス（障がい者雇用サービスの提案営業）残業20～30h程・行政やメディア注目 【具体的な仕事内容】 《福祉・社会貢献×ビジネス／年休125日（土日祝休み）／残業20~30時間程度／営業未経験でも挑戦可能》 障がい者雇用に課題をお持ちの企業へビジネスモデルの新規提案や、既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に

仕事内容【"アロマが好き"を仕事に】未経験でも25.9万円～＋賞与50万円◎福利厚生充実｜提携農園からハーブ直送＆27種の精油をブレンド｜完全個室でオールハンド施術｜ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: アロマセラピー、リフレクソロジー、フェイシャル、整体などの施術をして頂きます。 ≪お仕事の流れ≫ カウンセリング ↓ フレッシュハーブバス ↓ 施術 ↓ アフターハーブティ これが一通りの流れです。 『ボディ・リフレクソロジー・フェイシャル・マタニティ』 お客様の様々な悩み、要望にもお答えし、27種のエッセンシャルオイル(精油)からブレンドして行う幅広いメニューを提供します。

仕事内容株式会社ゲシャリーコーヒー 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【仕事内容】 【日比谷】バリスタ※コーヒー最高品種「ゲイシャ」専門店／知名度上昇中【ポテンシャル採用】 【具体的な仕事内容】 ～コーヒーが好きな方必見！ドリップ経験ある方歓迎！／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／新規事業領域・事業拡大フェーズ～ ◆業務内容： ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】電力事業の企画・データ分析◆経営直下／20～30代の若手活躍中！／事業安定性◎×挑戦する社風 【仕事内容】 【渋谷】電力事業の企画・データ分析◆経営直下／20～30代の若手活躍中！／事業安定性◎×挑戦する社風 【具体的な仕事内容】 ～当社の主力事業である電力インフラ事業における数値分析や事業成長に向けた施策立案推進をお任せします／経営直下で意思決定スピードゆくゆく新規事業開発にも挑戦可能～ ■ミッション 当社はエネルギー事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では都市部におけるスマート農園と障がい

仕事内容未経験から「一生モノのスキル」を！ 月給26万円〜×土日祝休で、安定も手に職も叶うキャリアを・ 仕事内容： ・20代～30代活躍中 ・自治体からの直接依頼が9割 ・研修中はベテランの先輩が手厚くサポート ・現場での管理業務や工事作業はなし 東京都や埼玉県内にて、水道、道路、公園などの設計業務をお任せします。 ≪仕事の流れをご紹介≫ ・現地調査 依頼を受けた現場へ足を運び、土地の広さや道路の形状、地下の状況などを調査します。 ・打ち合わせ お客様である自治体の担当者などと、施設の仕様について打ち合わせます。 入社後4〜5年は必ずベテラン先輩が同行するので安心です！ ・CADでの図面作成

仕事内容【仕事内容】 認可保育園で保育業務全般をお任せいたします。 ぴかぴかの園内は木のぬくもりを感じる明るい雰囲気で、3階建ての屋上では電車を眺めながら思い切り身体を動かせます。 「自尊・協調・自立・創造」の4つのこころをはぐくむことを目標に「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つのこだわりのプログラムで、0歳から5歳児の保育にあたっていただきます。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：

仕事内容株式会社稲穂 経理（売上管理・給与計算）◆年休127日・残業ほぼ無／空港関連事業を展開／将来的に全社経理へ挑戦可能 【仕事内容】 経理（売上管理・給与計算）◆年休127日・残業ほぼ無／空港関連事業を展開／将来的に全社経理へ挑戦可能 【具体的な仕事内容】 国土交通省航空局やJAL子会社との取引中心で安定の経営基盤／メディアに度々紹介される店舗を有する飲食事業部 ■業務概要 当社は空港・航空業界に特化し、「飲食事業」「ハンドリング事業」「人材派遣事業」を展開しています。 今回募集するポジションは、創業以来の基幹事業である飲食事業部の経理担当です。現在は前任者が業務を担っていますが、事業運営

仕事内容障害者雇用支援事業における総合職として、法人営業・施設運営・利用企業対応・障害のある方の就労定着に向けた支援体制づくり・業務改善など、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは事業理解・現場理解・顧客理解からスタートし、

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【月島／未経験◎】採用アシスタント◆人気もんじゃ「もへじ」展開◎東京文化を世界へ発信◆住宅手当5万 【仕事内容】 【月島／未経験◎】採用アシスタント◆人気もんじゃ「もへじ」展開◎東京文化を世界へ発信◆住宅手当5万 【具体的な仕事内容】 【”東京文化”を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に50店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日祝）／残業月20～30時間／福利厚生30種類以上展開／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容： 当社の人事における採用関連の業務をお任せする予定です。本採用は”人事”や”採用”

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、採用活動を通じて事業と組織の成長を牽引する人事ポジションです。単なる採用業務に留まらず、経営層や事業責任者と連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 ●新設部門の立ち上げフェーズで、仕組みづくりから参画 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用に関わる幅広い業務をお任せします。事業責任者と直接対話し、事業成長に必要な人材要件を定義するところから関わっていただきます。 ▼新卒採用 ・採用計画および採用戦略の立案

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人

仕事内容提携ハーブ農園から日々届く旬のフレッシュハーブをはじめ、27種以上の精油からお客様一人ひとりに合わせてブレンドし、アロマセラピー、リフレクソロジー、フェイシャル、整体などの施術 をして頂きます。 仕事内容 ※パート・アルバイトも募集中！ ○ 開店・閉店作業 ○ お客さま対応（カウンセリング・施術・製品販売・レジ会計・次回予約） ○ フレッシュバーブ収納処理 ○ シーツ類の交換・コットンカット ○ 事務作業（売上入金・両替・在庫管理・製品発注・棚卸・予約枠確認） 施術の流れ お客様の様々な悩みや要望にお答えし、27種のエッセンシャルオイル(精油)からブレンドして、『ボディ・リフレクソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・労務を主軸とした人事業務の実務経験 ・英文メールの読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツールを活用し、簡単な英文を理解・修正できる程度） 【職種名】 総務人事責任者【40～50代活躍中／毎年10％売上増／社長直下で1人総務人事】 【仕事内容】 総務人事の責任者として、以下の業務全般を幅広くお任せします。入社後は、現総務人事責任者から業務を引き継ぎ、日常業務を円滑に進めていただくとともに、社員からの相談対応や労務リスクの管理を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用実務（人材紹介会社との連