東京都の農園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容提携ハーブ農園から日々届く旬のフレッシュハーブをはじめ、27種以上の精油からお客様一人ひとりに合わせてブレンドし、アロマセラピー、リフレクソロジー、フェイシャル、整体などの施術 をして頂きます。 仕事内容 ※パート・アルバイトも募集中！ ○ 開店・閉店作業 ○ お客さま対応（カウンセリング・施術・製品販売・レジ会計・次回予約） ○ フレッシュバーブ収納処理 ○ シーツ類の交換・コットンカット ○ 事務作業（売上入金・両替・在庫管理・製品発注・棚卸・予約枠確認） 施術の流れ お客様の様々な悩みや要望にお答えし、27種のエッセンシャルオイル(精油)からブレンドして、『ボディ・リフレクソ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園で保育業務全般をお任せいたします。 ぴかぴかの園内は木のぬくもりを感じる明るい雰囲気で、3階建ての屋上では電車を眺めながら思い切り身体を動かせます。 「自尊・協調・自立・創造」の4つのこころをはぐくむことを目標に「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つのこだわりのプログラムで、0歳から5歳児の保育にあたっていただきます。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 【月島／未経験◎】採用アシスタント◆人気もんじゃ「もへじ」展開◎東京文化を世界へ発信◆住宅手当5万 【仕事内容】 【月島／未経験◎】採用アシスタント◆人気もんじゃ「もへじ」展開◎東京文化を世界へ発信◆住宅手当5万 【具体的な仕事内容】 【”東京文化”を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に50店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日祝）／残業月20～30時間／福利厚生30種類以上展開／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容： 当社の人事における採用関連の業務をお任せする予定です。本採用は”人事”や”採用”

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容■会社名 東京都目黒区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/保育士募集/充実した研修制度あり/子どもたちのこころを育てる保育を一緒に行いましょう! ■コメント 東京23区内で20箇所の認可保育所・認証保育所を運営する「株式会社アンジェリカ」の保育園です。「自尊・協調・自立・創造」の4つのこころと「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つのこだわりをテーマに、子どもたちの未来を創造しています。子どもたちが楽しい経験を積み重ね、しっかりと羽ばたいていけるような保育を目指しています。働きやすい環境を整えています 月9?12日休みにくわえて年間休日はたっぷり121

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 提携ハーブ農園から届く旬のフレッシュハーブや27種以上の精油を使い、お客様に合わせてアロマセラピーやリフレクソロジー、フェイシャルなどの施術を行うお仕事です。勤務はシフト制で、実働8時間（休憩1時間）、1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）です。1カ月あたりの総残業時間は平均2時間24分で、休憩もきっちりとれるためオン・オフのメリハリをつけて働けます。有

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ ・食品製造の品質管理もしくは品質保証経験者で勤続３年以上 ・自動車普通免許（ペーパードライバー除く）※出張時に運転が必要なため ≪歓迎条件≫ ・農薬管理に関する業務経験 ・ISO9001、22000の内部監査員、事務局などのISO経験者 ・HACCPに関わる業務経験 ・有機JAS認証に関わる業務経験 ・食品表示作成・確認に関する業務経験 ・委託先監査など監査員に関わる業務経験者 ・クレーム品の調査報告書や対応に関わる業務経験者 ≪求める人物像≫ ・将来的にマネージャー職が担える方（メンバーの指導・育成、業務分担設計） ・

仕事内容■会社名 東京都目黒区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/目黒区目黒本町/充実した研修制度あり/子どもたちのこころを育てる保育を一緒に行いましょう! ■コメント 東京23区内で23箇所の認可保育所・認証保育所を運営する「株式会社アンジェリカ」の保育園です。「自尊・協調・自立・創造」の4つのこころと「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つのこだわりをテーマに、子どもたちの未来を創造しています。子どもたちが楽しい経験を積み重ね、しっかりと羽ばたいていけるような保育を目指しています。働きやすい環境を整えています 月9?12日休みにくわえて年間休日はたっぷり1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・労務を主軸とした人事業務の実務経験 ・英文メールの読み書きに抵抗がないこと（翻訳ツールを活用し、簡単な英文を理解・修正できる程度） 【職種名】 総務人事責任者【40～50代活躍中／毎年10％売上増／社長直下で1人総務人事】 【仕事内容】 総務人事の責任者として、以下の業務全般を幅広くお任せします。入社後は、現総務人事責任者から業務を引き継ぎ、日常業務を円滑に進めていただくとともに、社員からの相談対応や労務リスクの管理を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用実務（人材紹介会社との連

仕事内容【この求人のポイント】 種をまいた小さな手が、やがて収穫する野菜へと育っていく。そんな恵みの循環が、この園の日常です。 【自然の中で、よくあそびよく食べよく眠る】 近隣の農園での種まき・水やり・収穫という一連の体験や、天気の良い日の園外散歩を通じて、子どもたちは自然と触れ合いながら、よくあそび、よく食べ、よく眠る日々を重ねます。自然遊びや伝承遊び、音楽あそび、科学あそびといった多彩なテーマ活動を取り入れ、主体的な遊びが翌日へとつながるよう見守る保育を実践。現場のスタッフに園づくりが任され、研究会や勉強会を通じて学びを深めながら、幼稚園教諭として子どもの感性や表現力を育んでいきます。 【こん

仕事内容募集背景 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリッド型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、定着支援を提供する事業です。 今後さらに導入企業を増やし、事業を拡大していくためには、商談の最前線に立ち、クライアント企業のニーズに対して、最善の提案ができる法人営業組織の強化が不可欠です。 そこで今回、営業活動を自ら推進しながら、メンバー育成、KPI管理、営業プロセス改善まで担える営業課長を募集します。 業務内容 1. 障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業 企業の人事・総務・経営層に対

仕事内容【栄養士の資格をお持ちの方募集】現場調理から、現場責任者へのキャリアアップも目指せる！ 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20,000円が加算されます。 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給) 早い方だと、入社５年でマネージャー職へ！ ◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます) 【勤務地】 東京都世田谷区玉川1-3-2 ロハス

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、採用活動を通じて事業と組織の成長を牽引する人事ポジションです。単なる採用業務に留まらず、経営層や事業責任者と連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 ●新設部門の立ち上げフェーズで、仕組みづくりから参画 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用に関わる幅広い業務をお任せします。事業責任者と直接対話し、事業成長に必要な人材要件を定義するところから関わっていただきます。 ▼新卒採用 ・採用計画および採用戦略の立案

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：5年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリード（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ～ご自身の実力次第ではリーダー、マネージャー等早期にキャリアアップ可能です～ ■必須条件： ・営業経験（※個人/法人不問） 【職種名】 ＊秋葉原＊【人材サービスの提案営業（障がい者雇用特化/新規~既存）】営業経験者歓迎！ 【仕事内容】 ■業務詳細： 【1】新規提案営業： 障がい雇用に課題をお持ちの顧客へビジネスモデルの新規提案を行います。 マーケチームやインサイドセールスと連携しながら、顧客課題をヒアリングし、農園見学にご案内したり、ご納得頂けるまで何度もご提案することもございます。 ご担当者様は人事責任者や経営層の方も多いため、営

仕事内容株式会社フルタイムシステム メーカーの【採用広報】土日祝休み★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事のゼネラリストへ！】人事業務（新卒・中途採用、社員研修、定着支援）をお任せします。新しい仕組みづくりにゼロから携わる機会も！◆新卒採用業務 説明会の企画運営、学校連携、面接対応など ◆中途採用業務 求人掲載の手配、人材紹介会社との折衝、面接対応など ◆育成・研修業務 研修の企画運営、外部講師の招致、内製研修の実施、従業員満足度の測定など ◆定着支援業務 人事・評価

仕事内容【この求人のポイント】 抱っこの重み、指をにぎる力。0〜2歳の小さな体が発するサインを、そっと見逃さずに受け止める毎日が、久我山の街の中にあります。 【0〜2歳、心の声に耳を澄ませる】 定員25名、0歳児5名・1歳児10名・2歳児10名という少人数の中で、一人ひとりの発達に合わせた丁寧な関わりを大切にしています。区民農園での野菜栽培を通じた食育、栄養士による完全給食、月2回のリトミックとチャイルドイングリッシュで、子どもの表現する力を育みます。あなたは、玉川上水沿いや近隣公園への散歩、季節の製作やハロウィンといった行事を通して、子どもの心の声に耳を傾け、何を分かってほしいのかを一緒に探る役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【フィットする人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 人事（採用企画・管理） 【仕事内容】 【業界の中でも高待遇/成長企業/完全週休2日制】 ■具体的な仕事内

仕事内容不動産事業(国内・海外)、農業事業など、積極的に事業展開する当社の広報部にて動画編集の業務全般をお任せします ＜主な仕事内容＞ ・メディア戦略の策定 ・SNSの企画運営 ・案件進捗管理 ・プレスリリースなど社外に発信する記事の作成・配信 ・メディアリレーションの開拓・構築、取材コーディネート ・広報の効果測定や各種分析、振り返り ・自社オウンドメディアの企画から運営（HPなど） まだ立ち上がったばかりの「広報部」。 自社農園へ取材と野菜収穫のお手伝いをすることもあります！ 語学を活用した広報活動もできます！ 自ら企画して関連会社のあるLAなどの出張も実績あり。 海外の方に弊社や日本の魅力を