子育て支援 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月２～８日（土・日・祝日のみ）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：なしその他火曜日は休み（定休日）となります。

仕事内容パーク テレコメディア こども室 勤務 （１）お子様の一時預かり保育 （２）親子の交流の場の提供と促進 （３）子育て関係情報の収集と提供 ※月２日～８日出勤 １日７時間１５分 ※土曜・日曜・祝日のみ勤務 ※保育士資格は必須です ※業務の変更範囲：財団の定める業務

仕事内容図書館流通センター(TRC)◆図書館業務@徳島市◆司書資格者歓迎＆未経験OK！ 契約社員の求人◆司書資格をお持ちの方歓迎／週５日×１日７．５時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本 を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、お すすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行いま す。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので 未経験でも安心です。 【未経験の方もOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経験がある方ももちろん大歓迎。

仕事内容★婚礼や宴会、ホテルレストランなどの接客・サービス経験を活かせます！ご経験に応じて給与相談が可能ですので気軽にご相談ください＜マネジメント経験者歓迎＞ ＜仕事内容＞ 結婚式場にて婚礼の接客・サービス業務、マネジメント業務を担っていただきます。 具体的には、 ・婚礼や宴会の接客サービス ・スタッフのシフト管理や出勤日の業務の割り振り ・スタッフの育成業務 ・その他、すべてのスタッフを統括するキャプテン業務 宴会部門では、ご予約から当日施工までの窓口となり、幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）などの接客対応をお願いします。 人生の節目や記念日にご利用になられるお客様が多く、

勤務時間シフト制

仕事内容店頭販売スタッフ／無印良品マルナカス パ センタ 徳島 店頭販売スタッフ 〇無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月６日を上限として勤務 （但し状況により月６日以上お願いする場合があります） 土日祝日に勤務いただくことになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他プラザは月曜日休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容徳島市親子ふれあいプラザ勤務 （１）親子の交流の場の提供と促進 （交流イベントの計画運営含む） （２）相談、援助 （３）子育て関係情報の収集と提供 （４）子育て支援に関する講演会の開催 ※土日祝日のみ出勤、月６日を上限（但し例外あり） １日５時間以内 ※資格のある方を募集しています ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★明治35年創業の大手プラチナくるみん＆ママベストパートナー企業★ 学校行事の参加や、子供の急な体調不良もOK♪平均有給取得は全国平均の2倍の22日！ 未経験活躍中！3年間の育成期間あり！20年勤続の場合1000万以上の退職金も♪ ・企業様の近況確認。 ・退職金や福利厚生サービスなどのお悩み相談。 ・企業様との対面orオンラインでの意見交換。 ・調査レポート共有。 社員の声 「家庭と両立しながら、安心して働ける環境が整っています」 産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や休暇制度も充実しているので、子育て中の私でも安心して働けています。上司や同僚の理解もあり、急な休みにも柔軟に対応してくれ

仕事内容賞与3ヶ月！手当や休暇も充実！子育て支援手当あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜312,700円 上記の詳細 基本給：190,000円～249,700円 給与に含まれる一律手当： ・職種手当：30,000円 ・業務手当：10,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 0歳児～5歳児の保育施設内での英語を使った保育 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 ・1歳児～小学生への英語レッスン 【特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか？ 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です！

仕事内容公益財団法人大阪YMCA 【スポーツインストラクター】スポーツを通して子どもの成長支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 成長を支え、未来を作る仕事 】子ども向けスポーツ教室で、体を動かす楽しさを伝える仕事 ◆指導のプロとして活動のサポートしましょう！YMCAのスポーツクラスにて 子どもたちにスポーツの楽しさを教える仕事！ ▼プログラム例 水泳 サッカー、フットサル バスケットボール 体育・体操教室 野外活動・キャンプ 各年齢に必要な基礎体力を養うことは もちろん、自分を守るための知識

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１４時（休憩なし）５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な製造数の増加の時、８０時間／月、７２０時間／年、年６回 まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇病院内にあるレストランの厨房スタッフです。病院に来られる外 来患者さまやお見舞いのお客さま、病院の職員の皆さまに『食』 をお楽しみいただけるよう多彩なグランドメニューを提供するレ ストランで、料理長の補佐として調理を行う仕事です。 ●調理に付随する作業（食器や調理器具の洗浄、仕込み、盛付等） も含みます。また、状況により、接客や販売など他の業務を行う こともあります。 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容母子支援員 （新規施設）母子支援員／母子生活支援施設（正社員） 【仕事内容】 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集 】 配偶者のいない女性、またはこれに準ずる事情がある女性とその方 の扶養すべき子どもとが入居でき、自立ができるまで支援をする施 設です。 母子生活支援施設に入所している母子の生活支援、および地域の子育て支援や病院送迎等。また、生活の立て直しから始まり最終的には社会復帰につながるまでの間、母親への生活支援や心理相談・就労支援を行います。 ＊宿直は月4回程度 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給180,000円〜229,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内

仕事内容力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み ＜ この求人のポイント！ ＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、

仕事内容★徳島唯一のシアター形式の結婚式場で正社員のサービススタッフの募集！キャプテン候補として婚礼・宴会の対応やスタッフマネジメント業務にたずさわっていただきます ＜仕事内容＞ 結婚式場にて婚礼の接客・サービス業務、マネジメント業務を担っていただきます。 具体的には、 ・婚礼や宴会の接客サービス ・スタッフのシフト管理や出勤日の業務の割り振り ・スタッフの育成業務 ・その他、すべてのスタッフを統括するキャプテン業務 宴会部門では、ご予約から当日施工までの窓口となり、幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）などの接客対応をお願いします。 人生の節目や記念日にご利用になられるお客様が

仕事内容株式会社広沢自動車学校 【徳島／転勤無】★未経験歓迎★自動車教習所の指導員◆子育て中のママさん活躍中◆髪色・ネイル自由♪ 【仕事内容】 【徳島／転勤無】★未経験歓迎★自動車教習所の指導員◆子育て中のママさん活躍中◆髪色・ネイル自由♪ 【具体的な仕事内容】 徳島駅から徒歩10分！広沢自動車学校で自動車教習員の増員募集 求人のPOINT 【未経験の方も安心】運転技術は入社後に身につきますのでAT限定の方、運転スキルに自信がない方も安心してチャレンジできます。前職が自衛隊、アパレル、事務の方もキャリアチェンジして活躍中♪ 【働きやすい環境】残業有りの働き方、残業無しの働き方をお選びいただけま

仕事内容株式会社広沢自動車学校 【徳島市】マーケティング※メンバー向け／徳島市内トップシェアの新規事業／子育て支援優良企業 【仕事内容】 【徳島市】マーケティング※メンバー向け／徳島市内トップシェアの新規事業／子育て支援優良企業 【具体的な仕事内容】 【メンバー向け／徳島市内トップシェア／新規事業／サスティナブル経営最優秀賞受賞】 ■業務概要： 当校のこれまでの理念や取り組みを形にするべく、様々な新規事業やマーケティング活動に携わっていただきます。全国の教習所で最初に動画を活用した卒業式を行い、動画作成をいち早く手がけてきた私たちが、最新技術を活用しながら、動画を活用した新規事業を展開していき

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教育・保育業務全般のお仕事です。 ＊０歳児から就学前までの教育・保育をします。 ＊様々な体験を通して、子どもたちの成長をたすけるとともに、礼 儀と感謝を教えます。 ＊在宅育児家庭の支援や地域の子育て支援の役割も担います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※月１６日出勤

仕事内容○指定地域でのチラシ配り ・イベント案内 ・会員管理 など ・年に数回、土・日曜日、祝日イベントへの参加をお願いします。 ＊自家用車使用（ガソリン代別途支給） ＊３カ月更新 ☆制服貸与（女性のみ） 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00 4時間以上～ 勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※視覚障害者採用【徳島市・あん摩マッサージ師】パート｜曜日・勤務時間帯応相談｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ徳島』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 少しでもスムーズに業務を行っていただけるよう、視覚に障がいをお持ちの方には、音声読み上げ機能のついたパソコン、タブレッ

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【仕事内容】 【徳島】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【具体的な仕事内容】 ◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎ ◎寮社宅有・育産休・転勤なし ◎年間休日125日 ◎ワークライフバランス ◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎ ■業務内容： 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただ