兵庫県神戸市東灘区のデイサービス 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／通勤手当あり／健康診断あり／月給25万円まで／未経験者歓迎／997112 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必

勤務時間14:00〜19:00 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育の仕事をしたいけど、家事や育児、別の仕事との両立が課題だった。そんなあなたの働き方を応援するのが、エデュクール岡本です。限定された時間帯だからこそ、集中力を持って子どもたちに向き合える職場です。 【子どもたちが帰ってきた時間に特化した勤務】 勤務時間は14時から19時。放課後の子どもたちの預かり時間に特化した、シンプルで充実した5時間の勤務です。朝は自分の時間に使え、午前中は他の仕事をすることも可能。子どもたちが学校から帰ってくるまでの準備をしながら、あなたのペースで仕事を切り替える。そうした柔軟な働き方ができます。 【通勤の負担がない、神戸圏内有数の利便性

勤務時間8：30～17：30 ※上記のうち3～８時間勤務 ※週２日～ＯＫ ｗワークＯＫ

仕事内容≪デイサービス/パート介護スタッフ≫［神戸市東灘区］◆週2日～ＯＫ◆扶養範囲内◆ｗワーク歓迎◆ デイサービスセンターまんてん住吉山手での介護業務 【仕事の内容】 ・送迎の添乗 ・入浴介助、食事介助 ・レクリエーションなど デイサービスのパート介護スタッフ募集 特に 9時～12時 勤務可能な方 大歓迎でございます！ 子育て中の方、ブランクのある方、扶養範囲内やスキマ時間に 働きたい方にもお勧めです☆彡 自慢は海を見下ろす雄大な景色☆ 経験豊富なスタッフが多く、和気あいあいとしております。 なので、職員の定着率抜群！働きやすい職場です( 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／昇給制度あり／未経験から活躍／交通費100％支給／803773 【仕事内容】 発達障がい（軽度）を持つお子様に特化したプログラミングスクールである放課後等デイサービスでの保育士業務、児童送迎運転業務 【給与】 月給230,000円〜300,000円 給与内訳 ・基本給 230,000円～300,000円 ・入社6カ月後、基本給３％昇給あり 交通費別途支給 昇給 年1回 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区御影1丁目14-25 阪急神戸本線御影駅から徒歩で8分 阪神本線御影駅から徒歩

勤務時間・勤務時間：9時～19時の間で5時間以上、週5日勤務～（時間応相談） 休憩は6時間以上勤務で45分～ ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容駅から徒歩10分！パート保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12カ月（年度ごと）(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: ・保育士免許 勤務時間: ・勤務時間：9時～19時の間で5時間以上、週5日勤務～（時間応相談） 休憩は6時間以上勤務で45分～ ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日・祝日 ※勤務日数は要相談 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 ・正職員登用制度：あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給・昇格制度／安心の待遇あり／経験不問／安定収入／1162599 【仕事内容】 保育士業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給232,300円〜252,500円 給与内訳 ・基本給 210,000円～230,000円 ・処遇改善手当 22,300円 固定残業代なし 交通費規定支給 ～15,000円/月 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与支給／各種保険完備／交通費あり／昇給あり／1344217 【仕事内容】 定員30名の認可保育園にて、保育士業務全般 お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした保育を目指しています。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性なし 【給与】 月給220,000円〜240,000円 【給与内訳】 基本給 180,000円～200,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代なし 【その他の手当等】 ■給食費補助 職員食堂：320円／食 ■通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ■昇給制度あり 月あたり1,000円～

仕事内容【この求人のポイント】 「キリスト教の精神に基づき個性を尊び心身共に健康で社会に適応できるこどもに育てる」。その理念のもと、社会福祉法人信愛学園が運営する乳児院で、早期の家庭復帰を目指した専門的な養育支援を担います。 【小規模グループで、家庭に近い養育を実践する】 定員20名という小規模グループによる家庭的な養育環境が特徴。個別の自立支援計画を策定・実行しながら、乳幼児一人ひとりの生活を24時間体制で支えます。7:00〜翌9:00までの複数シフト・月4〜5回の夜勤・2〜3回の宿直と、施設の性格上、特殊な勤務体系の中で保育士としての専門性を深めることができます。 【月給203,352円〜・賞

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ すぐに勤務できる保育士さんの募集♪ お仕事内容 ･･････････････････ 保育業務全般をお願いします！ 勤務時間 ･･････････････････ ７：００～１９：００ シフト勤務になります！ （例） ①７：００～１６：００ ②８：００～１７：００ ③９：００～１８：００ 定員数 ･･････････････････ ０歳～５歳まで１２０名 アピールポイント ･･････････････････ ・借り上げ制度や家賃手当も あるので一人暮らしの方も安心♪

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）または13:00～18:00（休憩無し） ※日曜・祝日のみ 残業ほぼ無し

仕事内容《日祝のみ勤務》日勤パート/保育士さんの求人！時給1500円★最寄り駅から徒歩8分☆【神戸市東灘区、甲南山手駅、保育園、保育士、非常勤】 保育士資格を活かしてスキマ時間を有効活用しませんか？最寄り駅から徒歩8分で通勤しやすい保育園でのお仕事です☆時給1500円＋交通費を支給します！1回5時間での勤務も可能なので都合に合わせやすい★日曜・祝日のみの勤務♪ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区本庄町１丁目10-2 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）または13:00～18:00（休憩無し）

仕事内容【仕事内容】 ●保育士業務 ＊お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした保育を目指しています。 【給与詳細】 220,000円?260,000円 基本給 180,000円?220,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 40,000円?40,000円 固定残業代なし 昇給あり 賞与あり（計3.62ヶ月分 前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 14:00～18:00 ・時間外ほぼなし ・3時間～相談可能 ・週2日～

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／通勤手当あり／駅チカ徒歩5分以内／367285 【仕事内容】 保育士業務全般 ※1年毎の更新 保育施設での保育補助業務全般をお願いします。正社員のサポートとして、子どもたちの食事やお昼寝、着替えの援助、遊びの見守り、おもちゃの消毒や園内清掃などをお任せします。 【給与】 時給1,116円〜1,200円 能力次第で別途加算あり 通勤手当 上限10,000円/月 ※試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区西岡本2丁目25-4-102 六甲ライナー住吉駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪〜神戸)住吉駅から徒歩で10分 JR神戸

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ／賞与支給／通勤もラクラク／シフト勤務／646295 【仕事内容】 認可保育園における保育担当業務 ※対象年齢0～5歳児（定員44名） 【給与】 月給251,100円 給与内訳 ・基本給192,300円～ ・固定残業代46,800円～(時間外労働30時間分に相当する額)※超過分別途支給 ・処遇改善手当12,000円～ 通勤手当実費支給上限100,000円/月 昇給あり 賞与あり実績年2回※業績による 試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区森南町1丁目6番16号 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で6

勤務時間8:30～16:00、8:30～17:30 ※休憩60分 ※週4日以上 ※日数、時間相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容積極採用中！土祝は時給アップ☆未経験でもOK◆基礎から学べる研修プログラムあり♪保育料補助あり★日曜固定休＆16:00までの勤務OK◎【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、ケアワーカー、日勤パート、デイサービス】 土祝は100円UPします☆週4日勤務のパート・ケアワーカーの求人です★阪神「青木駅」「深江駅」、JR「摂津本山駅」から徒歩圏内のデイサービスで勤務♪法人内には様々な業態の施設がありキャリアアップもしていけます◆ ◆職種 ケアワーカー・デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安定収入／交通費100％支給／年間休日120日以上／頑張り次第で昇給あり／234505 【仕事内容】 【主任保育士】 保育園内での保育業務を行いながら、主任保育士として、他スタッフの指導育成、保護者様対応、施設全体の運営のサポートをしていただきます。 【管理責任者候補】 保育園の運営管理全般、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全般の運営、行政とのやりとりなどを担当していただきます。 業務マニュアルブックを作成していますので、すぐに仕事内容を覚えられます。 当園では「相談しやすい雰囲気」を大切にしています。職員が安心して色々なことに取り組める環境作りがで

仕事内容保育士(保育園)|正社員|兵庫県神戸市 保育士業務全般 「以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。」 保育園における保育士の業務内容 - 日常の保育の主担当として、0～5歳児の健康管理、睡眠・食事・排泄・衛生のケアを行います。個々のリズムを尊重し、安心して過ごせる環境を整えます。 - 発達支援と遊びの提供を通じて、子どもの心身の発達を促進します。年齢に応じた運動遊び・創作・音楽・絵本の読み聞かせ・自然体験などを計画・実施します。 - 観察・記録・評価を日常的に行い、個々の興味・関心・課題を把握します。成長記録や保育日誌、連絡ノートを用いて家庭と

勤務時間【勤務時間】 週3～4日（応相談） 8:30～15:00 休憩45分 ※16:00まで延長保育の場合あり 時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／駅からすぐ／20代～50代活躍中／勤勤手当／824398 【仕事内容】 企業内保育施設での保育業務 ※小規模事業所内保育所（少人数、1～5歳程度） ※雇用期間の定めあり （毎年3月末切替、原則更新） 【給与】 時給1,116円 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 ※試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区北青木4丁目17-2 阪神本線青木駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山駅から徒歩で17分 六甲ライナー魚崎駅から徒歩で17分 【応募資格】 【応募条件】 保育士必須 年齢、学歴不問 【歓迎条件】

仕事内容【アピールポイント】 【神戸市東灘区／甲南山手駅】【賞与4ヶ月分以上】最寄駅から徒歩7分◎経験者優遇☆彡借り上げ住宅制度あり◎働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ●JR甲南山手駅チカ徒歩7分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●嬉しい賞与は4.4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●借り上げ住宅制度あり◎充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【給与】 月給195,500円〜309,500円 【月給】19万5,500円～ 【賞与】あり：人事考課より査定（前年度実績4.4ヶ月） 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-10-2 JR神戸線(

仕事内容【アピールポイント】 ・1-3歳までの定員30名の保育園！ ・正職員登用の可能性あり！やりがいも十分！ ・安心と愛情に満ちた環境の中で、子ども達一人ひとりを大切にした保育を行っています☆ 【タイトル】 高羽西岡本保育園 【仕事内容】 【雇用形態：正社員以外・嘱託】 保育園児の保育 ※正職員登用の可能性あり 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 【定員】 定員30名 【応募資格】 未経験OK ・短大、専門学校卒以上 ・経験不問、2年以上の経験あれば尚良し ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 学校法人 高羽幼稚園 【勤務

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／年間休日120日以上／ボーナスあり／資格取得でキャリアアップ！／経験不問／936306 【仕事内容】 ■「子どもたちのため」の時間をたくさん LUMOには長時間の残業や持ち帰り仕事はありません。業務時間のなかで、子どもの発達分析や、保護者様へのフィードバック、「なぜ？」を突き詰める時間を確保します。スムーズな運営を目指し、子どもの成長のために全力を尽くしたいと考えています。 ■チームで支える「セミパーソナル療育」 子どもたちを1つの集団として捉えるのではなく、1人ひとりの集積が集団であると考えています。「あの子、今日は少し不安そうかも」と気づいたときに