兵庫県神戸市の保育士 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～13：00 ※週３～４日で週20時間以内(扶養範囲内)の勤務となります。 ※時間・曜日は相談に応じます。

仕事内容保育士（病児保育室）／パート】駅チカ通勤便利！働きやすさが魅力です◎ ・病児保育室にてお子様のお預かり（最大人数６名） ・残業/持ち帰り/書類関係/行事なし 阪急「春日野道」駅からすぐの場所にある 『母と子の上田病院』 私たちは“常識にとらわれない、患者様中心の医療”を目指し 多くの患者様をサポートしてきました。 これからもより良い医療サービスを実施するため 新しいスタッフを募集します。 未経験者歓迎♪ 慣れるまでは、 ていねいにお教えしますので 経験ない方も安心してチャレンジして下さい。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 連絡先

勤務時間(1) 07:00～19:00 ※実働12h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・シフト制 ・シフト例 ∟07:00～19:00の内1日4時間～ ＊早番、遅番入れる方 ・休憩時間：0分（1日6時間を超える分は法定通り）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 定員12名のアットホームな小規模認可保育園にて、子どもたち一人ひとりの「生きる力をはぐくむ」ことを目指して愛情いっぱいの保育を実践します。日々の保育業務全般に携わりながら、園児の増加に伴う温かい受け入れ体制のもとで成長の喜びを分かち合うのが主なお仕事です。駅近の好立地で1日4時間から勤務日数は相談に応じるため、自分のペースを大切にしながらチームワーク抜群の環境で安心して長く働けます。 ・加入保険は雇用条件に応じる ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 【勤務先名】 赤い鳥保育園 兵庫県神戸市中央区二宮町4-6-8

仕事内容企業主導型保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当27,000円〜47,000円 朝夕手当13,000円 賞与2回（賞与【カ月分】3ヵ月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（

仕事内容【アピールポイント】 ◇アート引っ越しセンターのグループ企業！ ◆病院内保育ですが、夜間はありません♪ ◇福利厚生・研修が手厚く、安心して長く働けます。 ◆子育てや介護と両立できる制度も充実◎ 【タイトル】 兵庫県立こども病院 院内保育所 【仕事内容】 院内保育園内におけるお子様の保育 ●昼食・おやつの準備 ●清掃 ●連絡帳等の書類記入 ●お子様送迎時の保護者対応 ●担任業務 【定員】 定員24名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎年齢・性別不問 【施設形態】 小規模保育園 病院内保育 【法人名】 アートチャイルドケア株式会社 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区港島

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お時間はご相談ください。 休憩時間は法定付与。（６時間以上４５分、８時間以上１時間） 現在、７：１５から１８：３０の間のシフト制（在園児の状況によ り変更になります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１９名の企業主導型保育園での保育のお仕事です 園庭には天然芝を敷き、小さな畑でお野菜を栽培し、 子どもたちがのびのびと遊べる環境をめざしています また、インターナショナルな環境で 『Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ（自分で考えて行動する主体性）』 『Ｂｏｒｄｅｒｌｅｓｓ Ｉｍａｇｉｎａｔｉｏｎ（枠にとらわれ ない自由な想像力）』を育むことを大切にしています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て経験、職務経験のある方を希望します。 年齢は問いません。 保育児の定員は４名で、看護師１名と保育士１名でケアをします。 週２～４コマ入れる方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間開園日時：年中無休、7:00～20:00 （園児の利用がない場合は休園となります） （平日）7：00～9：00もしくは7：00～10：00（7時から勤務可能な方） 1日2～3時間、週2日程度

仕事内容保育士 早番パート/1日2～3時間、週2日程度/定員30名の企業主導型保育園/扶養内勤務OK ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ＼2019年10月1日に開園した企業主導型保育園☆／ 一人ひとりとじっくり関わることができる環境です◎ ☆…･☆…･☆…･☆☆…･☆…･☆ ご面談の上、経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ◆保育業務補佐（0～5歳児） ◆活動の準備や実施のサポート 等 ◆行事・課外教室補佐 等 正社員保育士の先生のサポート業務を行っていただきます。 未経験、ブランクがあっても大丈夫です◎ 早番は園児の受け入れ体制の準備を行っていただ

仕事内容少人数制でアットホームな環境♪資格取得支援あり！働きやすさ抜群の保育室で心温まる保育を実現！事業所内保育室 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円〜292,000円 【正職員】 月給 239,000円 〜 292,000円《給与内訳》経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定◎大学卒業の場合：256,000

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。早朝や午後１４時以降勤務可能な方がいれば尚可 。 （１）、（３）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜・日曜・祝日 但し土曜保育出勤の場合代休振替 土曜日に数回行事あり

仕事内容☆ひとり一人を大切にする保育 ☆主体的に育つ保育 ☆あそびを中心とした保育 ☆違いを認め合う保育 ☆育ちを支える食事環境 キリスト教保育「神の栄光と子どもたちに希望のために」を実践し ていく保育士たちです。 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 （２）休憩１５分 ７：３０～１８：３０の間の５時間程度の場合は、就業時間帯に より休憩１５分～４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容□病児保育室わくキッズケアにて患児の保育全般。 および併設小児科と連携して受付業務補助、診察補助など。 【変更範囲：なし】 ※平成２７年９月に開設した「和」を大切にする小児科クリニック ※平成３０年１０月に病児保育室「わくキッズケア」を併設にて 開室 ※駅前立地にて通勤便利 （車通勤には駐車場あり） ※正確な医療、保育看護を提供するため、スタッフ教育にも力を 入れています

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊９：００～１４：００のパート募集です ＊３，４，５才児の障害児保育補助のお仕事です ＊園児８０名程度在籍中です ＊保育士１３名、調理師３名の体制です ＊令和８年４月からの勤務となりますが、それ以前の勤務希望の 方はご相談下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容年間休日125日！残業・持ち帰りなしでプライベート充実♪少人数制のアットホームな環境で安心して働けます！小規模保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,700円〜250,700円 【正職員】 月給223,700円〜250,700円給与は経験・能力を考慮し決定します＜月給内訳＞基本給：193,50

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟の受付業務 ・書類整理（カルテの整理等） ・電話対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 日祝以外の休日希望も可能です。その場合は別途規定あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝７時～１０時勤務の方を募集しています。 ＊小規模でアットホームな楽しい園です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［主な担当業務］ ・検査用器具等の洗浄 ・検査用食品検体の前処理補助 ・検査後の検体の廃棄及び清掃 等 ※基本的に終日立ち仕事です。 （注）応募期限あり ※応募締切：令和８年８月２５日（火）必着 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談（休憩時間は法定付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容小規模保育園での保育業務全般 ４月からの幼児受入に対しての要員募集 ・０～２歳児の保育となります ・クラス５～６人、２人程度を、担任保育士のサポート的にお仕事 していただきます 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◎３園とも２０時閉園です。 ◎退勤時刻は、最終園児の退園時刻によるので、日によって異なり ます。今年度は、１９：３０～１９：５０頃の退勤が多いです。 ◎基本勤務時間は（１）。（２）は園児の状況による。相談も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎保育園（０～５歳対象）での保育士業務全般と、それに付随する 業務を担っていただきます。 ・保育 ・環境整備 ・降園時の保護者対応（簡単な伝達事項など） ※連絡帳記入などの事務仕事はありません。 ◎おむつのサブスク、ＩＣＴ（コドモン）の導入など、保育士業務 の軽減と保護者負担の軽減に取り組んでいます。 ◎雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。