株式会社モーニング の求人・仕事・採用

仕事内容総務部において、下記の業務を担当していただきます。 ・社会保険手続き ・入社及び退職の手続き ・備品や設備等の管理 ・採用活動 ・社内教育 ・その他、総務業務全般 ＊社会保険等の手続きは社労士事務所を通して行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容カフェ併設店舗にてキッチン補助業務を行っていただきます。 モーニングオリジナルメニューの調理等。 ・食材の洗浄、下準備、調理補助 ・サラダの盛り付け ・ソース類の仕込み ・食器の洗浄 ・キッチン内の清掃 ＊業務に慣れてきたら、食材の管理や発注も行っていただきます。 ＊カフェの混雑時は、下膳などホール業務の一部もお願いします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容令和８年４月１日開院予定の歯科クリニックです！ 歯科衛生士業務全般を行います ・スケーリング、ブラッシング指導 ・訪問歯科診療 ・ホワイトニング ・ＴＢＩなど ＊雇用開始は３月２日からを予定しています

勤務時間7:00～12:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:30〜9:00の間で 1日2時間〜週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・時間・曜日応相談 ・短時間勤務OK ・平日のみ、土日のみもOK ◎朝からのスキマ時間で スキマバイトも可能！

勤務時間7:00～9:00 休憩なし ※土日祝お休み可 ※週2日～OK 残業ほぼ無し

勤務時間7:30〜9:00の間で 1日2時間〜週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・時間・曜日応相談 ・短時間勤務OK ・平日のみ、土日のみもOK ◎朝からのスキマ時間で スキマバイトも可能！

勤務時間6:30～8:30、6:30～11:30（休憩なし） ※6:30から2時間以上で勤務時間の相談可能 ※週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

勤務時間7:00～10:00 休憩は法定通り ※週1日以上働ける方、曜日応相談 ※1日1時間～相談可能 ※土日のみ・時間帯限定勤務可能 残業ほぼ無し

勤務時間7:00～12:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容午前中勤務で午後はゆっくり家事や自分時間に、開店前後に勤務できる方募集中 ＜開店前＞ 店内外の清掃やメニューのセッティング、 空調の設定などオープン前の準備 ＜開店後＞ お客様のご案内、オーダー取りなどの接客全般 【午前中の時間を有効活用】 ・扶養内勤務もOK！ 午前中の短時間で働いて、家事などと両立できる！ ・ＷワークOK ／ 授業前にもサクッと しっかり稼ぎたいのでＷワークしたい方、 午後授業の前にサクッとバイトしたい学生歓迎 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「Royal Garden Cafe」 など各種専門店の外食事業、「リッチモンドホテル」の ホテ

勤務時間7:00～9:00 （7:00スタートで2時間以上の勤務であれば柔軟に対応可能・休憩は法定通り） ※残業ほぼなし ※週1日以上で勤務日数・勤務時間の相談可、扶養内勤務OK

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※時間外業務なし ※週2日～5日で勤務日数応相談

勤務時間7:30〜9:00の間で 1日2時間〜週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・時間・曜日応相談 ・短時間勤務OK ・平日のみ、土日のみもOK ◎朝からのスキマ時間で スキマバイトも可能！

勤務時間7:30～11:00 ※休憩なし ※時間相談OK ※週1日～ご相談OK 週1日～週5日の幅で選べます♪ ※日数・曜日ご相談ください ※Wワーク、扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

勤務時間6:00～10:00で3時間から相談可能 休憩なし ※週2日～週5日で勤務日数相談可能 残業ほぼ無し

勤務時間7:00～9:00（休憩なし） ※週2日～応相談 ※残業ほぼなし

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の間で２時間以上勤務可能な方 →ご希望の時間帯の勤務を相談可能です。 （２）土曜日（週２程度）となります。（２時間～勤務可） （３）のうち２時間以上…長期休みのみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（８／１３～１５） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日