京都府京都市伏見区のオープニングスタッフ 放課後等デイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山町丹後33番地173 募集

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 重症心身障害児を対象とした新規事業所のオープニングスタッフとして、放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所の運営・管理業務を統括していただきます。令和6年2月1日のオープンに向けて、組織の基盤を一緒に構築するやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・各定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事業所（重心）の運営管理業務統括 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・帳票など計画統括及び請求業務、国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の想い

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草下横縄町23番地22

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 下鳥羽西柳長町32 募集情報 ◆法人の

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草下横縄町23番地22 募集

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山町丹後33番地173

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人京都障害者福祉センターでは、言語聴覚士（ST）を募集しています！ リハビリ業務全般を担当し、主に自閉症のお子様への療育を行います。 《専門性を活かしたプログラム作成》を通じて、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 対象は小学校から高校生までの児童で、特に中学生がメインとなります。 放課後や休日における支援を行い、遊びや創作活動、学習支援を通じて、障がいを持つ児童の可能性を広げていきます。 ☆知識・技術を生かし、専門職としてのスキルを発揮できる場です！ また、送迎業務（ボクシー、シエンタ）もお願いすることがありま

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 障害福祉サービス事業所やまと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 京都府京都市伏見区の放課後デイ・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 日曜はお休み♪年間休日116日◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 重症心身障害児を対象とした新規事業所(放課後等デイサービス・児

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草西伊達町87番地70

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草西伊達町87番地70 募集

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ♪京阪宇治線から徒歩3分の好立地 ■月給210,000円〜250,000円でスタート！ ■年間休日118日！完全週休2日制で安心☆ ■放課後等デイサービスで子どもの成長を支援 ー【子どもたちの可能性を広げる放課後の居場所づくり】 放課後等デイサービス「JOJO TRANSFORM」では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています♪ 桃山南口駅から徒歩3分という好アクセスの環境で、放課後の時間を豊かに過ごせる場所づくりに一緒に取り組みませんか？◎ 「三つ撚り」という法人名には、子ども・保護者・スタッフの三者が協力し合い、強い絆を育むという想いが込め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導スタッフ】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの放課後または土曜日、長期休暇など 共に時間を過ごし療育として関わらせていただきます！ 療育を充実していくために仲間を探しています！ どうぞお力をお貸しください！ 求人ID 865432

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪機能訓練指導員/正社員≫昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ 重度障がい児が利用する放課後等デイサービスです。 【主な業務】 ・機能訓練計画作成および評価 ・個々の利用者の状態に応じたリハビリテーションの実施 ・多職種（介護、看護職等）との連携 求人ID 821295

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くいな橋駅より徒歩5分！賞与年3回・昇給あり！日曜日休み♪産前産後休暇や育児介護休暇、教育訓練休暇もあり◎車通勤可・退職金制度あり・資格取得補助も！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容の変更の範囲】 弊社のショートステイ・ホームヘルパー業務との兼務可（ご希望や適性・所持資格を考慮） 【定員】10名 【総従業者数】16名 ・児童発達支援管理責任者/常勤（非専従:1名） ・看護職員（保健師、看護師、准看護師）/

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/正社員≫昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 重度障がい児が利用する放課後等デイサービス（定員5名）です。 【主な業務】 ・医療的ケア（体調チェック、吸引、胃ろう注入等） ・介護業務（食事、トイレ、入浴などの介助） ・運動や作業の補助 求人ID 821294

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇臨床心理士/公認心理師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎 など ・お買い物や調理、製作等、月間カレンダーに沿ったレクリエーションを実施。また曜日ごとにテーマを決め、聞く力を高める「聞くトレ」、お子さまの得意や自主性を伸ばす「クラブ活動」、

仕事内容【仕事内容】 資格があれば実務未経験でもOK！ 趣味も楽しみやすい環境です！ 求人の特長をCHECK！ ✓日曜＋1日の完全週休2日制 ✓希望休もOK！シフト融通利きやすい ✓残業なし！駅チカでサクッと帰宅 ✓賞与は年2回！手当も充実 ＜仕事内容＞ 発達障害のある児童への療育をお任せ。 ●療育支援 ●発達支援プログラムの企画・実施 ●児童の送迎 ●保護者対応 経験がない方も安心サポート 先輩のOJT研修でしっかりと学べます。 実務未経験の方でも半年ほどで独り立ち できます。希望性の外部への実習や 研修にかかる費用も会社で負担します。 【アピールポイント】 定着率〇働きやすい職