イリーゼ - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】6:00～15:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 929901

勤務時間【早番】6:00～15:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜13:00（休憩45分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：30～翌9：30 ※休憩60分あり 【上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。】 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 【月2日まで希望休の取得OK！】 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネジャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネジャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常の

仕事内容介護施設では病院と異なり、要支援から自立した方まで、 さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている 薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などをお願いします。 給与詳細 年収例3,740,000円～5,010,000円 ※試用期間2カ月 ※経験により考慮あり ※実績賞与額含む 休日詳細 ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇

仕事内容主任ケアマネジャー募集！アットホームな職場であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業手当:20,000円/10時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子ども：8,000円/人 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり）賃貸：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容★イリーゼかしわ豊四季★ 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 ・介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ・売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や

仕事内容お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 業務改善の提案やアイデアは歓迎いまた介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 ★試用期間約2ヶ月 給与詳細 月給23万3,500円～30万4,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 休日詳細 ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは

仕事内容■会社名 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼまつど五香 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中

仕事内容お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 業務改善の提案やアイデアなども歓迎です！ ★試用期間約2ヶ月 給与詳細 月給21万円～30万4,000円 ◇住宅手当10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 休日詳細 ◆4週8休 シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。 他に休暇として ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務。@柏市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 ・介護施設は130ヶ所以上、有料老人ホームを中

仕事内容【タイトル】 介護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO