マネージャー 広告代理店 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者業務、ケアマネジャー業務全般 埼玉県春日部市に位置する訪問歯科クリニックです。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20万円～ 【手当】担当手当 1，000円×担当利用者数 【賞与】年3回／春・夏・決算（過去実績） [諸手当] その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容<仕事内容> 歯科助手 受付 歯科治療の助手 及び 受付 ＜お任せするお仕事＞ ●歯科治療の助手 ●受付 ●お会計 ●片付け等 1日に約30人の患者さんの対応を交代でおまかせします。 <給与> 年収238万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制(日・その他) 有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県春日部市栄町３－１０２－２ 北春日部駅 徒歩13分 東武線 北春日部駅 徒歩13分 <福利厚生> マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 昇給年一回 賞与年2回 制服貸与 年一回 健康診断実施（2月頃) ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・多職種が参加するカンファレンスへの参加 ・入所者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービス提供状

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム豊野町（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー

勤務時間8:00～18:30 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■入退所の対応 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご利用者のケア・スタッフのサポート ■関係機関との連絡 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容【オープニングスタッフ】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています！《春日部市》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひと

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 2025年2月OPEN★駅チカ徒歩5分！月給32万円～ケアマネ募集 ■コメント ・月給32万～38万円＋賞与年2回 ・日勤のみ・残業少なめで安定勤務 ・駅チカ徒歩5分、車通勤OK（駐車場・ガソリン代支給） ・2025年2月OPENの新しい施設で働ける ・社会保険完備、研修・資格取得支援充実 ・年間休日115日＋誕生日休暇 ・誤薬防止・見守り支援などIoT導入で業務効率化 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー ■仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書作成、プラン見直

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容《社員にとことん寄り添う会社》月8日休×経験者月給30万円＋インセンティブあり★各種手当が充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記はあくまでスタート月給です ┗お店のことがひと通りできるようになれば店長候補となり、その後も昇給していきます！ ┗店長・料理長で【月給40～42万円】を実現しているスタッフも複数在席！スピーディーな昇格が自慢です◎ ※試用期間2カ月:月給28万円 ┗経験やスキルにより変動あり ┗試用期間後に昇給の可能性もあります ※経験・能力を考慮します ※固定残業代40時間・6万円分を含む（超過分は別途支給） ◎インセンティブ制度 ┗売り上げ目標

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・介護保険の相談・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問 ※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ＊業務の変更はありません。