マネージャー 広告代理店 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県吉川市須賀246 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症ケア専門士が在籍するデイサービス施設。温かできめ細やかな介護を提供。 通所介護施設「ふくしあ」は、2008年に開設した施設です。クシア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当：10000円 業務手当：10000円 【住所】 埼玉県吉川市中央3丁目28-2 【アクセス】 JR武蔵野線吉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※シフトにより午前勤・午後勤のみもOK

仕事内容ケアマネジャー ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護認定の申請代行業務 ・ご利用者、ご家族、支援関係機関との連携・連絡調整

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 埼玉県吉川市高久1-31-9 【アクセス】 JR武蔵野線吉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者一人ひとりに寄り添い、あたたかくきめ細やかなサービスを提供 ラフェスタ吉川美南は、2015年に開設された介護付サービス付き高齢者向け住宅です。 あたたかくきめ細やかなサービスに努める同施設。ご入居者が安

仕事内容介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ※入所定員：100名 ※業務の変更範囲：変更なし ◆増員による募集◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 【住所】 埼玉県吉川市栄町1501 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 333500円 【住所】 埼玉県吉川市須賀246 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 242000~296000円 【住所】 埼玉県吉川市木売2丁目10-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スマイルふくしあでのケアマネジャーは、《利用者様の生活を支える》重要な役割を担っています！ あなたの知識とスキルを活かして、以下の業務に取り組んでいただきます。 ◆ 利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 ◆ 介護サービスや医療機関との連携を図り、サポート体制を整えます。 ◆ 家族や利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。 《充実した研修制度》やサポート体制があるので、安心して業務に取り組めます！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 あなたの力で、誰かの笑顔を支えませんか？お待ちして

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事《中途採用担当》/マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、社員のほとんどが定時には帰宅しております。 ◎人事部門にて中途採用業務をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略の立案と実行 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り ・書類選考、面接実施 ・社内教育、研修の提案と実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームききょう苑では、ケアマネジャーとして《充実したサポート体制》のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します！ ◆ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、最適なサービスの計画を立てる業務が中心です。 ◆ さまざまな専門職と連携し、利用者様の生活を支えるための《情報共有や調整》を行います。 ◆ 利用者様やご家族とのコミュニケーションも大切な役割です。心温まる対話を通じて、信頼関係を築いていきましょう！ ◆ 夜勤・日勤の両方での勤務があり、フレキシブルな勤務体制で《働きやすい環境》が整っています。 この素晴らしい環境で、一緒に心豊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務の経験5年以上 ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・車通勤可能な方 【フィットする人物像】 ・既成概念にとらわれず新たな発想や提案が出せる方 ・自ら考えて行動できる方 ・穏やかな対応ができ、人当たりが良く、周囲の人とうまくコミュニケーションがとれる方 ・柔軟な対応ができる方 【職種名】 総務 (マネジャー候補） 【仕事内容】 従業が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施をお願いします。 当社の総務担当として下記の業務を担当していただきます。 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品・固定資産

仕事内容吉川市社会福祉協議会正職員として吉川市における地域福祉の推進 を目的とする事業の企画及び実施、相談・地域づくり活動等（地域 包括支援センターや居宅介護支援事業所への配属あり） ＜増員による募集＞ 「変更範囲：福祉協議会の定める業務」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記、仕事内容な労務管理業務の経験（3年以上） [歓迎] ・リーダー、マネジャー経験 ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ・既成概念にとらわれず新たな発想や提案が出せる方 ・自ら考えて行動できる方 ・まわりの人とうまくコミュニケーションがとれる方 ・柔軟な対応ができる方 【職種名】 人事労務（将来のマネジャー候補） 【仕事内容】 従業員をバックオフィスから支える労務管理業務全般に携わっていただきます。将来は人事労務の責任者としてマネジメントもお願いします。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションになります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 商品開発部門におけるマネジメント（課長レベル）経験３年以上 [歓迎] ・中国とのビジネス経験 ・ODMやOEMの管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 【職種名】 商品本部【マネジャー】 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 担当カテゴリー全体の開発方針とテーマを企画し、商品開発・調達・品質管理のマネジメント、数字（売上、利益等）の管理を行います。 〈具体的には…〉 1、商品企画・開発の管理 ・担当カテゴリーの新商品の立案から販売戦略までの統括 ・