東京都港区の中国語 企画の求人・仕事・採用

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社明日葉／時給1300円～★週3日～◎！事務員【パート】のお仕事 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート 1日6時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金） 時給1300円 ※シフト相談OK ※◆勤務時間 (1)9:00～18:00(実働6～8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 土日祝休みで平日週3日～♪ 週3日～、1日5～8hでお気軽ご相談ください！ ※ ■時給1300円～1500円 ※経験・能力により ■交通費規定内支給 【店舗住所】東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階 【最寄駅】田町(東京

仕事内容東京都港区のセキュリティ企画｜ジャパネットグループ（麻布） (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 ジャパネットグループ全社のセキュリティガバナンス推進に向け、最新技術であるＡＩやクラウドなどにおける「技術的リスクの特定 ・評価」からセキュリティルールの標準化までを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティリスクの可視化と、改善ソリューションの企画 ・提案 ・セキュリティガイドライン ・全社ルールの策定および更新 ・最新技術導入時のリスク特定および評価 ・各部門と連携した全社ルールの定着推進※変更の範囲：会社が定める範囲 (東京都港区) ▼職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・人財戦略を深く思考し経営戦略との融合まで考えられる方 【職種名】 人事（制度企画・労務・採用） ※土日休み ※年間

仕事内容株式会社グラフティ 医学会や講演会等の【企画・運営スタッフ】★未経験OK／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆医療系の大規模から中小規模の医学会、Web講演会、セミナー等を企画・運営し、大手製薬会社などのコンベンションサポートを担います。ディレクション、オペレーション、マネジメントを案件ごとに担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ◇イベント企画・提案・プレゼン ◇各種協力会社への指示・会場の手配 ◇事前準備・セッティング ◇当日の運営 ◇データ収集・フィードバック ◇事務処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略企画／ITガバナンス／ITプロセスマネジメント実務経験(3年以上) ・KPI管理／改善活動の経験、およびExcelやBIツール等のデータ分析スキル [歓迎] ・ITプロジェクト審査・遂行プロセス運用経験 ・デジタルガバナンス・コード対応の経験もしくは知識 ・IT全体最適化やQCD管理の知識 ・グローバル組織での業務経験、英語力 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑・論理的にコミュニケーションできる方 ・組織全体最適／IT投資の価値創出に強い興味を持つ方 ・自ら課題を発見し、改善・推進していける主体性のある方 ・新しい技術やデータドリブンな業務スタイルに前向き

仕事内容株式会社VANSAN 【教育企画】成長企業で組織文化を創る│年収500万円～目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織文化を形成する中核業務を担っていただきます。教育プログラムの企画・設計から現場への浸透まで、一連の活動をお任せします。ブランド理念や価値観を体系化し、組織全体の行動指針を創り出す業務です。 ■教育プログラムの企画・設計 ■マニュアルや行動基準の作成 ■現場スタッフと連携し、研修内容の浸透・定着 ■研修効果の測定とプログラムの継続的な改善 【雇入れ直後】上記業務 【

仕事内容東京都港区のイベント企画ディレクター／東京都港区 (正社員) | 株式会社 ジークラフト ▼仕事内容 【主な仕事内容】多種多彩な様々なイベント（新商品プロモーションや展示会、企業セレモニー、アニメ ・ゲーム ・音楽ライブ ・スポーツイベント…など）多彩なジャンルでの企画提案する営業の業務※主な実績一例商業施設 ・イベントスペース ・行政事業 ・スポーツ事業 ・企業様案件の各種ＰＲイベント ・社内イベント等の企画 ・運営 ・進行 ・タレントキャスティングを実施「変更範囲：変更なし」【トライアル雇用併用求人】 (東京都港区) ▼職種 イベント企画ディレクター／東京都港区(正社員) ▼雇用形態

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【仕事内容】 伊藤忠グループ向け新卒採用サービス企画・運営担当（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの新卒採用を支える企画・運営職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスを担うグローバル人材開発部 グループ人材サポート課にて、新卒採用支援サービスの企画・運営をお任せします。 ※自社採用ではなく、伊藤忠グループ全体および各社の採用支援業務です。 採用施策の企画立案

仕事内容【仕事についての詳細】 制作からスタートし、経営層へのインタビューや価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告のプロフェッショナルに成長できるポジションです。 【募集背景】 気候変動や地政学リスクなど、企業を取り巻く環境が大きく変化する中、サステナビリティや長期的な企業価値創造への関心が高まっています。当社は、統合報告書やサステナビリティレポートなどのコーポレート関連媒体を通じて、企業の価値創造ストーリー策定や情報開示を支援しています。 今回は、編集・制作経験を活かしつつ、将来的に企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方を募集します。 【ミッション】 コーポレートコミュニケーション本部は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 [歓迎] ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・エンゲージメント改善の経験 ▼人事関連データ整備・KPI設計・ダッシュボード運用などの経験 ▼コンサルタント・プロジェクトマネジャーとしての推進力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円） 【仕事内容】 ★約62.5億円の資金調達★Googleや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事務規程の策定、事務リスク管理業務への関与、事務システム導入PJ等への参画、等の経験を有することが望ましい。 【必須スキル】 ・Excel（中級レベル）、Word、PowerPoint ・日商簿記検定2級 ・金融業務能力検定 法務2級、税務2級、財務2級 ・英語（TOEIC600点以上） 【学歴】 大学卒以上 [歓迎] 【歓迎経験】 ・金融機関で5年以上の経験を有していれば尚可。 【歓迎スキル】 ・事務部や営業店での事務オペレーション従事経験 ・証券外務員資格会員一種 ・FP2級 ・MOSエキスパート Excel、Word ・ITパスポート ・中国

仕事内容Pearly Gates 「もっと気軽にもっと楽しくゴルフをしよう」というコンセプトのもと、 あらゆる枠組みを超えた新しいゴルフウェアとゴルフ本来の素晴らしさを提案。 業務内容 ゴルフ・ファッションブランド「Pearly Gates」「PGG」の カットソー、布帛等の企画担当 として以下の業務ご担当いただきます。 ※書類選考時にポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます 具体的な仕事内容 ブランドコンセプト、シーズンテーマに基づいた企画立案・デザイン提案 年2回の展示会に向けたMAPの作成 市場調査、トレンド分析 ロゴ、総柄などグラフィックデザインの作成 パタンナー・生産管理との

仕事内容株式会社宣伝会議 【東京】教育講座のコンテンツ企画（企画～実行まで一気通貫）◆70周年を誇るブランド力／フレックス 【仕事内容】 【東京】教育講座のコンテンツ企画（企画～実行まで一気通貫）◆70周年を誇るブランド力／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆業界トップクラスのメディア『宣伝会議』講座企画の上流から実行まで一貫してリード ／70年の歴史を誇るブランド力／裁量・キャリアパス マーケティング・広報・クリエイティブ領域の教育講座の企画および進行、マーケティング業務を担当いただきます。 プロジェクト全体のディレクションまで主体的にリードいただき、“学び”という形で業界の第一線へ価値提

仕事内容東海カーボン株式会社 【東京／青山】経営企画（管理職候補）PMI・子会社管理・事業戦略推進◆プライム上場・炭素素材メーカー 【仕事内容】 【東京／青山】経営企画（管理職候補）PMI・子会社管理・事業戦略推進◆プライム上場・炭素素材メーカー 【具体的な仕事内容】 【創業100年超・海外売上高比率約8割のグローバル炭素素材メーカー／管理職候補としてM&A・PMIから事業戦略、海外子会社支援まで担う経営企画ポジション／年休125日・月平均残業9.7時間・在宅勤務＆フレックス制度あり】 ■採用背景 社内異動による採用活動を行っております。経営企画部の管理職候補として、戦略投資やPMI関連業務

仕事内容自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネージャーとして、新規領域の企画や戦略推進を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下でCEOと並走しながら新規領域の戦略を牽引 ●SaaSとコンサルティングのシナジーで組織変革を支援 ●渋谷駅徒歩1分の好立地で集中しやすいオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ▼市場ニーズの把握と整理 顧客や市場からの情報を収集し、背景にある課題やニーズを構造化・言語化します。 ▼機能企画と仮説検証 新たな機能やプロダクトのコンセプトを企画し、顧客検証を通じて実現性を確かめます。 ▼ロードマップへの

仕事内容人事施策の企画・実行を中心にお任せします。管理業務中心の人事から、戦略人事・経営人事としての機能を有する組織へ変革していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・人事企画（組織・制度設計への関与）/人事課題の解決 ・ピープルアナリティクス（人事データの分析と経営への提言） ・PX（従業員体験の設計・施策企画） ・人的資本経営に関する情報整備と発信 ・採用領域における企画面の課題特定と改善提案（実行は別グループにて担当） 【現状の課題】 例：事業拡大に向け、これまで積極的な採用活動により、社員数も年々増加しています。一方で、現人事組織は採用メインの機能となっているため、入社後の生産性

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【コンサートビジネス企画制作】※リーダー候補※日本・海外公演ツアー等◆NiziU・NEXZ等所属 【仕事内容】 【コンサートビジネス企画制作】※リーダー候補※日本・海外公演ツアー等◆NiziU・NEXZ等所属 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／正社員／アーティスト公演の企画・制作・予算策定・管理など／週1回在宅勤務可 ■職務内容 本ポジションは、アーティスト公演の企画・制作から現場運営、協力会社とのコミュニケーション、さらに公演の収益構造や損益を考慮した事業運営まで、公演ビジネス全般を実務レベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画業務経験（目安3年以上） ・Officeスキル（Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）／PPT（プレゼン資料作成） [歓迎] ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事企画（スタッフ～主任）/人事部（年収425万円～650万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタ

仕事内容【仕事内容】 物流・製造部に帰属するアナリストとして、外部環境のモニタリングの週次運用から、示唆の抽出、意思決定支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・週次の環境スキャンの仕組み化 世界情勢・マクロ環境・国内トピックス・法改正/政策動向の継続的なウォッチと、拾うべき情報源・指標の定義 「毎週同じ品質で運営する」ための収集〜集計〜示唆化のフロー設計とテンプレート化 生成AI／LLMを活用して情報収集・要約・一次整理を自動化・効率化し、人が担うべき示唆づくりに時間を割ける運用にする ・ 環境変数と需給の関係の定量化 スポットワーク全体のマクロ指標（雇用・労働需給、消費・サービス産業動向、最低賃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新卒または中途採用業務の経験がある方 【職種名】 人事【週3リモート／制度企画から運用まで一気通貫】 【仕事内容】 マクロミルの事業成長に必要な人材採用を担うポジションです。 新卒・中途採用の企画から選考、採用手法の改善まで幅広く携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途採用を横断して担当 ●ダイレクト採用などの手法を活用 ●週2出社・週3リモート ■具体的な仕事内容 中心業務は、新卒・中途採用における企画・運営と母集団形成です。 ▼新卒採用 ●年間採用計画の策定、求人媒体・人材紹介会社との調整 ●採用イベント、説明会の企画・運営、応募者対