日プレ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◆求人ポイント ・完全未経験から応募OK ・年間休日124日 ・キャリアチャレンジ制度あり 事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉） ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・

仕事内容【横浜市都筑区葛が谷】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現◎今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局のビューティアドバイザーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 美容部員 仕事内容: ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施 ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ルート営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 プレキャストコンクリートの営業職として四国4県での営業業務を担当します。 受注前の活動(情報収集と情報提供) ・官公庁を定期訪問して情報収集 ・建設業者に定期訪問して自社製品の営業 受注後の活動 ・建設業者への見積作成と提示、契約 ・自社工場への製品発注 ・製品納入日調整 ・現場での組立指示など

仕事内容【営業職】業界職種経験不問！どんな方でも稼げるチャンスがある環境です！ 個人・法人のお客様に対する 保険商品のカスタマーコンサルティング 個人や法人のお客様に対して、同社が契約する保険会社の商品の中から最適なプランを選び、ご提案する仕事です。 事前にコールスタッフがお客様へ保険の見直しについてのご案内を行いますので、アポどりはありません。 ――――――― 具体的には ――――――― ■資料の送付・問い合わせ対応 ■訪問・保険商品のご提案 ■契約・アフターフォロー など ◎まずは、現在お客様が加入されている保険の保障内容などをしっかりお伺いします。 心配点や改善

仕事内容保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、オープンポジションとして採⽤いたします。 法⼈営業職または転職者向けアドバイザー職のいずれかでの配属を想定しております。 ●法⼈営業職︓保育法⼈に対する、当社が展開するBPOサービスの提案営業。採⽤/労務/園運営に関する課題を聞き、各法⼈に合わせ たサービス提案を通じて、保育現場の業務負担軽減や運営⽀援に貢献いただきます。 ●転職者向けアドバイザー︓保育業界特化型の当社サービスに登録する、転職を検討されている⽅々に対し、納得感のある転職活動を ご⽀援。希望条件や転職理由を聞き、マッチする求⼈のご提案を⾏っていただき

仕事内容【営業職】年収1000万円も実現可能なインフラ営業職！ ＜1年目で年収1000万円も目指せる！＞ ◎ご家庭向けの太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材を案内！ ◎営業の仕事は、お客様に商品を説明して、ご提案にうかがう日のアポを取ること。 ◎その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチ！ ◎給与への還元率が高く、結果を出せば高収入を実現できます！ ＜1日の流れ＞ ▼12時出社！まずはロープレから 社長も参加する朝礼後、商品の研修や営業ロープレ。毎日、商談に出る前に、勉強や練習の機会があるから、スピード感を持って成長できます。 ▼夕方から営業開始

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00週所定労働日数2日以上

仕事内容有料老人ホームの介護職／週2日～OK／未経験応募歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,221〜1,314円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数2日以上

仕事内容有料老人ホームの介護職／週2日～OK／未経験応募歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,221〜1,314円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数2日以上

仕事内容有料老人ホームの介護職／週2日～OK／未経験応募歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,221〜1,314円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） 夜勤手当:6,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 中島

仕事内容【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。 私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、 保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ?人材

仕事内容☆時短勤務 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス ・電力コストにおける状況ヒアリング ・改善提案によるアポイント創出 ・見込み顧客のナーチャリング ▼フィールドセールス ・商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉） ・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成 ・契約書の作成や締結対応 ・既存顧客に向けたアップセル、ク

仕事内容【横浜市鶴見区豊岡町】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現◎今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局のビューティアドバイザーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 美容部員 仕事内容: ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施 ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ～IT業界未経験歓迎～ 営業のご経験をお持ちの方 【働きやすい環境です】 残業15～20時間／週に1回リモートが可能です！ WLB軸が強い人を求めているわけでは無いですが、メリハリを大切にする社風です。 業務においても1on1面談やメンター制度などがあり、精神的にも働きやすい環境です。 【ガツガツ営業は気が進まない方へ】 定性面と定量面の評価が50％ずつあり、結果もプロセスも見られる評価制度です。 ※ガツガツインセンティブ還元ではなく、月給が上がっていくスタイルです。 また、目標も個人ではなくチームを軸に立て、チーム目標達成のために個人目標を立てます。

仕事内容株式会社プレックス ＜オープンポジション＞企画職／マーケティング企画・事業企画など◆人材事業・業務支援SaaSなど展開 【仕事内容】 ＜オープンポジション＞企画職／マーケティング企画・事業企画など◆人材事業・業務支援SaaSなど展開 【具体的な仕事内容】 ＜「日本を動かす仕組みをつくる」人材紹介、M&A仲介、SaaSなど、複数の事業を展開／オープンポジションで最適なアサインを提案／土日祝休み＞ ■当社事業について： 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず

仕事内容【大和市桜森】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現◎今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局のビューティアドバイザーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 美容部員 仕事内容: ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売 その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施 ※メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い ＜基本的な一日の流れ＞ 出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品

仕事内容株式会社ＳＥＩＺＥ 完全反響営業／未経験大歓迎／月給30万円＆賞与／残業ほぼなし 【求人要約】 未経験歓迎｜ノルマなし・テレアポなしの反響営業！ 毎月昇給｜着実に成長できる手厚い教育体制が魅力！ 高収入｜未経験からでも年収1000万円以上を実現！ 【仕事内容】 【反響のみ】アポ済み顧客への訪問！知名度抜群のサービスをご案内するだけなので、未経験でも安心 【具体的な仕事内容】 【一期生採用開始】 会社の第二創業期を、一緒に創りませんか？ 株式会社SEIZE（シーズ）は、いま大きな変革のときを迎えています。 これまでは基盤を固める時期でしたが、ここからは一気に「拡大」へと舵を切ります！

仕事内容アルコール飲料に関連した家電レンタルサービスの販売スタッフのお仕事です！ 店頭にてお客様へ商品の利便性や機能などをご案内して、ご契約までの誘導をお願いします。 （業務の流れ） ・商品の利便性、キャッチコピー等をアナウンス ・興味を持たれたお客様へ機能やサービス内容を案内 ・契約までの誘導 等 （ターゲット） 余裕のある準富裕層 （研修） 1日かけて、ロープレ。プラン説明についての研修あり 【point】 ◎未経験OK！スキル次第で月25万にも ◎営業スキルが身につく！PR→交渉→契約と営業の一連の流れを経験可能です ◎交通費支給！お財布にもやさしい

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/川崎市×訪問診療科/年収1800万円以上可能!週4日勤務から!看護師・ドライバー同行体制で診療に安心して専念できる環境です ■コメント ・訪問診療未経験でも応募可能、同行研修ありで安心してスタート可能です。 ・看護師・ドライバー同行体制で診療に安心して専念できる環境です。 ・週4日勤務可・年収1,800万円以上可能、当直なしで働きやすい勤務条件です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・担当患者数（居宅）：1日10～12名／半日5～6名 ・看護師およびドライバー同行 ・

仕事内容【AI × SNSマーケに挑戦できる補腎営業募集】 「AIを使ってSNSを伸ばしたい」 「机上じゃなく、実案件で数字を動かしたい」 そんな人に向けた、“AI×SNSマーケ”の法人営業です！ 【法人営業の魅力】 ▼お客様のナマの声を活かしたクリエイティブ制作が可能！ ▼AIを武器に、SNSマーケの“成果”に直結する経験ができます！ ┗トレンド把握・企画・クリエイティブ改善・分析まで、SNS運用の一連をAIも活用しながら営業のフロントとしてクリエイティブチームをまとめます。 ▼少数精鋭で裁量が大きい（＝伸ばした分だけ成長が早い） ┗アイデアが通りやすく、改善も即実行できる環境です！ ┗「こ

仕事内容企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・登録面談 ＊スタッフの方とのやり取りは基本は