看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 大阪府堺市西区 の求人・仕事・採用

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(雇い入れ直後)看護小規模多機能型居宅介護のケアスタッフ(変更の範囲)法人が定める範囲

(雇い入れ直後)インテリジェントヘルスケア 株式会社 かんたき堺下田(変更の範囲)法人が定める範囲

  • 堺市西区 下田町 / 津久野駅 徒歩3分

  • 月給23.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容■かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務 ■訪問介護業務 待遇 賞与:年2回(業績連動及び人事評価) 昇給:年1回(人事評価) ・交通費規定支給(月50,000円まで) ・昇給、賞与有り(業績人事考課により支給) ・制服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・リエゾンルーム(悩み相談室)設置 ・弁護士・大阪府警OB・医療メディエーター配置 ・アイコンによる業務標準化教育 ・タブレット・テレビ会議導入(業務効率向上) ・時間外ゼロ(働き方改革の実現) 受動喫煙対策:屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日120日 有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与

看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護師/正社員/看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護師/大阪府堺市西区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください/smp/ns/181/22432501

非公開

  • 堺市西区

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務全般 ・かんたきのご利用者に対する看護業務 通い、泊まり、訪問(ご自宅に伺っての看護業務) ・訪問看護ステーションご利用者のご自宅に伺っての看護業務 【給与詳細】 月給 225,000円~ (基本給+固定給)別途手当あり ※経験加算あり 【諸手当】 夜勤手当5,000円 待機手当 平日2,000円 土日祝4,000円 交通費:上限60,000円/月 処遇改善手当 職務手当 など 賞与:年2回(実績4.2ヶ月) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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(雇い入れ直後)看護小規模多機能施設の介護スタッフ(変更の範囲)法人が定める業務

(雇い入れ直後)インテリジェントヘルスケア株式会社 かんたき堺下田(変更の範囲)法人が定める施設

  • 堺市西区 下田町 / 津久野駅 徒歩5分

  • 月給23.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与

仕事内容■かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務 ■訪問介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・ 清掃・レクレーション企画実行・送迎ほか かんたきは、ご利用者おひとりおひとりへ在宅療養に必要な 「通い」「泊り」「訪問看護・訪問介護」「ケアプラン」のサービ スを『ひとつの事業所』で提供する地域密着型サービスです。 待遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置 …メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職

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