看護小規模多機能型居宅介護 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所（看多機）での看護業務および 介護業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 バイタルチェック、点滴・注射、吸引処置、服薬管理、リハビリ、 訪問看護、介護業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容■会社名 広島県広島市南区翠の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの施設管理者/(広島市南区)登録定員29名の小規模多機能ホームの管理者募集!管理者業務の経験は問いません! ■コメント ～コンサルタントより～ 南区翠町界隈にグループホームをはじめ、小規模多機能施設、デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅支援を展開しています。 2021年12月に新たにサービス付き高齢者住宅が開設され、地域で様々な介護サービスを展開しています。 全ての施設で入居者様との距離が近く、生活の一部に密着していますのでとてもやりがいを感じていただけるお仕事です！ 少しでも興味を持たれた方、詳しく

仕事内容■会社名 神奈川県茅ヶ崎市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護施設の看護師/小規模多機能型居宅介護/日勤のみ＆オンコール無し/8時半～17時半！賞与実績3.2ヶ月分/産育休復帰率100％！車通勤! ■コメント 【教育制度・人事サポート制度充実★】人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実！資格取得支援制度もあり、働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の看護師 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護の看護業務をお願いいたします。 多職種連携でアセスメントや機能訓練計

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容☆接客経験を活かせる☆交通費支給☆賞与あり 【白石駅 車8分】月給24.7万円～★賞与あり／小規模多機能型居宅介護／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●処遇改善手当：44,000円 ●宿直手当：5,000円(1,000円×5回/月) ●夜勤手当：21,000円(4,200円×5回/月) 【その他手当】●住宅手当：支給額は家賃に応じ変動あり、持ち家の場合は1,000円～ ●扶養手当あり(支給規定あり) 想定年収：309万円(諸手当込み) ※扶養・住宅手当は

仕事内容さんコープ看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフのお仕事 です。利用者の自宅を訪問してのホームヘルプサービスや、通い・ 泊りの利用者への入浴介助や機能訓練、食事介助、トイレ誘導等の 業務を担います。 ２４時間、３６５日対応型の介護事業所なので、土日、祝日に勤 務できる方を歓迎します。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容看護小規模多機能施設での介護ケア ・状態観察、排泄介助、保清介助、食事介助など ・看護師指導のもと喀痰吸引、胃ろう注入（評価し昇給） ・自立支援・ノーリフトケア ・活動（レク）・送迎業務 ・介護記録の作成 ☆呉市初、地域密着型の多機能施設です☆ ※２０２１年４月１日に開設しました。 ※夜勤あり（月４から５回程度） ※年間休日１０７日も別途募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市守山区/正社員/月給319800円~!! 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・利用者さま宅への訪問・ケア ・外出の際の付き添い ・送迎業務など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 賞与・昇給・退職金あり♪小規模多機能型居宅介護で介護福祉士を募集いたします！