京都府の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給216,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 京都府京丹後市峰山町千歳207番地の1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登

仕事内容未経験OK・年間休日120日◎就労継続支援A型で生活の支援やお仕事のサポートをおこなう正職員の職業指導員（生活支援員）を募集！｜車通勤可♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型の事業所です。 利用者さんの意向や適性に合わせた、パソコン、農作業、清掃作業などを指導、援助し、職業上の技術を習得していただく訓練や指導を行っていただきます。 ・清掃業務、農作業など、適性に応じた指導（指導員業務）をお願いします。 ・利用者さんと一緒に成長できるお仕事です！ ・身体介護業務はなく、自立支援が目的の業務です。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許必須

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/昇給・賞与あり/手当充実◎ 経験不問・ブランクOK/やりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月(距離に応じてガソリン代支給) 皆勤手当 資格手当 昇給あり (1月あたり1,000円～※前年度実績) 賞与あり ■試用期間3か月/試用期間中は時給1,122円 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝西新林町1丁目13番地の1 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

勤務時間週所定労働日数 2～5日（労働日数について相談可） 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～16:00 または8:30～16:00の間の5時間以上 休憩60分 ※時間帯により休憩時間を設定します ※出社・退社・固定時間勤務の相談可 ※時間外労働ほぼなし

仕事内容土日祝休み＆週2日～勤務OK！未経験歓迎の職業指導員（生活支援員）パート・アルバイト募集！｜残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者の訓練先事業所での作業支援、補助 ・ケース記録の入力 ・利用者の送迎（軽自動車の運転） ＜障がい者の作業内容＞ ・病院・宿泊施設清掃、農作業等 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年の定めのある常用雇用のため 学歴不問 ※必要なPCスキル：簡単な文字入力程度 勤務時間: 週所定労働日数 2～5日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京

仕事内容【保育士】月給20万円～/週休2日制/日祝休み/実働7時間◎ 研修制度あり/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/日曜休み希望休OK 残業ほぼなし/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 各種手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府八幡市 男山八望3-1

仕事内容☆時短勤務 ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験から安心して挑戦できる介護のお仕事です 【 私たちが大切にしていること】 「全ての方々に安らげる場所を作ります。」 この想いを実現するために、私たちは以下の取り組みを徹底しています！ ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を作る ・理想のケア実現に向け、職員一人ひとりの成長をしっかり支援 ・1人で抱え込ませない「複数人でのチームケア」を徹底 ・定期的な職員面談で、不安や悩みをいつでも相談できる体制 【 仕事内容】 介護職員（ヘルパー）として、利用者様の日常をサポートするお仕事です。 ＜具体的な業務

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/5連休可/研修＆OJT充実◎ 「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容急募/2026年10月オープン！【保育士】月給21万円～/年休120日 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 莵道荒槇25-12 吉田ビル1F 募集情報