京都府の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援Ｂ型事業所で職業指導員（SNS指導員）を募集！ ■年間休日125日 ■ブランクOK ■賞与年2回 【仕事内容】 ＼福祉×SNSのお仕事に興味がある方歓迎！／ CanvaやSNS運用の経験を活かせる◎ 就労継続支援B型事業所のSNS指導員募集！ 「人に教えることが好き」 「SNSやデザインに関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 利用者様の「働きたい」を支える就労継続支援B型事業所にて、SNS運用やPC作業のサポートを行っていただきます。 【主なお仕事内容】 ■SNS・PC指導業務 ・Canvaを使用したチラシ作成のレクチャー ・SN

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス提供責任者/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーの

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1226(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容【残業ほぼなし】資格・経験不問♪待遇面も充実◎就労継続支援A型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援事業所での業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 資格: 資格不問 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日前後 年間休日120日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 無資格可 / 育児支援あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市中京区七観音町637番地インターワンプレイス烏丸ビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1237(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1227(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の支援員 障害をお持ちの方とクリーニング作業を行います。 利用者さんの適性や能力に合わせて指導、支援を行います。 ●洗濯前準備（ポケットチェック） ●洗濯された商品を手でたたむ（ユニフォーム・老人ホームの私物 洗濯物等） ●納品準備（数を数えて袋詰め） ●タオル流し（タオルを機械でたたむ作業） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1235(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1222(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 9:30 出社／申し送り・ケース記録の確認など 10:00 利用者の受入れ・作業支援 10:30 施設外引率・作業支援 12:00 休憩・昼食 13:00 作業開始・支援 14:30 施設外先から事業所への送迎・支援記録の作成 15:30 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約5～10km、約10～20分ほど） ※利用者様の送迎業務があるため、ステップワゴンの運転が可能な方に限ります。 ★安心ポイント 先輩スタッフが業務の流れを丁寧にフォロー 1日のスケジュールや支援手順が明確で迷わない 利用者さんとの関わり方もマニュアルやOJTで学べる 「できた！」の瞬間を一緒に喜べる環境

仕事内容【AP職／京都下京区】未経験OK★「ありがとう」がやりがい！利用者さんの成長を支える就労継続支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内】紙折り・箱折り・袋入れ・検品などシーズンに応じて様々な作業があります。 ・施設外作業の同行 【施設外】ホテル清掃 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: ★応募要件 未経験・ブランクOK PCスキル・運転免許必須 学歴・年齢不問、40代・50代活躍中 勤

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援A・B多機能型事業所にてサービス管理責任者の募集です@久御山町 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型・B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・2026年6月の新規オープンに向けた開設準備業務 ・利用者さまの自立支援計画の作成および進捗管理 ・関係機関との連絡調整 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 就労継続支援A・B多機能型事業所にてサービス管理責任者募集です。 令和8年に設立される新しい法人による

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） トライステップ京都 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 京都府京都市伏見区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 就労継続A型事業所におけるサービス管理責任者業務 主に障がい者(利用者)

勤務時間8：30～17：30の間で ６時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて障がい者支援の職にチャレンジする方必見！ 働きやすい環境で、障がい福祉のキャリアをスタートしませんか？ 現在、活躍中のほとんどのスタッフが未経験でスタートした方です。 しっかりサポートで安心して勤務出来ます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【具体的には…】 ■施設で行う作業の指導 ■レクリエーションの企画・実施 など 【当事業所について】 ・定員：20名 ・就労継続支援A・B型 支援職員と共にできることを増やしながら自立を目指す施設です。 先輩職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年夏に新規オープン予定のA型事業所で、サービス管理責任者兼管理者を募集しています。 福祉経験を活かしながら、事業の立ち上げに関わり、「自分の手でつくるやりがい」を実感できる環 境です。 さらに、入社3ヶ月後にお祝い金10万円を支給。 新しい一歩を安心して踏み出していただける体制を整えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサ

仕事内容賞与年間2.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1234(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1223(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1241(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容【経験3年以上の方】家族手当などの福利厚生面も充実◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（3年以上） ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日前後 年間休日120日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 特徴: ブランク