ケアリッツ矢向の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【給与】 月給：260,000円～280,000円 【諸手当】 ・固定残業代：36,000円～39,000円(※20時間分) ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 ・給与改定年1回(4月) ・超過勤務手当 ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護での管理責任者(候補)業務／初任者研修以上／介護士 転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【給与】 月給：330,000円～350,000円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月)※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回(4月、10月) 【勤務地】 神奈川県横浜市西区中央 1丁目37番地24 伊藤ビル103 募集情報 管理者候補募集◎ 平均年

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活全般のサポートをするお仕事です。身体介護と生活援助の両面から、お客様の日常生活をしっかりとサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・買い物同行のサポート ・入浴介助などの身体介護 ・食事準備や片付けなどの家事援助 ・掃除や洗濯などの生活援助 ・お客様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護のお仕事で活躍しませんか？／ お客様の「毎日の生活をサポートしてほしい」「身体のケアをしてほしい」「家事の手助けが必要」「信頼できる人に頼りたい」といった悩みや想

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケアリッツ矢向 訪問介護での管理責任者(候補)業務／初任者研修以上／介護士 正社員 転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します 管理者候補募集◎ 平均年収449万円！夜勤も早番遅番もなし！曜日固定のお休みあり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での管理責任者業務全般 事業所運営(シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル)を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ケアリッツ矢向 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市幸区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケアリッツ矢向 訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 正社員 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行 2025年10月オープン◎ 日勤のみ！賞与年2回★ 直行直帰可能なので効率よくご勤務いただけます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 給与 月給 260,000円～280,

仕事内容【仕事内容】 訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費：上限30,000円/月 ・資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） ・土日出勤手当：最大6,000円/月 ・正月手当：3,000円/日 ・出産手当：50,000円 ・超過勤務手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤なしでワークライフバランスを大切にできる環境が魅力の施設です♪ ☆スキルアップを支える研修制度が充実しており安心して成長できます！ ☆チームケア体制で困ったときもすぐに相談できる働きやすさが整っています！ ☆IT化された業務環境で負担を減らしながら長く働ける職場です◎ 【主な業務内容】 訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。

仕事内容心温まる支援で地域を支える◎あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【求人掲載元】バイトな 訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。 【勤務先名】 ケアリッツ矢向 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16コトブキハウス1A 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】531541bu_free 531541

仕事内容【川崎市幸区塚越】夜勤なしの介護職◎介護業界の未来を変える会社◎完全週休二日◎日勤のみ◎研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所における介護職員の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃