介護 認知症 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都東久留米市金山町1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容！正社員【施設長候補】■認知症対応型通所介護■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■経験者優遇！ 認知症対応型通所介護の施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・認知症を中心に１０名規模の事業所です。 ・主に見守り介護で未経験者にも指導させて頂きます。 ・職員のキャリアアップに協力します。 ＊初心者の方のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験OK＆資格：介護職員初任者研修】施設介護員 【大分市南鶴崎】月収23万3千円/賞与4ヶ月/認知症デイサービスでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～276,000円 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市南鶴崎2丁目6番5号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 場合により休日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症初期集中支援チームの一員として、在宅で認知症が疑われる 方や、診断を受けていても支援が困難な方に対する支援や助言、そ れらに付随する申請受付、窓口業務、電話応対業務、必用書類の作 成及び整理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容＊認知症グループホーム てとてと和合にて高齢者の介護 ＊入居定員９名を職員１０名強（正職・パート共）でローテーショ ンで対応します。 ＊認知症を理解して生活介護に取り組んでいただける方 グループホームにて夜勤を含む交代勤務に入っていただける方を 希望します。 ＊社有車（軽自動車）にて通院同行等の外出があります。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区のグループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームでの副ホーム長候補業務／介護福祉士／介護職/グループホームの副ホーム長候補！大手法人なのでキャリアアップも可能 ■コメント 資格制度有◎ 大手法人ならではの福利厚生・研修制度充実☆ 定年なしの為長期的な就業ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームでの副ホーム長候補業務／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの副ホーム長候補業務全般 施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応） 人材育成（面接・面談・OJT） 金銭管理（小口管理・備品管理） 労務管理（シフ

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（ケアマネ業務）／北区（認知症） (正社員) | 特定非営利活動法人 かくれんぼ ▼仕事内容 定員９名のグループホームでのケアマネージャー業務（ケアプランの作成 ・管理、市町村 ・施設 ・家族等との連絡調整など）に携わっていただきます。 最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ業務）／北区（認知症）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240400〜299500

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／認知症介護基礎研修以上／介護士/!成城学園前駅から徒歩7分!介護職初めての方もブランクがある方も働きやすい環境です! ■コメント 施設見学OK！休憩室も設置しておりますので、メリハリをつけて働ける環境♪ 経験が浅い方やブランクがある方も、時間をかけて座学とOJT研修を行いますのでご安心ください♪ 再雇用制度あり！長期的に介護業界で活躍していきたい方を募集しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／認知症介護基礎研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームで

仕事内容認知症対応型グループホームの介護職員 その経験、もっと評価される環境へ。入社祝い金あり◎グループホーム介護職員募集 [お仕事内容] 【この職場の３つの特徴】 (1)< 小規模だからこその"深い関わり 定員が18名のグループホームのため、 一人ひとりの生活背景まで踏み込んだケアが可能です。 → 流れ作業ではない介護ができます (2)< 現場裁量があり、提案できる環境> ・レクリエーション企画 ・ケア方法の改善提案 ・生活支援の工夫 →「やらされる介護」ではなく「考える介護」ができます (3)< 夜勤も安定した体制で実施> ・巡回中心の見守り業務 ・マニュアル整備済み ・急変時は管理者・