言語聴覚士 訪問看護ステーション - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での社内SEのご経験 ・Sier、ITコンサルタントなどでベンダマネジメント、システム要件定義などをされたご経験 【職種名】 北海道札幌市/社内SE/年収460万円～800万円 【仕事内容】 グループ企業全体のシステムの保守・運用を行う部署への配属です。(数年ごとに基幹システムの刷新あり) 【主な職務内容】 ・食品SMチェーンにおける基幹系システム・情報系システムの企画及び設計 ・ネットワークの企画及び設計 ・グループ共通のカードシステムの企画及び設計 ・システム機器、POSシステムの導入及び運用、監視 ・システム機器の更新、資産管理 ・システム案件に関する

仕事内容＊訪問リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容＊入院及び外来患者への言語聴覚士業務全般 ＊訪問リハビリ業務 ＊雇用開始日は面接の上決定します ○制服貸与します ○恵庭駅～当院まで送迎あり。（時間帯が合えば利用可能） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容正社員×言語聴覚士（ST）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●急性期から慢性期の入院リハビリ、及び通所、訪問におけるリハビリ業務をお願いします。 ●嚥下造影検査など摂食嚥下リハビリ体制が充実◎高い実績があります。 ●賞与5.0ヵ月！育児施設費用補助制度や、住宅手当・扶養手当など収入面でも安心です♪ ●5日以上のリフレッシュ休暇取得を推奨♪プライベートも大切にできます。 (賞与年3回・5ヵ月分!)厚待遇◎急性期～慢性期まで幅広い経験が積める病院求人◎摂食嚥下リハビリ体制充実◎

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容給与： 月給240000~300000円 仕事内容： ＼児童指導員【言語聴覚士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート など それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設の言語聴覚士/北海道札幌市東区/正社員/月給255000円~290000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の言語聴覚士 ■仕事内容 《環状通東駅から徒歩6分！》放課後デイサービスでの療育支援業務＊小児経験がある方歓迎＊日曜・祝日お休み♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、心身に障がいのある児童を対象に、個別活動・集団活動を通して療育を行っていただきます。 ●残業は殆どなくオンオフ

仕事内容【仕事内容】 ≪札幌市手稲区｜特別養護老人ホームのリハ職≫ ・歴史ある社会福祉法人が運営 ・長期入所70名・短期入所10名 ・小規模ユニット型施設【1ユニット10名】 ・ご入居者様の摂食嚥下などの リハビリ業務全般 ・正社員求人 ≪おススメポイント≫ ・日中の実働が7時間30分と短め ・賞与4ヶ月分支給！ ・資格取得支援制度あり お祝い金や業務免除などの待遇を受けられます ・通勤可・無料駐車場完備！ ・高年収期待！ 年収300万以上！ 【給与詳細】 想定月給 192,000円～238,200円 （基本給+業務手当+住宅手当）ほか通勤、寒冷地、特定処遇改善手当支給 【給与】 基本給

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、言語聴覚士（ST）として障害児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り、リハビリ ・保護者さまとの連携・サポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 シフトによる週休二日制 年末年始休暇 GW休暇 産休／育休 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計180,000円／前年度実績） 昇給あり（1ヶ月あたり3,000〜5,000円／前年度実績） 交通費支給（10,000円／月上限） 制服あり 定年制なし 雇用形態：正社員

仕事内容【看護のジェネラリストに】月9～10日お休みできる正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 借上げ手当（交通費）:上限10,000円/月 交通費:非常勤（4時間未満）：上限5,000円/月 タイヤ交換補助等

勤務時間(1)11:00～17:15 (休憩30分、実働5時間45分) (2)13:00～18:00の内の3時間～ ※週1日・1日3時間～勤務OK ※勤務日数、時間については お気軽にご相談ください!!

仕事内容☆ブランクOK☆残業月10時間以下☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 【札幌市/清田区】月額24万円以上/賞与4.5ヶ月分/正看護師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～302,000円 ・職務手当：23,000円 ・資格手当：30,000円 ・平日待機手当：3,000円×4回=12,000円 ・休日待機手当：7,000円×1回=7,000円 ↑オンコール手当 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円(一律支給) ・皆勤手当：5,000円 【勤務地】 北海道札幌市清田区北野6条5丁目11-21 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容【札幌市手稲区】放課後等デイ／スポーツ療育／家族手当あり／各種手当充実／車通勤もOKです！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,643円～307,866円 月給：214,643円～307,866円 【内訳】 基本給：166,500円～247,500円 待遇改善手当：20,000円 固定残業代あり：28,143円～40,366円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給する。 20時間を超える時間外労働は追加で支給とする。 【その他】 家族手当：配偶者20,000円、子1名10,000円 通

仕事内容放課後等デイサービス事業所（どろんこユース）にて、発達障がい や知的障がい等をもつ中学生・高校生を対象に支援活動のプログラ ムの作成、活動の支援を行っていただきます。放課後に事業所や公 園で子どもたちが思いきり楽しめるように、いろんな遊びを考えま す。 夏休みや冬休み等の長期休暇では、畑作業、登山、スケートなど体 力を要しますが、未経験の方でも一緒に活動していただける方を歓 迎いたします。 ※送迎業務あります（札幌市内） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:50～17:30 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:50～12:50 休憩なし 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 13:00～17:30 休憩なし 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:50～17:30 その他 時間内で4時間以上 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設にてリハビリ業務 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・ご入所者様の在宅復帰に向けたリハビリ業務 ・在宅で通われるご利用者様の運動機能維持・向上へ向けた個別リハビリ等 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団稚内訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護師としての業務全般をお任せ致します。 ・訪問看護業務 ・訪問看護記録及び報告書等の作成 ・医師及び関係機関との連絡調整 ・報酬請求事務 ・カンファレンス・ミーティング等 ・その他、所長が指示する業務 【事業所名】 稚内訪問看護ステーション 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 ◆看護実務経験が原則5年以上の方（非常勤者は3年以上） ※例外有り ◆普通自動車の運転ができる方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団 【勤務地】 北

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇は所定労働日数で変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での勤務 ・在宅復帰に向けてのPR、STと共にADL能力向上へのアプローチ ・病棟看護師と連携して、生活上でのADL状況の向上 ・家庭訪問による家屋調査で、生活に即した状況でのプログラムや看護師と協働しての家族指導 ■スタッフ人数：PT：18名／OT：11名／ST：3名 ※平均年齢：20代～30代 ■算定：運動器／脳血管疾患等／摂食・嚥下機能療法／呼吸器リハビリテーション ★残業時間月5時間以内／有給取得率も高くWLB充実可能です ★保育手当など子育て世代の方にも福利厚生が多く、子育て世代の方も安心です 【固定残業代有無】 固定残業