マネージャー 広報 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月26万5000円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦！ 【待遇】月給26万5千円～／年休122日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 POINT！ ★未経験歓迎！ ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年休122日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは、全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

勤務時間9：00～17：15（休憩1時間15分） ◎月～金で勤務可能な方大歓迎！ ※平日の祝日は出勤日となります。 ○お子様の予定や家族行事がある場合は融通きかせます。

仕事内容<仕事内容> 半分農業/半分自由！地域おこし協力隊で自分の可能性にチャレンジして、キャリア形成しませんか？ ◇半分農業（義務）半分自由（権利）といった働き方！ ◇キャリアを伸ばせるし、リスタートも出来る！ 「日本で一番空気が綺麗（らしい）」と言われる 新潟県三条市下田地区の＜地域おこし協力隊＞として一緒に活動してくれる仲間を募集しています！ ▼業務内容 ― 半農×半X 耕作放棄地における稲作畑作の農作業をベース業務とし、 それ以外の時間に＜地域活性＞＜PR促進＞＜人材育成＞に資する取り組みに従事いただきます！ 各自の特性・希望を確認し、以下の3事業部に分かれて活動いただきます！ ・

仕事内容仕事内容：「土日祝休みの仕事がしたい」 「イチから教えてくれる会社が良い」 「地元で働きたい」 そんな思いをお持ちでしたら、 ぜひ一度お話しませんか？ お願いする仕事内容 ・資料の作成 ・請求書の処理 ・発注データの入力 ・電話／メール対応 ・スケジュールの管理、調整 ・備品の管理、カウント ・品質のチェック（写真撮影） 入社後、まずは同期と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ ビジネスマナーや、パソコン研修、業務で必要な基本的な知識など、 イチからお教えしますよ！ 一緒に働く先輩たちもみんな「未経験」だったので 研修後も優しくフォローしてくれます◎ 【必須要件】 ・35歳以下の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ポケットティッシュに、チラシを挟んで、段ボールに詰める それだけのシンプル作業です。 「…ほんとにそれだけ？」 って思った方、大丈夫。ほんとにそれだけです◎ 【具体的な作業内容】 ● チラシ封入 ティッシュを机の上に並べて、広告をスッと差し込むだけ。 “入れるだけ”って表現、実際そのまんまです！ ● 梱包 一定数たまったら、段ボールに詰めていきます。 1個ずつが軽いので、箱ごとでもラクに持てます◎ 【こんな方におすすめ】 ◯ できるだけ負担の少ない作業から始めたい方 ◯ 「工場ってちょっとこわそう」と思ってる方 ◯ 同じ作業をくり返すの

勤務時間勤務時間：17:00～23:00 シフト制 場合により日曜日祝日休み

仕事内容転職は、人生の大きな転機。 だからこそ、わたしたちは一人ひとりの想いに丁寧に向き合い、あなたに本当に合う仕事、職場との出会いをサポートします。 初心者でもすぐに覚えられる作業内容が中心で、製造の仕事が初めてという方にも安心して始められる内容です。 しっかりサポートしますのでご安心ください♪ お酒のラベルシール貼り お酒用の瓶にラベルシールを貼るお仕事です。 繰り返し作業で、むずかしい作業はありません！ 瓶が機械から流れてくるので、 それを手に取り、ラベルシールをペタペタ貼っていくだけ！ 機械操作も無く、ラインも速くないので 時間に追われることもありません。 未経験の方でもすぐに慣れ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県三条市西四日町3丁目4番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

勤務時間勤務時間：09:00～17:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~259000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県三条市石上2-15-1 【アクセス】 JR弥彦線燕三条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容<仕事内容> 【新潟県三条市】採用広報（SNS運用・マーケティング・面接など幅広く担当）/eg_rpr1F ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県三条市北潟樋下甲282-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)帯織 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容自社製品の生産業務に従事していただきます。 完全週休２日制、年間休日１２２日、転勤はありません。 主な仕事内容は次のとおりです。 〇換気口の加工、塗装、組立。 〇エアコン架台の加工、梱包。 〇バールの加工、研磨。 〇プレス加工、金型交換。 〇適正を判断した上で 生産・加工で使用する機械設備の操作、点検および修理等の業務 ※応募前の職場見学についてはハローワークへご相談下さい ※詳しい会社情報については当社のホームページをご覧下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間[月～金] 9：00～12：30（休憩なし） ◎シフトによる週3～4日勤務

仕事内容・本社（新潟県三条市）プレス課で、プレス機・シャーリング機の 操作を行って頂きます。 ・主に物流倉庫機械や農業機械の部品を製造しています。 ・多くの作業は共同作業となります。 ・全てのプレス機に安全装置が設置されており、事故が起きない安 全な職場作りを目指しています。 ・未経験者歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【三条市】主任ケアマネジャー※正社員／特別報酬あり／福利厚生マイカー通勤OK 【仕事内容】 【三条市】主任ケアマネジャー※正社員／特別報酬あり／福利厚生マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた

仕事内容・自社ホームページの更新、社内メールアカウントやサーバー、イ ンターネット回線などの各種ＩＴ関連契約の管理、ならびに社用パ ソコンやＩＴ機器の管理・設定・トラブル対応。 ・自社で展開するワーキングアイテムブランドのＳＮＳアカウント を活用した広報活動および、画像編集や販促物データの作成業務。

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ