介護職 託児所あり - 愛知県日進市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00 ～ 16:00 13:00 ～ 22:00 1.2.どちらかのシフト勤務です。

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容完全個室の1ユニット10名で、家庭的な雰囲気の中で生活していただいている利用様に対し、介護サービスを提供しています。 転勤の可能性あり（範囲:同法人のケアハウス） 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容年間休日128日！温かい雰囲気の中で、高齢者の生活を支えるお仕事をしませんか？★働きやすさが自慢です♪ 「日進老人保健施設」は、のどかな田園地帯に位置し、愛知青少年公園など自然豊かな環境に恵まれています。高齢者が快適に入所生活を送るための理想的な場所です。私たちは温かい雰囲気を大切にし、地域との結びつきを重視しながら、皆様の自立をサポートすることに力を入れています。 緑に囲まれた落ち着いた環境で、地域社会とのつながりを深めながら働くことができます。未経験者の方も大歓迎！不安な点や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします。 興味を持たれた方は、

仕事内容【仕事内容】 シフト制 163 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 あり 3 ヶ月 同条件 【給与詳細】 252,630～303,630＋各種手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：一般社団法人ほっぷ 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 17:00～翌11:00（休憩180分） ※時間外 月平均40時間

仕事内容【仕事内容】 ＜介護職員募集！＞マイカー通勤OK 福利厚生＆研修制度充実★定年65歳◎綺麗な住宅型有料老人ホームです☆彡 ●有限会社愛和が運営する住宅型有料老人ホームにて、利用者様の介護業務全般に従事していただきます★ ●賞与実績は嬉しい3.00ヶ月分！目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます◎ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎します

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 訪問介護員等が定期的に利用者の居宅(グランドファミリア赤池のお部屋）を巡回し、日常生活上のお世話を行います。 具体的には、 入浴介助 排せつ介助 お着換えのお手伝い 服薬管理 体調チェック 服の修繕 洗濯 清掃 など タブレットにて記録の入力・管理をしています。 【給与詳細】 月給212,000円～234,500円 ■正職員 給与内訳 初任者 基本給 15万円 職務手当 3万7,000円 処遇改善手当 2万5,000~2万7,500円 実務者 基本給 15万円 職務手当 3万7,000円 処遇改善手当 2万5,000~2万7,500円 資格手当 5,000円

仕事内容利用者様の生活がより豊かになるよう取り組むポジションです！介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,600円 ≪昇給≫ 4％〜 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの入居者様のお手伝い 【給与詳細】 月給200,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～ 別途 ・介護職員等特定処遇改善加算手当、住宅手当・扶養手当（給与規定による）、各種資格手当、夜勤・早朝手当等有り 賞与 年2回（3か月分） 昇給 年1回 交通費規定支給 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容積極採用中！ ＜賞与4.4ヶ月分＞負担軽減の取り組みアリ＊保育料補助や住宅手当アリ＊子育て中の方にもオススメです！ ●多職種協働によるタスクシェア／シフトの推進、DXなどによる業務効率化や情報共有に注力し、 介護従事者の負担軽減に積極的に取り組んでいます！ ●保育料補助がありますので小さなお子様がいらしゃる方にもオススメです！ ●退職金制度や再雇用制度がありますので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 ①《早番》 6：00～11:00 休憩なし 実働5時間 ※6：00～9：00は早朝勤務手当として 時給100円アップ☆ ②《遅番》 12:00～19:15 休憩45分 実働6時間30分 ③《昼勤》 9：00～13：00 休憩なし ④《フルタイム早番》 7:00~16:00 休憩60分 ※7：00～9：00は早朝勤務手当として 時給100円アップ☆ 入浴介助に入る場合は入浴手当として時給40円アップ ⑤《フルタイム遅番》 11:00~20:00 休憩60分 ①、②、③、④、⑤の中から希望等応相談

仕事内容【日進市浅田平子】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様の食事介護、入浴介助、排泄介助、生活介助、口腔ケア、各種レクリエーションなど ・定期巡回 ※住居型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスのうちから、兼務をお願いする場合があります。 【給与詳細】 給与 月給 220,000円〜 【月給】220,000円- [内訳] ・基本給：165,000円 ・職能手当：10,000円 ・資格手当： 初任者研修3,000円 実務者研修7,500円 介護福祉士15,000円 社会福祉士15,000円 ・精勤手当：10,000円 ・準夜勤手当（17:00-24:00）：3

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 17:00～翌11:00（休憩180分） ※時間外 月平均40時間

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■介護士業務全般 入居されているお客様の食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除、洗濯などの日常生活支援、相談援助 ＊丁寧な研修制度あり。初心者の方、ブランクのある方でも安心してご勤務していただけます 【夜勤の人数体制】施設内に看護師1名、介護3名 【定員】 100名 【開設年月】 平成18年1月 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上

勤務時間早番 07：00～16：00 遅番 10：30～19：30 ※日勤帯は設けておりません ※週3日以上のご勤務が可能な方 ※土日祝日のご勤務が可能な方

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・入居者様への介護業務（食事補助、入浴介助、排泄介助、掃除、簡単なレクリエーションなど） アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所