設計 - 茨城県日立市 の求人・転職・中途採用

正社員
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茨城/日立市/生産技術(電力ケーブル製造設備の機械設計)/プライム上場非鉄国内No.1

住友電気工業株式会社

  • 日立市

  • 年収520万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容住友電気工業株式会社 【茨城/日立市】生産技術(電力ケーブル製造設備の機械設計)※プライム上場非鉄国内No.1 【仕事内容】 【茨城/日立市】生産技術(電力ケーブル製造設備の機械設計)※プライム上場非鉄国内No.1 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/非鉄金属国内トップシェアメーカー/住宅手当や家族手当など福利厚生充実~ ■業務概要 電力ケーブル製造における設備の導入・改造業務及び設備工事手配業務における電気関連の業務をお任せいたします。別部門の生産技術が決めた工法をもとに、本ポジションのエンジニアが仕様を決めベンダーに発注をする役割を担っています。具体的には以下の業務をお任せい

登録エントリー

水力発電所の機械設計/補機/年間休日126日/フレックス/在宅可/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

日立三菱水力株式会社

  • 日立市 幸町 / 日立駅 徒歩10分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・機械/電気設計のご経験 ?圧油、冷却水系統等のシステム設計、プラント設計、配管・制御設計、インフラ設備、計装品取り纏め経験など 【職種名】 水力発電所の機械設計(補機)【茨城】年間休日126日/フレックス/在宅可 【仕事内容】 同社にて、水車付属機器の仕様、構成は主機の仕様、お客様の要求事項により異なる事から、付属機器設計者はお客様のご要求、並びに主機設計から受領するデータに基づき発電所毎に最適な仕様、構成を検討し、お客様への提案、手配をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■設計取り纏め ・顧客から提示された仕様に基づき、付属機器の計画設計・詳細

水力発電所の機械設計/流体/年間休日126日/フレックス/在宅可/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/茨城県/正社員

日立三菱水力株式会社

  • 日立市 幸町 / 日立駅 徒歩10分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・機械設計のご経験 →ポンプ・タービン設計経験、水車構造の知識、油圧装置、空調設備などを想定しています。 ・流体にまつわる知識・経験がある方(機械設計の実務経験問わず) →大学院等で流体について研究をしていた方、流体に関する機械設計の経験がある方歓迎 【職種名】 水力発電所の機械設計(流体)【茨城】年間休日126日/フレックス/在宅可 【仕事内容】 発電所毎に異なるお客様ご要求、仕様に基づき水車、ポンプ水車の性能開発(流体設計)を行います。 開発作業においては実機設計部門と情報を共有し、手戻り作業が無いような開発計画を立案する

水力発電所の機械設計/主機/年間休日126日/フレックス/在宅可/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

日立三菱水力株式会社

  • 日立市 幸町 / 日立駅 徒歩10分

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・機械設計のご経験 ?流体回転機械(水車、ポンプなど)、受注生産型の機械、エネルギー関連設備(発電機器など)、重工業/インフラ関連の設計経験を想定しております。 【職種名】 水力発電所の機械設計(主機)【茨城】年間休日126日/フレックス/在宅可 【仕事内容】 同社にて、組織の方針に基づき、お客様から提示される仕様に基づき水車/ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■見積計画設計(受注前設計) ・顧客から提示された仕様(落差、流量、出力など)をも

品質保証/品質保証入社者の98%が給与UP/土日祝休み/転勤なし

株式会社フォーラムエンジニアリング

  • 日立市

  • 月給35万円〜55万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【やりたかった仕事に大手で出会おう】品質保証◆入社者の98%が給与UP/土日祝休み/転勤なし / あなたのやりたかった仕事に、 きっと出会えます。 \ 「今の環境に飽きてきた」 「やりたい仕事をできていない」 …と考えているあなたへ ★やりたい仕事に出会える! 9,897件ものプロジェクトからお仕事をご紹介。 興味のある分野や身につけたいスキルをふまえて、 あなたがやりたい仕事に挑戦できる環境です。 品質保証はもちろん、設計、生産技術、 実験評価など様々な業務経験が活かせるチャンス! ★さらなる収入アップも目指せる! 【前職】:月給29万円⇒【当社】:月給37万円

電工設計/コイル巻線・絶縁設計/社会的インパクト/働き方・定着率/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(電子回路)/茨城県/正社員

株式会社日立製作所

  • 日立市 幸町 / 日立駅 徒歩10分

  • 年収850万円〜999万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 構造設計のご経験をお持ちの方 【職種名】 電工設計(コイル巻線・絶縁設計)【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】 【仕事内容】 新規の技術開発を伴う、核融合・ 研究用加速器の電磁石製品の電工設計(コイル巻線・絶縁設計)をお任せします。 ■業務概要 ・核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取りまとめ役として、プロダクト設計のプロジェクト管理に責任を負います。 ・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当します。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理

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