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浅草/食品業界出身者歓迎!/「食玩」の商品企画おまけつき菓子やキャラクター菓子/老舗玩具メーカー

株式会社 バンダイ

  • 東京都 台東区

  • 年収724万円〜920万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容株式会社 バンダイ 【浅草/食品業界出身者歓迎!】「食玩」の商品企画◇おまけつき菓子やキャラクター菓子/老舗玩具メーカー 【仕事内容】 【浅草/食品業界出身者歓迎!】「食玩」の商品企画◇おまけつき菓子やキャラクター菓子/老舗玩具メーカー 【具体的な仕事内容】 【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/グローバルエンターテインメント企業/年間取扱数380を超えるIPの商品・サービスを展開】 ■業務概要: お菓子や食品、カードやシール等のおまけ付き菓子商品の企画・開発業務を担当。いずれかのチームへの配属を検討しています。 ※配属先は選考にてご意向を伺い、適性を確認のうえ決定いたします。 ◇

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浜松/横浜/ミュージックコネクト サービス事業 企画・マーケティング業務世界最大級の楽器メーカー

ヤマハ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収570万円〜823万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ヤマハ株式会社 【浜松/横浜】ミュージックコネクト サービス事業 企画・マーケティング業務◆世界最大級の楽器メーカー 【仕事内容】 【浜松/横浜】ミュージックコネクト サービス事業 企画・マーケティング業務◆世界最大級の楽器メーカー 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー/Web面接可/フレックス福利厚生◎~ ■業務内容: 当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connectの始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの

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福島/郡山/機械部品の製造職/夜勤無/基本土日祝休み/面接1回/住宅手当/高度部材のトップメーカー

株式会社川口金属工業

  • 福島県 郡山市

  • 年収400万円〜480万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社川口金属工業 【福島/郡山】機械部品の製造職※夜勤無/基本土日祝休み/面接1回/住宅手当/高度部材のトップメーカー 【仕事内容】 【福島/郡山】機械部品の製造職※夜勤無/基本土日祝休み/面接1回/住宅手当/高度部材のトップメーカー 【具体的な仕事内容】 ~面接1回/20・30代活躍中/基本土日祝休/年休120日/夜勤無/転勤なし/賞与実績年3.30ヶ月/残業月20h程度で就業環境家族手当・退職金制度あり/住宅手当あり(非管理職社員のみ)/設立75年・高度部材のトップメーカー~ 福島工場にて、金型、精密部品、一般機械部品の製造をお願いします。 ■業務詳細: ・ご入社後、金属加工の

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未経験歓迎/東広島市:転勤無/メーカー施工管理年収470万~残業10h/年休120日

株式会社宇根鉄工所

  • 広島県 東広島市

  • 年収470万円〜960万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社宇根鉄工所 未経験歓迎【東広島市:転勤無】メーカー施工管理◆年収470万~◆残業10h/年休120日 【仕事内容】 未経験歓迎【東広島市:転勤無】メーカー施工管理◆年収470万~◆残業10h/年休120日 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎!将来的なリーダー、次世代の幹部候補として育成/社会貢献性高く全国で必要とされる「水害対策製品」メーカー/最初は座学から!研修充実~ ■企業概要: 当社は創業108年の浸水対策設備メーカーです。 広島県の港湾整備の水門製作に70年近く携わり続け、「日本三景・宮島」にも当社の製品が導入されています。 現在は公共事業で培ったノウハウを活かし、民間

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長野市/労務業務/従業員の入退職・配置・給与等プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休

FICT株式会社

  • 長野県 長野市

  • 年収530万円〜820万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容FICT株式会社 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【仕事内容】 【長野市】労務業務※従業員の入退職・配置・給与等◆プリント基板の総合メーカー/年休126日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界トップレベルの技術を持つ優良企業~ ■業務内容: プリント基板の総合メーカーにて、労務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、その他の労務 ◇法改正等に伴う規程および取扱いの改定

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通訳・翻訳(メーカー勤務)/正社員/転勤なし/完全週休2日制/昇給・昇格あり/通訳・翻訳(メーカー勤務)/21400871

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  • 福井県 越前市 今宿町

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ・海外メーカーとのやりとりに関する通訳・翻訳業務 ・社内の語学能力向上のための教育実践 ヨーロッパの大手カーメーカーとの大きなプロジェクトが始動し、これまでは間に入っていた商社経由でのやりとりが中心であったが、今後は直接細かな打ち合わせ等も発生してくる見込み。 現社内において語学に精通するメンバーが不在で、喫緊の課題として、まずは自社としてのコミュニケーション応対が求められます。 時差の都合で会議や打ち合わせが就業時間外に実施となる可能性があります(フレックス制度等、時間外に発生した業務分は配慮します)。 また、限られた人間のみが対応できる体制を避けるべく、社内における語学力の

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