三重県のラーメン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ90分圏内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容ラーメン店での接客・調理業務を担当していただきます。未経験の 方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して業務をス タートできます！福利厚生も充実しており働きやすい職場です。 ・お客様のご案内とオーダーの受付 ・盛り付けや仕込み作業 ・店舗設備の管理、スタッフのシフト管理 スキルアップの機会が豊富で、将来的には店舗運営にもチャレンジ できます。人と話すことが好きな方に向いています。お客様からの 感謝の言葉がやりがいになります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【仕事内容】 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【具体的な仕事内容】 【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収620万円/働きやすさ◎（残業18時間程度・深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞

仕事内容株式会社ギフト 【東海のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度インセンティブ年4回／年7~8人昇格 【仕事内容】 【東海のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度インセンティブ年4回／年7~8人昇格 【具体的な仕事内容】 【「世界一のラーメン企業になる」／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率15%以下】 ■業務内容： ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリア

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【職種未経験歓迎】店長候補◇飲食業界最大手企業◇早期キャリアアップ可◇理想の働き方実現！ 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】店長候補◇飲食業界最大手企業◇早期キャリアアップ可◇理想の働き方実現！ 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ ■業務内容

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生

仕事内容【未経験スタートOK★】 準クリーンルーム内でのカンタン作業！ 初めは製品の運搬等の補助的な作業をしてもらい、 慣れてきてから製品を作る機械の操作などをお任せします◎ ＼最先端の電子部品機器の製造です！／ 空調完備＆清潔な環境で1年中働いていただけます♪ 未経験からでも自分のペースで成長できる環境です。 ＜おすすめポイントまとめ＞ ■ 1Rの完全個室寮完備！ Ｌ赴任旅費も支給します◎ ■未経験者でもしっかり稼げる！ Ｌいきなり月収35万円以上スタート◎ ■作業内容も簡単でシンプル！ Ｌ経験に応じて無理のないお仕事をお任せします◎ 即入寮OKなので他県などからの応募者も多数！ 「一人暮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品（原材料含む）メーカーや流通での商品開発経験 5年程度 ※商品企画領域ではなく、マテリアル開発・研究領域での業務経験になります。 ・食品表示に関する知識 ・ISO9001やFSSC22000認証の一般的な知識 ・食品表示法以外の食品に関する法令の知識 ・原材料、原価計算、知財に関する知識 【尚可】 ・普通自動車運転免許（マイカー通勤推奨・職務上工場への移動があるため） ・食品表示検定初級・中級合格者 【職種名】 【三重県勤務】ベビースターの研究開発職（リーダークラス） ※有名ブランド多数の菓子メーカー 【仕事内容】 ＼【商品開発職】

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【東海／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【仕事内容】 【東海／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【具体的な仕事内容】 【「ラー麺ずんどう屋」のSV／年休113日／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務内容： 当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容焼肉の店舗スタッフ／賞与100万円で年収500万円以上も可／役職手当10万円を毎月支給 株式会社ダイム 焼肉,居酒屋,肉料理 地域密着を理念に、 「地域一番店」を目指しています 自社製造の加工品や、 産直市場を通じて地元農家と連携！ 伊勢の球場「ダイムスタジアム」支援や、 少年野球大会のスポンサーなど、 地域と共に歩む取組みを行っています ＼経験を活かしてお店を作る要へ ／ 年収500万円以上も可能！ ボーナス最大100万円以上の実績あり！ 主任になると、月給＋2万円！ ｜経験者なら半年程度でなれる！ 店長になると、月給＋10万円！ ｜経験者なら約1～2年程度でなれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・飲食業での実務経験（店長／副店長／リーダー／キッチン・ホール社員など、職種は不問） ・スタッフマネジメント、シフト管理、売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜三重エリア＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗に

仕事内容【未経験スタートOK★】 準クリーンルーム内でのカンタン作業！ 初めは製品の運搬等の補助的な作業をしてもらい、 慣れてきてから製品を作る機械の操作などをお任せします◎ ＼最先端の電子部品機器の製造です！／ 空調完備＆清潔な環境で1年中働いていただけます♪ 未経験からでも自分のペースで成長できる環境です。 ＜おすすめポイントまとめ＞ ■ 1Rの完全個室寮完備！ Ｌ赴任旅費も支給します◎ ■未経験者でもしっかり稼げる！ Ｌいきなり月収35万円以上スタート◎ ■作業内容も簡単でシンプル！ Ｌ経験に応じて無理のないお仕事をお任せします◎ 即入寮OKなので他県などからの応募者も多数！ 「一人暮

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種・職種未経験OK ！ [歓迎] ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【歓迎】 ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【職種名】 【資格取得支援★未経験OK】充実の福利厚生で長く働ける！食べ放題専門店の店舗運営・店長候補 【仕事内容】 広島・山口・福岡・京都・愛知・静岡でビュッフェスタイルのレストランを運営しています。 ラーメン屋からはじめ、今では食べ放題形式の焼肉店や、野菜中心のビュッフェなど19店舗を展開して

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 ☆未経験者歓迎 【歓迎条件】 ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【職種名】 【三重/桑名市】『露菴(Roan)』の店長候補≪未経験歓迎/福利厚生充実≫ 【仕事内容】 【仕事内容】 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます。 ■同社正社員として採用され、研修期間修了後は、店舗運営や人事、メニュー企画など責任ある業務を担当します。 ■具体的な業務内容は、従業員の採用、教育、シフト管理、ホール・キッチン業務、調理全般、売上管理、仕入