ラーメン屋 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ラーメン屋の調理／前職給与考慮／転勤なし／日曜定休 株式会社夢工場麦 ラーメン 《 新着レア求人 》 新業態の出店計画中★ 新規オープン予定もあるので オープニングスタッフとして イチからお店作りに携わるチャンスも◎ 《 面接確約・正社員募集 》 ◍20代・30代の若手活躍中 ◍翌2時までの勤務後はお休み挟みます◎ ◍マイカー通勤可！駐車場完備！ ◍清潔感があれば髪色自由 ◍アルバイト経験のみでもOK✧ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 飲食経験者は前職給与考慮 現場で”将来に活きる運営力”が身につく！ ◍年2回のボーナスあり ｜年間で約2ヶ月分の支給！ ◍日曜定休＋他曜日お休

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／日曜定休／4連休あり 株式会社夢工場麦 ラーメン 《 新着レア求人 》 新業態の出店計画中★ 新規オープン予定もあるので オープニングスタッフとして イチからお店作りに携わるチャンスも◎ ＼ 20代・30代の若手活躍 ／ 書類選考なしでスムーズ内定可◎ ✦日曜定休＋シフト制 ｜土日休みや連休もOK！ ✦残業少なめ（月20時間ほど） ｜シフトによっては夕方退勤も可能◎ ✦ボーナス2回 ｜【約2ヵ月分】支給 ✦転居を伴う【転勤なし】 ｜安心してマイホームを建てられます！ ✦絶品まかないアリ ｜おいしいラーメンや餃子が食べられます♪ 仕事内容 ―――――――

仕事内容ラーメン屋の接客／日曜定休／賞与2か月分／4連休可 株式会社夢工場麦 ラーメン 《 新着レア求人 》 新業態の出店計画中★ 新規オープン予定もあるので オープニングスタッフとして イチからお店作りに携わるチャンスも◎ ＼ 正社員募集・面接確約★ ／ 書類選考なしでスムーズ内定可◉ 20代・30代の若手活躍中！ ボーナス2ヶ月分支給！ 日曜定休＋シフト制 転居をともなう【転勤なし】 マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 鶏ガラ定番から超濃厚「闘魂ラーメン」 B-1受賞の「津ぎょうざ」まで 圧倒的な商品力を

仕事内容キッチン、ホールは勿論のこと材料発注、売上管理などお店全体の管理をお任せします。その他にも、アルバイト、パートさんたちの指導育成もしてもらいます。慣れるまでは、飲食事業部担当のマネージャーが優しく指導しますので安心してください。

仕事内容未経験OK！ラーメン屋でのホールスタッフ募集！ 長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします ■仕事内容 ラーメン屋のホールスタッフとしての業務をお願いします。 将来的の店長候補として、マネジメントもお願いします。 ・開店前準備（お肉を切ったり、仕込み、清掃など） ・お客様をお席へご案内や注文 ・マネジメント業務 1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！

仕事内容未経験OK！ラーメン屋でのキッチンスタッフ募集！ ※長期キャリア形成の為の35歳以下の募集をします！ ■仕事内容 ラーメン屋のキッチンスタッフとしての業務をお願いします。 ホール内の接客等もお任せします。 ・ご注文を受けた料理の調理 ・開店前準備（お肉を切ったり、仕込み、清掃など） ・お客様をお席へご案内や注文 1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォローアップ研

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容「お客様への喜びのタネまき」を経営理念に、常に新しい食の分野に挑戦する当社で、店長候補として活躍しませんか？ ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、コメダ珈琲店など、幅広い事業を展開する当社で、あなたの経験を活かしてください。 入社後、いずれかの店舗で、接客、調理業務、マネジメント、清掃など、店舗業務全般をお任せします。 シフトにもよりますが連休取得も可能。残業時間管理も徹底しており、残業時間が超過すると上長から指導が入るなど、 全社的に残業抑制を進めているため、安心して働けます。 1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成。あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。

仕事内容アルコ株式会社 【津市／転勤無】建築資材のルート営業 ※年間休日121日／残業平均20h／直行直帰が可能！ 【仕事内容】 【津市／転勤無】建築資材のルート営業 ※年間休日121日／残業平均20h／直行直帰が可能！ 【具体的な仕事内容】 ～環境と人命を守る土木景観事業の営業職／休日出勤・出張ほぼ無／直行直帰が可能／「健康経営優良法人2024」認定企業～ ■仕事内容 役所や建設コンサルタント会社に対して建設資材（土木資材）の設計提案営業および、元請け業者に対して建設資材の販売営業をご担当していただきます。具体的には客先へ訪問し、提案/スケジュール管理/見積書作成/契約業務/納品準備/電話・

仕事内容仕事内容：《経験・スキル》 飲食業で店長(もしくはスーパーバイザー・エリアマネージャーなど)として従事された経験。 【1】【人気店こその桑名エリア最高水準の高給料】 店長・エリアマネージャー 35万〜45万 社員 25万〜35万 さらにボーナス賞与＋インセンティブ支給、月6〜7日休みやシフトで自由に連休（7日連休）など、安定した待遇でお迎えします 待遇の満足度が高く、スタッフの定着率も高いですよ◎ 【2】クルーもお客様も楽しいお店！ ゆうひ家は食のエンターテイメント を目指しいつも楽しむがモットーのお店です！ なので個性全開のクルーばかりが集まってます！ 髪色・ネイル・タトゥ-ＯＫ

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容東証市場に株式上場し、毎年20店舗ペースで新規出店を続ける「ラーメン魁力屋」で、 店舗スタッフとして活躍しませんか？ラーメン業界のイメージを覆す、教育体制と働きやすさが魅力です。 未経験の方も、入社後3ヶ月でラーメンと焼きめしが作れるカリキュラムと、動画・写真付きの業務マニュアルでスムーズにスタート。店舗運営やマネジメントも学び、世の中で活躍できる“ビジネスパーソン”としても成長できます。 「からたま屋」など多ブランド展開し、海外出店も視野に入れています。20代店長、30代部長も活躍する風通しの良い職場で、あなたの可能性を試してください。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日107日（月9日休み）