社会福祉法人実寿穂会 の求人・仕事・採用

仕事内容担当入居者数：２０名（２ユニット固定） ●担当者会議出席、ケアプラン作成、現場での介護、各種委員会出 席、介護保険更新手続き代行、家族調整、 ●ケアマネが現在５名、生活相談員２名、主任３名、介護長１名が 在籍しているので、相談しやすい環境です ●介護業務全般あり、入居者様に沿ったケアプランの作成・モニタ リングが可能。シフト上で時間を決めているので、残業してケアマ ネ業務をすると言うことはありません！ ●介護業務・施設系での就業経験は必須です ●ケアマネ研修中の方でも応募歓迎 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 〇ユニットケアに力を入れています 〇３か月教育期間を設けます。学研修期間は延長短縮可能 〇ケアマネ４名、生活相談員２名、主任２名、介護長１名 ユニット職員、栄養士、看護師と一緒にケアに取り組んでいます。 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇すべて個浴でリフトが付いており、１時間に１人の入浴対応 〇各種委員会活動に参加してもらいます。〇ＰＣで記録です 〇委員会、各会議、勉強会への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給187,960円～290,940円 ＜内訳＞ ■基本給 171,460円～274,44

仕事内容【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 〇ユニットケアに力を入れています 〇３か月教育期間を設けます。学研修期間は延長短縮可能 〇ケアマネ４名、生活相談員２名、主任２名、介護長１名 ユニット職員、栄養士、看護師と一緒にケアに取り組んでいます。 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇すべて個浴でリフトが付いており、１時間に１人の入浴対応 〇各種委員会活動に参加してもらいます。〇ＰＣで記録です 〇委員会、各会議、勉強会への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給192,000円～286,440円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000

仕事内容【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームのユニットリーダー募集します リーダー経験がある方、リーダー未経験でも興味がある方募集 〇はじめは一般介護職として入社、研修後にリーダーに就任 〇リーダー業務：シフト作成・家族連絡・外出支援企画・記録、会 議や勉強会・委員会などへの参加・書類作成・新人研修・現場業務 〇１ユニット１０名の入居者・１０名程の職員のマネージメント 〇３～６か月教育期間あり、施設理念やユニットケア等を学びます 〇ケアマネ５名、生活相談員１名、主任２名、介護長１名と連携 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇ＰＣで記録 〇介護やユニットケアに熱意のある人歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計3.00ヶ月分の支給実績あり◎昇給あり◆月平均残業5時間♪リフレッシュ休暇や看護・介護休暇あり！無料駐車場あり★資格取得支援制度あり◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・担当件数：30〜35件（早良区・西区・城南区担当） ・社用車あり（軽自動車）、社用スマホあり ・施設イベントの補助あり（敬老会など） ・事業所会議出席。書類作成あり（月1回程） ・隣接のサービス付き高齢者住宅の方や近隣の方担当になります ・質問しやすく、丁寧に研修しペース

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ●健康管理、医療機関との連絡調整、受診時の付添い、服薬管理等 ・定員：１００名（１ユニット１０名） ・看護スタッフ：常勤３名、非常勤４名配置 ・家庭的な雰囲気でのケアを実践・看取り実践 ・オンコールの負担を減らすため、オンコール専属スタッフも在籍 ・オンコール手当（２，５００円／回） ＊オンコールを少なくするため・夜中にゆっくり休めるように日中 に体調の変化に気づき、医療機関へ受診・相談を早めにしています 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆まずは見学にお越しください☆ 経験者募集しています！管理職希望、もしくは将来管理者を目指し ている人歓迎です 〇担当件数：３０～３５件（早良区・西区・城南区担当） ※社用車あり（軽自動車）・社用スマホあり ・施設イベントの補助（敬老会など） ・事業所会議出席・書類作成（月１回程） ・隣接のサービス付き高齢者住宅の方や近隣の方担当になります ・質問しやすく、丁寧に研修しペースに合わせて件数を増やします ・残業をできるだけしないように法人全体で取り組み中です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容まずは施設見学からいかがですか？随時受け付けています！ ●介護未経験の方でもしっかり丁寧に研修いたします。 未経験で入職した職員が３名活躍しています。 〇入居者様の生活リズムをそのままで施設で暮らせるように介護を 行っています。起床・食事の時間は人それぞれです。 〇食事介助・入浴介助・排泄介助・外出支援・移乗介助など 〇食事はすべて湯煎（調理業務はありません） 〇２２時から７時までの短時間夜勤、９名担当で隣のユニットにも う１人スタッフがいますので、協力体制あり。先輩スタッフが同行 します。 〇パソコンで記録 入力スキル必須です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容お気軽に施設見学にお越しください♪ ＊入居者様はそれぞれの生活リズムで過ごされています 〇日常生活に関わるサポート・食事・入浴・排泄・移動の介助など 〇イベント企画 お出かけ、買い物、食事、季節のイベントなど 〇入浴介助は１対１で１時間ほどかけてゆっくり行います 〇夜勤業務（月４回程度９名の巡視・介助・記録・緊急対応） 〇初任者研修、実務者研修の実習受け入れ施設となっており、 認知症についても学べます 〇お食事準備は湯煎のみ（調理なし） 〇前職の経験を活かせるお仕事、お持ちのスキルに磨きをかけまし ょう ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での管理者業務とケアマネジャー 〇担当件数：３０～４０件（早良区・西区・城南区担当） ※社用車あり（軽自動車）・社用スマホあり ※居宅ケアマネ業務のみで、併設事業所のヘルプ等の業務なし ・シフト作成・勤怠管理・実務運用・調整など ・包括など地域との会議に参加 ・地域貢献活動：出張相談会や講座開催 ・施設イベントの補助（敬老会など）・ブログ ・事業所の委員会と会議に出席・書類作成 ・残業をできるだけしないように法人全体で取り組み中です 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給215,000円～294,440円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～274,

勤務時間《勤務時間》 夜間帯の22:00～翌7:00での勤務となります 《休憩時間》 勤務中に1時間の休憩時間を設けています 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフト制で、安定した就業スケジュールです。夜間帯の勤務により、昼間の時間を有効活用できます。緊急時はオンコール対応となりますが、宿直者が別室で待機しているため、安心して業務に集中できます。

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市早良区有田7-２-４ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や要介護者の方の自宅を訪問し、日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。利用者様の安全と安心を守るため、見守りから緊急対応まで幅広い業務に携わります。夜間帯の勤務となり、緊急時には適切な対応が求められるやりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・利用者様の見守りと日常生活のサポート ・トイレや入浴などの排泄介助 ・コール対応と利用者様からのご連絡への対応 ・緊急時の迅速な対応と関係機関への報告 ・業務内容や利用者様の様子を記録 ■募集情報 「夜間の訪問介護で働きたいけど、対応できるか心配」「給与が安定し