千葉県印西市の不動産営業の求人・転職・中途採用

仕事内容私たちが手がけているのは、 新築注文住宅・リノベーションを中心とした住宅事業です。 住まいづくりを通して、お客様の人生に長く価値を残す仕事に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 新築注文住宅・中古住宅＋リノベーション・土地探し・売買など、 複数の選択肢を並べ、その人に合う住まいの答えを一緒に考える反響営業です。 未経験でも始めやすく、成果につながりやすい環境です。 【入社後すぐにやること】 まずは先輩と一緒に動きながら、 仕事の進め方・考え方を実務で学びます。 仕事に慣れてきたら、 一人の住宅営業として裁量を持って動きます。 注文住宅のご提案 中古住宅＋リノベーションの企

仕事内容未経験1年目で年収400万円→1600万円可。 “買う営業”だからこそ、成果を出しやすい。 前職でアパレル副店長だった私が、なぜ早期に活躍できたのか。その理由を大公開！ 【1】チャンスが途切れない環境 「捨てるのではなく、売る」という考え方が広がる中で 『買取大吉』の来店数は安定しています。「売りたい」とニーズが明確な状態からスタートできるので、未経験の私でも無理に提案することなく、自然と成果につながりました。 【2】未経験でも進めやすい仕組み 入社後は5日間の研修に加えて、本部のオンラインサポートがあります。業務には一定の流れや判断基準があるため「何をどうすればいいか」が明確です。未経

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容重ねた人生経験こそ、「信頼」を勝ち取る最高の武器だ。 「もう年だから…」と、挑戦を諦めていませんか。あなたが今までに乗り越えてきた経験のすべてが、当社なら、お客様からの信頼を勝ち取る何よりの武器になります。 商談相手は、人生経験豊富な不動産オーナー様が中心。だからこそ、若手がマニュアル通りにこなす営業トークより、酸いも甘いも経験してきたあなたの言葉が響くのです。お客様の人生に対する共感の一言が、相手の心を動かし、「あなただから任せたい」という深い信頼関係へと繋がっていきます。 もちろん、年齢によるハンデは私たちが埋めます。手間のかかる事務作業やアプローチ先の管理は、専門部署が代行。あなた

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容スポーツの価値を信じる、すべての人へ。 "「営業ってハードル高そう…」と思う方も大丈夫。私たちが掲げる『スポーツの価値を最大化する』というミッションの実現に向け、あなたが一歩ずつ着実に成長できるよう、全力でサポートします。 ■成果が出やすい環境で“自信”を育てる。 最初の1年は《100％反響営業 × 有形商材》からスタート。テレアポも飛び込みもナシで、問い合わせのあったお客様への営業が中心です。成果が出やすい環境だから、成功体験を積み重ねて“確かな自信”をつけられるのもポイント。頑張った分はキャリアや収入で還元されるので、モチベーションも高まります。 ■自分の“好き”や“得意”をキャリア

仕事内容◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。＜具体的には＞朝、倉庫で荷物の積み込みを行い組合員さま宅へ配送。※1t～のAT車で配達します。※再配達や夜間の配達はありません●全車バックモニター完備●全車ドライブレコーダー完備 ◎異業種からの転職者多数！ 前職は、一般事務・アパレル販売・コンビニ、飲食・介護職・警備員・引っ越し・清掃員・タクシー運転手などの職業を経験された方が多いです。前職で培ったコミュニケーション力はそのまま活かせる仕事で土日休みや日勤のみのシフト制じゃないところに魅力を感じたとのことです。 ◎未経験でも安心 入社後、約2ヵ月研修があります。流通サー

仕事内容☆小型トラックなので普通免許があればOK！ ☆再配達・長距離運転なし！ ☆地場配送のみで安心♪ ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、 階層別に様々な研修制度を設けてい

仕事内容建築での事務経験を私たちのもとで活かしませんか？ 【建設事務】現場を支える、縁の下の要。 【具体的な仕事内容】 建設工事や住宅づくりが スムーズに進むよう、 事務面から現場をサポートする仕事です。 あなたには即戦力として、現場をサポートしていただきます。 【入社後すぐにやること】 まずは、 基本的な事務業務から会社にも仕事にも慣れながら少しずつお任せします。 書類の作成・整理（工事関係書類など） データ入力・管理 電話・来客対応 社内メンバーからの依頼対応 今までのご経験、知識を存分に活かして、 「正確に・丁寧に」進めることができればOKです。 現場をより深く支える業務にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験者歓迎★ 【いずれか必須】 ・建設系学科を卒業された方 ・宅地造成または都市計画に関連する知識をお持ちの方 【尚可】 ・デベロッパーまたは建設会社での設計実務経験 ・土地開発、造成設計の実務経験をお持ちの方 ・行政協議または開発許可申請の実務経験をお持ちの方 ・技術士、RCCM、測量士等の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・設計だけでなく、事業として成立させる視点を持てる方 ・行政や関係各所との調整を前向きに捉えられる方 ・スピード感を持って意思決定・推進ができる方 ・机上の理論

仕事内容出店拡大でポスト多数。 ピザハットの安定基盤で、店長のその先へ。 「飲食は休めない？」「未経験で店長は不安…」 その不安、ピザハットの組織体制と未経験から店長へ導く支援体制で解消できます！ ＼みんなで支え合う、ゆとりある働き方★／ 店長に加え【1店舗3～7名の管理者】を配置し、負担を分散。休みは【月最大10日】と業界でも高水準。さらに近隣店舗と連携するエリア体制で、希望休や連休の調整もスムーズです。 ＼新店続々。次のポストも豊富★／ 毎年出店を重ね、新たなポストが次々誕生。【1.5～3ヶ月】の研修と「昇格までに何をするか」が明確な評価で、未経験から最短1年で昇格の実績多数。将来はシニア店

仕事内容薬の情報を現場に届ける専門職。高待遇で迎え育てます。 "MRの使命は、医薬品の適正な情報を医師に伝えること。忙しい医師を訪ね、薬の情報を届ける。製品説明会で、薬の情報を広める。間接的に患者さんの健康を支える手助けができるのです。 重要な役割だからこそ、安心して長く仕事を続けてほしい。そこで私たちは、未経験1年目でも年収500万円以上でお迎え。さらに、1日3000円の営業日当を支給。年収は約570万円となり、待遇面でも安心して働ける環境を整えています。 年間休日は125日。年4日はフレキシブル休暇があり、年末年始、GW、夏季休暇などに長期連休取得も可能。業務のスケジュールは自ら計画を立てて

勤務時間・08:00～17:00 〇週1日～OK！ 〇実働時間：8時間 〇休憩：60分 休憩はこまめに取りますので、休憩が多いです！ 短時間で終了するケースもあり（日給全額保証） 〇月平均残業時間：0時間 基本的に残業はありません。 ※業務状況により残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容週1日～OK！平日フルでガッツリ稼ぎたい方！車通勤/直行直帰OKです！面接設定はメールから1分で完了★ 福利厚生も充実！シフト提出は全てアプリで完結★現場フォローもあり働きやすい環境です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 11,000円～ 【給与は週払いor月払い、選べます】 ★週払い(毎週水曜) ※勤務日数によって規定あり ★月払い(毎月25日) 給料前払いシステムの利用も可能！ ★精勤手当1,500円/日※週4日勤務以上 ★資格手当あり ・交通誘導2級資格者：必要無い現場でも300円/日 ※詳細は面接にてお伝えします ※資格取得の費用は全額当社持ち

仕事内容⌖°˖✧꙳ここがオススメポイント꙳✧˖°⌖ ️職種・業界未経験歓迎！ ️完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ️頑張った分だけ昇給・昇格有り！ ⌖°˖✧꙳具体的なお仕事内容꙳✧˖°⌖ ・スマホ保険の案内 ・お客様相談対応 入社後、あなたにはスマホで必要な保険サービス案内をお任せします！ お客様からどんな保険に入ればいいか分からないと質問が来るほどなので、案内しやすい環境が整っています。 お客様の疑問に対してお応えし、最適なサービスを案内してください！ 「ありがとう」「丁寧に

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） ヤマダホームズの注文住宅プランナー／20～50代活躍中 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★豊富な商品力・ヤマダの資本力・圧倒的保証力が強み ★業界TOPクラスの会社をつくっていく面白さ 【仕事内容】 ★ヤマダホームズの注文住宅の案内★グループの資本力と商品力・保証力で年収1000万円以上も 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開し

仕事内容【仕事内容】 戸建住宅や商業施設の 新築・リフォーム・リノベーション工事を中心に、 技術営業として、現場と関係者をつなぐ役割を担っていただきます。 実務の中心は施工管理業務です。 施主・設計担当との打ち合わせ・提案 工事写真の整理、各種書類作成 など 工程・品質・安全の管理 協力会社・職人との打ち合わせ・調整 原価・スケジュールの管理 ※現場は印西市および近隣エリアが中心 ※無理な現場の掛け持ちはなく、 1件1件にしっかり向き合える体制です。 【この仕事のポイント】 これまでの業界経験を活かし、 裁量を持って仕事に取り組める環境です。 現場の進め方・工程管理は経験を尊重

仕事内容受注より、助けてもらった数の方が多いかもしれません。 "契約が取れずに悩んでいると、隣の席の先輩が声をかけてくれる。 「このオーナー様なら、こんな話から入るといいよ」「自分はこうやって信頼を築いたよ」――そんな会話が、当社では珍しくないんです。 提案営業と聞くと、数字を競い合う世界をイメージするかもしれません。しかし当社はチームで成果を追うスタイル。後輩の成功を自分事のように喜び、ノウハウを惜しみなく共有する文化があります。 お任せするのは、ビルや集合住宅のオーナー様への修繕工事のご提案。まずは定期的に訪問し、顔を覚えていただくところからスタートします。建物に関するお悩みを伺ったり、と