メーカー 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上） ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上） [歓迎] 教育・研修の実務経験 【職種名】 【人事担当】年収500～800万円◆東証上場＊注文住宅メーカー 【仕事内容】 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般の業務をお任せします。 業務内容はスキルに応じて変動します。新卒採用の経験があれば新卒採用業務、労務の経験があれば労務の業務など、ご経験に合わせて分担します。 ・採用計画 ・求職者、人材エージェントとのやり取り・社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与、賞与計

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ・事業会社における労務管理経験５年以上 ・労働法に関する知識に精通している方 ＊業界経験未経験の方歓迎です。 【職種名】 日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウを持つ中食メーカーでの『人事部長候補（人事総務次長職採用）』 【仕事内容】 ■業務内容： 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。 人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、採用活動、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、採用の他、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (

仕事内容１．労務管理・給与計算 ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・各種規程、規則の整備 ２．採用活動 ・採用計画 ・求人票作成・媒体管理 ・選考対応 ・入社、退職手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】 (正社員) | 長島梱包 株式会社 ▼仕事内容 横浜本社にて、人事 ・労務事務をお任せします。 ＊採用業務（新卒、中途） ・求人広告の作成管理 ・運用、応募者フォロー（面接 ・結果通知）入社時のフォロー ＊研修内容の企画 ・立案（情報収集 ・準備 ・運営 ・進行など） ＊人事システムの設定 ・管理（データ入力 ・移行 ・抽出など）※未経験の方は丁寧に指導いたします【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜280000

勤務時間8：30～17：15 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【サンウェル】★正社員＆賞与年２回★在宅あり★基本１８時まで ◆近くに飲食店・コンビニあり♪分煙されており快適☆日本大通り駅徒歩２分！人気の職業紹介のお仕事♪交通費３万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 未経験からチャレンジできる☆はじめてでも安心♪残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【正社員で就業開始】母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト、 就労希望の外国人に向けたＳＮＳ集客など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容シュアラスター株式会社 【東京・横浜】総務・人事・労務担当／カー製品メーカー／事務経験を活かせる年休125日・残業ほぼ無 【仕事内容】 【東京・横浜】総務・人事・労務担当／カー製品メーカー／事務経験を活かせる年休125日・残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 年休125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／幅広い経験でスキルアップが目指せる環境／フラットな社風が魅力◎～ ■概要： 管理部門の組織強化のための増員募集です。管理部のメンバーとして、総務や労務関連の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： これまでのご経験にもよりますが、まずは庶務業務や勤怠集計などの業務からお任せしていく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・新卒採用のご経験 ※業界未経験・職種未経験の方歓迎です※ 【職種名】 大手食品メーカーのグループ会社での『人事職（新卒採用担当）』 【仕事内容】 ■業務内容： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて新卒採用業務をお任せいたします。 ■具体的には： 新卒採用全般（会社説明会の運営、説明会資料の作成、採用ナビ媒体の操作、選考管理、インターン対応、新入社員研修対応等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの

仕事内容【人事】正社員前提／未経験OK／グループ全体の新卒・中途採用 人事として以下の業務をお任せいたします。 ■求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュール調整 ■会社説明会の立案・実行 ■教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。業容拡大のため更なる仲間が必要となりますので、新卒・

勤務時間シフト制

仕事内容【ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン】正社員☆在宅あり ◆土日祝お休み！交通費全額支給あり！オフィスカジュアルＯＫ！休憩室あり！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ●整形外科用医療機器メーカー●残業少なめ！人気の職業紹介のお仕事！【正社員で就業開始】採用業務サポート、勤怠データ管理、オフィス環境の管理、社内イベントの運営サポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方 ・企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず） ・マネジメント経験（年数/人数問わず） 【職種名】 人事責任者候補（採用・組織開発・制度設計まで）【IPOや市場変更に関与できる／フレックスタイム】 【仕事内容】 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 まずはご経験に応じて下記業務をお任せします。 将来的には、制度設計やカルチャー浸透などの上流領域も含め、裁量を持っ

仕事内容・人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など バックオフィス全般の仕事 （社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、採用活動等） ・主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応 ※社内外さまざまな部署と連携するポジションです。 複数事業を展開する弊社において、各事業特性や歴史などを 理解した細やかな対人スキルが必要となってきます。 そのためこれまでの経験を活かし柔軟に対応できる方を 歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～17:55 実働7時間40分／休憩75分