株式会社アスパーク - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アスパーク 【梅田/未経験】就活アプリの法人営業◆20代活躍中/裁量大/豊富なキャリア有/早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 【梅田/未経験】就活アプリの法人営業◆20代活躍中/裁量大/豊富なキャリア有/早期キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 【適性テストを元に企業との相性が分かる就活アプリの法人営業／17年連続売上UP中の急成長企業／転勤ほぼなし】 ＼おすすめポイント／ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！ 入社時期関係なく声を上げることができ、年齢・経験を問わず実力を評価する風土がございます！ ◆営業・業種

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／在宅勤務も有／面接1回／E002ーE 【求人要約】 ◎事務×ものづくり×研修＝スキルUP＆市場価値UP ◎案件は常時8000件以上！大手・優良企業で勤務！ ◎年休120日～／賞与年2回／転勤無／一部在宅勤務 【仕事内容】 【研修でスキルUP！市場価値も高まる】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎ 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ＜

仕事内容☆福利厚生充実 【総合職】 人材コンサルタント職 エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、 企業への弊社事業の提案営業を行います。 評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。 エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ＜その他福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・新入社員研修制度 ・報奨金制度 ・各種イベント ・移動費や住宅補

仕事内容<仕事内容> 【26・27卒理系採用】ITエンジニア/市場価値を上げられる/自社開発もあり（機械・電気・IT） 26年度＆27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎です ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/aspark-tokyo/ 【理系の代表による理系のための会社】 日本を代表する大手メーカー・優良メーカーを中心に、 8000件の案件からあなたの合う環境で働く事が出来ます。 もともとエンジニアが働きやすい環境、 市場価値を上げていきたいという思いから創業。 人手不足を解決して一緒に業界を盛り上

仕事内容<仕事内容> 【26・27卒理系採用】ものづくりエンジニア/市場価値を上げられる/自社開発あり（機械・電気・IT） 26年度＆27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎です ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/aspark-tokyo/ 【理系の代表による理系のための会社】 日本を代表する大手メーカー・優良メーカーを中心に、 8000件の案件からあなたの合う環境で働く事が出来ます。 もともとエンジニアが働きやすい環境、 市場価値を上げていきたいという思いから創業。 人手不足を解決して一緒に業界を盛

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒】機械・電気エンジニア職/専攻不問！☆大手メーカーで働ける/内定まで2週間！/面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チ