優良企業 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

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名古屋/ITインフラのコンサル・アーキテクト未上場の超優良企業賞与年3回

株式会社アシスト

  • 愛知県 名古屋市中区

  • 年収850万円〜1,050万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アシスト 【名古屋】ITインフラのコンサル・アーキテクト◆未上場の超優良企業◆賞与年3回 【仕事内容】 【名古屋】ITインフラのコンサル・アーキテクト◆未上場の超優良企業◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ~賞与年3回/離職率2%/「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター/「Oracle Database」を日本へ普及させた企業/在宅可~ <魅力> ・転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン! ・幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数◎ ・お客様への直接提案・活用支援で顧客満足を最大限に追求できます。

登録エントリー

スキマバイトの営業(未経験歓迎) 月給25万円/毎月インセンティブ/土日祝休有/健康経営優良企業認定

Workyou株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 短期
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【1】座学研修で基礎から学ぶ まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 サービス内容は非常にシンプル。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも歓迎です。 【3】提案にチャレンジ ロープレなどで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がついてサポートするのでご安心を。 ◎あなたのペースで成長を◎ 半年~1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません! <仕事の流れは?> ▼まずは

名古屋/ディーラー店舗の施工管理~フレックス/創業60年超の優良企業/日産自動車グループ案件7割

株式会社友菱

  • 愛知県 名古屋市熱田区

  • 年収650万円〜850万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社友菱 【名古屋】ディーラー店舗の施工管理~フレックス/創業60年超の優良企業/日産自動車グループ案件7割 【仕事内容】 【名古屋】ディーラー店舗の施工管理~フレックス/創業60年超の優良企業/日産自動車グループ案件7割 【具体的な仕事内容】 【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/40.50代活躍中/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注

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データサイエンティスト・データアナリスト/年収800〜1000万円/東海エリアを代表する大手優良企業/栄(愛知県)

中部電力株式会社

  • 愛知県 名古屋市東区 東新町 / 栄町駅 徒歩約6分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 各種事業、サービスから収集した顧客データを含む蓄積データ、スマートデバイス/IoT家電等からの収集・蓄積したデータの可視化・分析をお任せします。 (1)データプラットフォームおよび情報銀行の蓄積データ等の整形、分析に係る業務 (2)IoT/センサー等からの収集・蓄積データ等の整形、分析に係る業務 (3)その他命ずる業務 【具体的には】 ・各種データの収集・可視化・分析 ・マーケティング担当と連携し、データ分析結果のマーケティングへの活用方法、および施策の検討・推進 ・サービスオーナーやサービス開発者と連携し、データ分析結果を活用した地域・社会の課題解決を実現する新たなサービス

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一般事務/入社9割が20代/一般事務簡単な業務中心土日祝休み

株式会社マイナビワークス

  • 愛知県 名古屋市北区

  • 月給18.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】\入社9割が20代/ 一般事務★簡単な業務中心★土日祝休み★残業月5h以内★賞与年2回 ▼優良企業で働けます! ノエビア、雪印メグミルク、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、森ビル、伊藤忠ファッションシステム(アパレル)などの優良企業で働けます。希望・スキル次第で正社員雇用の可能性も。スキルが未熟でもコツコツ着実に取り組む姿勢を評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談に! どんな社風の会社がいい、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など

名古屋/地元に根差す優良企業での人事・労務 ~働き方×福利厚生/転勤無

株式会社アオキスーパー

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社アオキスーパー 【名古屋】地元に根差す優良企業での人事・労務 ~働き方×福利厚生転勤無 【仕事内容】 【名古屋】地元に根差す優良企業での人事・労務 ~働き方×福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、新卒・中途採用に係る業務においてもお任せを致します。 ■業務詳細: ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成(労災、通災等) ・パート、アルバイトの契約関係(労働時間、契約期間、パート評価等) ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化(サービスの情報収集、選定等)

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