精神保健福祉士 行政機関 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす 【仕事内容】 【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： ◯パートナー企業の新規開拓 └ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。 ◯共創プログラムの企画・提案 └ パ

勤務時間14:00～18:00 8:30～18:00の間の5時間程度 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし ※夏休み等、学校休業日以外は14:00から勤務開始です。

仕事内容残業ほぼなし♪駅徒歩5分の放課後等デイサービスで児童指導員パート募集！子ども一人ひとりにじっくり向き合えます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のあるお子様と一緒に遊んだり見守りが主な仕事です。 学校などへの送迎もしていただきます。 職員4～5名で10人程の子供を見ることになるので、一人ひとりじっくり向き合うことができます。 業務変更の範囲:法人が指定する業務 転勤の可能性：あり（法人内全事業所） 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり） 更新上限：なし 契約更新の条件：出勤状況、勤務態度により決定半年毎の契約更新です。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容【仕事内容】 スポーツ用品等の製造を行っている同社にての工場総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・行政機関との連携、届出、問い合わせ対応 ・来客対応、会議室調整などの総務事務 ・勤怠管理、福利厚生制度運用 ・施設管理、文書管理などの庶務業務 ・備品在庫管理、発注業務 など 【特徴】 同社は新潟工場にて業務内容を習得いただいた後、2027年頃設立予定の富山工場の立ち上げメンバーとして携わって頂く事を想定しております。総務として幅広い領域に挑戦でき、裁量を持って業務を進められる環境です。残業も月10～20時間程度と少なく、年休123日と働きやすさも整っています。人柄重視で協力しながら

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア富山駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人で

仕事内容【オススメポイント】 ☆精神保健分野で経験を活かしながらスキルアップできる環境です♪ ☆研修制度や資格取得支援があり、長期的にキャリアを伸ばせます★ ☆車通勤OKで通勤しやすく、安定して働ける医療法人の職場です◎ ☆患者様に寄り添いながら、専門性を深めたい方にぴったりの職場です♪ 【主な業務内容】 精神科病院の患者さんとの面談、問診 患者の家族との面談 医師と診療についての相談 入院の調整、退院支援委員会の運営 院外施設、他病院との連絡調整 行政との連絡調整 など

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務サポート／「障がい者支援」事務サポート／週4／OK／勤務時間相談可能／未経験OK／職場見学もできます 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの

勤務時間★勤務時間相談可能 コアタイム 9：30～16：30 （60分休憩） 【シフト例】 9：00～16：30 9：30～17：00 など ※週3～OK ※基本残業はありません。

仕事内容[仕事内容] 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 事務職や福祉系のご

勤務時間■平日 ・9:30～18:00（休憩60分） ・9:30～13:30 ・13:30～18:00 ■土祝 ・9:30～16:00（休憩60分） ・9:30～16:00のうち4時間以上 ※日曜日はお休み 勤務曜日・勤務時間・勤務日数相談可◎

仕事内容★ こぱんはうすさくらヴィスト富山堀川教室 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイでパートの募集です( 2026年4月新規オープン！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ 【業務に送迎業務を含まない場合】 基本時給：1,118円 平日夕方時給（16:00～18:00）：1,318円 土祝時給：1,318円 （ベースアップ加算手当18円／時を含む） 【業務に送迎業務を含む場合】 基本時給：1,218円 平

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※週4～OK ★勤務時間相談可能です！ ★お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 食事・健康・服薬管理などの生活支援や 就職に向けた職業指導を行います。 ◆日常生活や体調管理についての相談対応 ◆ビジネスマナーやパソコンの指導など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア高岡 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

勤務時間平日：9:30～16:30（休憩60分） ※9：30～12：30、12：45～15：30の勤務もOKです。 ※所定労働時間を超える労働の有無：有

仕事内容★～4月ご入社OK★【未経験OK！土日祝お休み!やりがい◎】清掃業務サポート積極採用！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 今回募集するのは、当社が受託している作業現場での清掃サポートです。 具体的には、利用者さんと一緒にアパート共用部の清掃や草むしりといった日常的な清掃です！ 特別なスキルは不要で、現在働いているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 利用者さんと共に作業を進める中で、達成感ややりがいを共有できるお仕事です。安心して取り組める研修やサポート体制も整っています。 【具体的な仕事内容】 ・利用者さんへの作業支援・指導 ・アパート共用部の清掃（箒を使った掃き掃除、草むし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 （個別・集団での発達支援、学習支援、 運動・生活スキル向上支援） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 富山県高岡市中保1389-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。 ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての 業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの 企画、運営 ・関係機関との連携 など ○家庭＆仕事両立できるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定めるところによる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア富山中央 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人で

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容★ ヴィストカレッジ富山駅北 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 正社員で11時出社の施設です◎ 送迎業務無しの求人です！ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、介護手当あり！ ＊賞与は年に2回支給実績があります ＊副業OK！ 社員のキャリア形成を応援しています 【お仕事内容】 ＊社会・生活・運動スキルの 個別・集団ワ

仕事内容職業指導員／指定障害福祉サービス事業所の職業指導員のお仕事／人間関係良好 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくても

仕事内容■お願いしたい仕事 CH-5が運営する障がい者グループホームおよび就労支援事業で、 サービス管理責任者としての役割を、段階的に身につけていくポジションです。 最初からすべてを任せることはありません。 先輩スタッフや管理者と一緒に現場に入りながら、 少しずつサビ管としての業務を覚えていきます。 「支援計画を立てる」「チームをまとめる」以前に、 まずは利用者さんを知り、現場を知ることを大切にしています。 入社後の流れ(イメージ) ① まずは現場から ・利用者さんの日常生活の支援・見守り ・食事や服薬確認、声かけ ・スタッフとの情報共有 ② 徐々にサビ管業務へ ・個別支援計画の作成サポート

仕事内容【オススメポイント】 ☆精神保健分野で経験を活かしながらスキルアップできる環境です♪ ☆研修制度や資格取得支援があり、長期的にキャリアを伸ばせます★ ☆車通勤OKで通勤しやすく、安定して働ける医療法人の職場です◎ ☆患者様に寄り添いながら、専門性を深めたい方にぴったりの職場です♪ 【主な業務内容】 精神科病院の患者さんとの面談、問診 患者の家族との面談 医師と診療についての相談 入院の調整、退院支援委員会の運営 院外施設、他病院との連絡調整 行政との連絡調整 など